Esteriliza instrumentos de laboratorio, cristalería, etc. 2.6. Envía los resultados de la prueba al médico. 2.7. Sigue instrucciones sobre seguridad y saneamiento industrial, seguridad contra incendios, trabajo con patógenos de 1-4 grupos de patogenicidad, actividades de una institución médica en condiciones extremas. 2.8. Cumplir con el reglamento interno de la institución. 2.9. Brinda primeros auxilios en emergencias. 2.10. . 3. Derechos El auxiliar de laboratorio tiene derecho a: 3.1. Obtener la información necesaria para el desempeño de calidad de las tareas asignadas. 3.2. Hacer propuestas a la dirección sobre la mejora de la organización y realización de las investigaciones de laboratorio. 3.3. Mejore sus calificaciones, apruebe la certificación para la asignación de una categoría de calificación. 3.4. Participar en reuniones, congresos, asociaciones médicas profesionales. 3.5. . 4.

Descripciones de trabajo

Participa en la elaboración y ejecución de la documentación técnica de los trabajos realizados. 6 Por orden del jefe. departamento o jefe laboratorios, realiza todo el trabajo relacionado con la reconstrucción de la base del laboratorio, la reparación de los laboratorios educativos y su preparación para el proceso educativo, así como el trabajo de actualización y fabricación de material didáctico y didáctico, se encuentra bajo la dirección de destacados maestros. Participa activamente en la creación y actualización de la agitación visual del departamento.
7

Atención

Realiza asignaciones oficiales separadas del jefe del laboratorio. III Derechos El auxiliar superior de laboratorio tiene derecho a: 1º Conocer los proyectos de orden de la administración universitaria relativos a sus actividades.

2 Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionado con las funciones previstas en esta descripción de puesto para su consideración por la dirección del departamento.
El ayudante de laboratorio debe saber: — diagnóstico microbiológico de las principales enfermedades infecciosas; — fundamentos de la investigación sanitaria y microbiológica; – métodos de estudios clínicos generales, bioquímicos, hematológicos y citológicos de laboratorio; Directrices, materiales normativos y de referencia relacionados con el tema de la investigación de laboratorio; — equipo de laboratorio y reglas para su uso; — los métodos de la investigación sanitaria e higiénica de los objetos del ambiente exterior; - las normas sanitarias e higiénicas y el modo de funcionamiento del laboratorio; – técnica de realización de investigaciones de laboratorio utilizando equipo de laboratorio; — Fundamentos de la legislación laboral; - reglamento interno de trabajo; — reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios; - [completar según corresponda]. 1.5.

¿Hay descripciones de trabajo para un asistente de laboratorio senior?

El asistente de laboratorio de una institución médica debe saber: - los fundamentos de la investigación sanitaria y microbiológica; — diagnóstico microbiológico de las principales enfermedades infecciosas; - las normas sanitarias e higiénicas y el modo de funcionamiento del laboratorio; – métodos de estudios clínicos generales, bioquímicos, hematológicos y citológicos de laboratorio; - materiales de orientación, reglamentarios y de referencia relacionados con el tema de la investigación de laboratorio; — reglas para el funcionamiento del equipo de laboratorio; - métodos de investigación sanitaria e higiénica de objetos ambientales; — métodos para realizar investigaciones de laboratorio utilizando equipo de laboratorio; - reglamento interno de trabajo; — reglas y normas de protección laboral, saneamiento industrial, seguridad y protección contra incendios; — las bases de la legislación laboral de la Federación Rusa. 1.6.

Descripción del trabajo de un asistente de laboratorio de una institución médica.

Apruebo [cargo, firma, nombre completo del jefe u otro funcionario autorizado para aprobar la descripción del trabajo] [fecha, mes, año] L.P. Descripción del trabajo del asistente de laboratorio de la institución médica [nombre de la organización, empresa, etc.]

Esta descripción del trabajo ha sido desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral de la Federación Rusa y otras regulaciones que rigen las relaciones laborales en la Federación Rusa. 1. Disposiciones generales 1.1. El auxiliar de laboratorio de una institución médica pertenece a la categoría de especialistas.

1.2. Se nombra para el puesto de auxiliar de laboratorio a una persona que tiene una educación vocacional secundaria en la especialidad "Laboratorio" sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional primaria y experiencia laboral en la especialidad durante al menos 2 años. 1.3.

Descripción del trabajo de un asistente de laboratorio.

Institución Educativa Presupuestaria del Estado Federal de Educación Superior "Universidad Médica Estatal de Volgogrado" del Ministerio de Salud de la Federación Rusa (Universidad Médica Estatal de Volgogrado del Ministerio de Salud de Rusia) APRUEBO: Rector de la Universidad Médica Estatal de Volgogrado del Ministerio de Salud de Rusia, Académico de la Academia Rusa de Ciencias "" 20 Descripción del trabajo del asistente principal de laboratorio del departamento Nombre completo I. Disposiciones generales 1. El asistente principal de laboratorio pertenece a la categoría de especialistas.
2. Una persona con educación vocacional secundaria y experiencia laboral en la especialidad de al menos 2 años es nombrada para el puesto de asistente de laboratorio senior. 3. La designación para el cargo de auxiliar superior de laboratorio y su destitución se realiza por orden del rector de la universidad a propuesta del jefe de la unidad estructural correspondiente; otro funcionario.
4. El ayudante principal de laboratorio debe saber: 4.1.

Descripción del trabajo de un asistente de laboratorio senior

Informar al jefe del laboratorio sobre todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el curso del desempeño de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación. 4 Exigir a la dirección de la universidad que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos. IV Responsabilidad El asistente principal de laboratorio es responsable de: 1 Por el desempeño indebido o el incumplimiento de sus funciones estipuladas en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
2 Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.
El ayudante de laboratorio debe saber: — diagnóstico microbiológico de las principales enfermedades infecciosas; — fundamentos de la investigación sanitaria y microbiológica; – métodos de estudios clínicos generales, bioquímicos, hematológicos y citológicos de laboratorio; materiales de orientación, reglamentarios y de referencia relacionados con el tema de la investigación de laboratorio; — equipo de laboratorio y reglas para su uso; - métodos de investigación sanitaria e higiénica de objetos ambientales; - las normas sanitarias e higiénicas y el modo de funcionamiento del laboratorio; – técnica de realización de investigaciones de laboratorio utilizando equipo de laboratorio; — Fundamentos de la legislación laboral; - reglamento interno de trabajo; — reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios; - . 1.5.

Descripción del trabajo del Ministerio de Salud del asistente principal de laboratorio

Una persona que tiene una educación médica secundaria en la especialidad "Laboratorio" sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional inicial y experiencia laboral en la especialidad durante al menos 2 años es nombrada para el puesto de asistente de laboratorio en una institución médica. 1.3. La designación para el cargo de auxiliar de laboratorio de una institución médica y su despido se realiza de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del titular de la institución de salud.
1.4. El asistente de laboratorio de una institución médica informa directamente (al jefe del departamento, médico jefe adjunto, médico jefe) 1.5.
Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática. 4.5 Fundamentos de la organización del trabajo y la producción. 4.6 Reglamento interno. 4.7 Fundamentos de la legislación laboral. 4.8 Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios. 5 En sus actividades, el asistente de laboratorio senior se guía por: 5.1 la Carta de la universidad. 5.2 Órdenes de la dirección universitaria. 5.3 Órdenes del decano de la facultad y del jefe de departamento. 5.4 Convenio colectivo. 5.5 Reglamento de la facultad y departamento. 5.6 Esta descripción del trabajo. 6 El asistente principal de laboratorio reporta directamente al jefe del laboratorio. 7 Durante la ausencia del asistente principal de laboratorio (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del desempeño indebido de los deberes que se le asignan.

Mejore sus calificaciones, apruebe la certificación para la asignación de una categoría de calificación. 3.4. Participar en reuniones, congresos, asociaciones médicas profesionales.
3.5. [

Información

Introduzca el correcto]. 4. Responsabilidad El auxiliar de laboratorio es responsable de: 4.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites de la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

4.2. Por infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites de la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa. 4.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites de la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa. 4.4.
Participa en la elaboración y ejecución de la documentación técnica de los trabajos realizados. El ayudante de laboratorio debe saber 2) El ayudante de laboratorio en el desempeño de sus funciones debe conocer: materiales de orientación, normativos y de referencia relacionados con el tema del trabajo; métodos para realizar análisis, pruebas y otros tipos de investigación; normas y especificaciones vigentes para la documentación técnica desarrollada, el procedimiento para su ejecución; equipo de laboratorio, instrumentación y reglas para su funcionamiento; métodos y medios para realizar cálculos técnicos, trabajos computacionales y gráficos; fundamentos de economía, organización del trabajo y la producción, reglas para el funcionamiento de la tecnología informática; fundamentos de la legislación laboral; reglamento interno de trabajo; normas y reglamentos de protección laboral. Requisitos de cualificación para un auxiliar de laboratorio 3) Requisitos de cualificación.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO

I. Disposiciones generales

1.1. El asistente de laboratorio senior pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.

1.2. Una persona con una educación vocacional superior o secundaria es nombrada para el puesto de asistente de laboratorio superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.

1.3. La designación para el cargo y su destitución se realiza por orden del director del colegio de acuerdo con el subdirector de trabajo académico de entre los ayudantes de laboratorio que trabajan en el colegio.

1.4. El asistente principal de laboratorio reporta al jefe de la oficina y al subdirector de trabajo académico.

1.5. El auxiliar de laboratorio senior debe saber:

1.5.1. Materiales orientativos, normativos y de referencia relativos a las áreas de trabajo del gabinete;

1.5.2. Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática;

1.5.3. Fundamentos de la legislación laboral, los fundamentos de la organización del trabajo y la producción;

tercero Los derechos

3.1 El auxiliar superior de laboratorio tiene derecho a:

3.1.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección del colegio con respecto a las actividades de las oficinas;

3.1.2. Participar en la discusión de asuntos relacionados con sus funciones oficiales;

3.1.3. Presentar propuestas al jefe de la oficina para mejorar las actividades del laboratorio;

3.1.4. Interactuar con los jefes de divisiones estructurales individuales del colegio;

3.1.5. Firmar y visar los documentos de su competencia;

3.1.6. Exigir a la dirección del colegio que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

4.1. El asistente de laboratorio senior es responsable de:

4.1.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa;

4.1.2. Por infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa;

4.1.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

V. Interacción

5.1 El asistente de laboratorio sénior interactúa:

5.1.1. Con el Subdirector de Asuntos Académicos en la transferencia de información para otros auxiliares de laboratorio;

5.1.2. Con el jefe de gabinete para la preservación de la literatura, TSO, ayudas visuales y su preparación para las sesiones de capacitación.

5.1.2 Con los jefes de otras oficinas para la recopilación de información sobre complejos educativos y metodológicos electrónicos;

5.1.4. Con profesores de la materia: comisión cíclica sobre el proceso de preparación de la literatura y el equipo necesarios para la lección;

5.1.5. Con el presidente de la comisión de ciclo de asignaturas en el proceso de preparación de documentos reglamentarios para la implementación de las disciplinas académicas de la comisión e informes sobre diversos tipos de certificación;

5.1.6. Con otros auxiliares de laboratorio en los temas de transferencia de información y cumplimiento de la disciplina laboral, resolución de conflictos;

5.1.7. Con el jefe de la biblioteca sobre el proceso de circulación de la literatura en las aulas;

5.1.8. Con especialistas de divisiones estructurales individuales para resolver las tareas asignadas al laboratorio (si está previsto en el reglamento sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso del jefe de gabinete);

5.1.9. Con empleados individuales de la parte administrativa y económica.

VI. Lista de documentos, registros sobre las actividades del asistente principal de laboratorio.

6.1. Esta descripción del trabajo;

6.2. Contrato laboral;

6.3. pasaporte del gabinete;

6.4 Revista de contabilidad para la emisión de material bibliográfico, visual a estudiantes y docentes;

6.5 Catálogos de artículos de revistas y periódicos de publicaciones disponibles en el aula;

6.6 Lista de trabajos creativos y de investigación de los estudiantes disponibles en el aula;

6.7 Diario de contabilidad para el uso de TCO;

6.8 Horario de trabajo de los auxiliares de laboratorio de todos los edificios educativos y cambios en el mismo;

6.9 Cuaderno de material didáctico electrónico y sus elementos.

La descripción del trabajo se desarrolló de acuerdo con las recomendaciones del "Manual de calificación para los puestos de gerentes, especialistas y otros empleados", aprobado por el Decreto del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia No. 000 con fecha 01.01.01.

Familiarizado con las instrucciones:

"____" _______________2010

1.1 Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales de un asistente de laboratorio.

1.2 El auxiliar de laboratorio pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.

1.3 El ayudante de laboratorio es designado para el cargo y separado del cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa a propuesta del director técnico y de acuerdo con el jefe del laboratorio de producción. .

1.4 Relaciones por cargo:

1.4.1	presentación directa	jefe de laboratorio de produccion
1.4.2.	Presentación adicional	Director técnico, director de la empresa.
1.4.3	da ordenes	‑‑‑
1.4.4	El empleado reemplaza	persona debidamente designada
1.4.5	El empleado reemplaza	‑‑‑

1. Requisitos de calificación del asistente de laboratorio:

2.1	educación	educación vocacional secundaria
2.2	experiencia laboral	sin requisito de experiencia laboral
2.3	conocimiento	Lineamientos, materiales normativos y de referencia relacionados con el tema del trabajo. Métodos para realizar análisis, pruebas y otros tipos de investigación. Normas y especificaciones vigentes para la documentación técnica desarrollada, el procedimiento para su ejecución. Equipos de laboratorio, instrumentación y normas para su funcionamiento. Métodos y medios de realización de cálculos técnicos, trabajos computacionales y gráficos. Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática. Fundamentos de la organización del trabajo y la producción. Reglamento interno de trabajo. Fundamentos de la legislación laboral. Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
2.4	habilidades	trabajo de especialidad
2.5	Requerimientos adicionales

1. Documentos que regulan las actividades de un asistente de laboratorio.

3.1 Documentos externos:

Actos legislativos y reglamentarios relativos al trabajo realizado.

3.2 Documentos internos:

Carta de la empresa, Órdenes y órdenes del director de la empresa (director técnico, jefe del laboratorio de producción); Reglamento del laboratorio de producción, Descripción del cargo del auxiliar de laboratorio, Reglamento interno de trabajo.

1. Responsabilidades laborales de un asistente de laboratorio.

Asistente de laboratorio:

4.1. Realiza análisis de laboratorio, pruebas, mediciones y otros tipos de trabajos de investigación y desarrollo.

4.2. Participa en la recopilación y procesamiento de materiales en el curso de la investigación de acuerdo con el programa de trabajo aprobado.

4.3. Mantiene y mantiene equipos de laboratorio.

4.4. Prepara equipos (instrumentos, equipos) para experimentos, los verifica y los ajusta fácilmente de acuerdo con las instrucciones desarrolladas y otra documentación.

4.6. Participa en la implementación de experimentos, lleva a cabo las operaciones preparatorias y auxiliares necesarias, realiza observaciones, toma lecturas de instrumentos y mantiene registros de trabajo.

4.7. Proporciona a los empleados del departamento los equipos, materiales, reactivos, etc. necesarios.

4.8. Procesa, sistematiza y elabora, de acuerdo con documentos metodológicos, los resultados de análisis, pruebas, mediciones, lleva registros de los mismos.

4.9. Produce una selección de datos de fuentes literarias, publicaciones de resúmenes e información, documentación normativa y técnica de acuerdo con la tarea establecida.

4.10. Realiza diversos trabajos computacionales y gráficos relacionados con investigaciones y experimentos en curso.

4.11. Participa en la elaboración y ejecución de la documentación técnica de los trabajos realizados por los departamentos de la organización.

4.12. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.

1. Derechos del auxiliar de laboratorio

El auxiliar de laboratorio tiene derecho:

5.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.

5.2. Presentar propuestas a la gerencia para mejorar las labores relacionadas con las funciones previstas en esta descripción de funciones.

5.3. Informar al supervisor inmediato sobre todas las deficiencias en las actividades productivas de la empresa (sus divisiones estructurales) detectadas en el ejercicio de sus funciones y formular propuestas para su eliminación.

5.4. Solicitar personalmente o en nombre de su jefe inmediato a los empleados de los departamentos la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales.

5.5. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

1. Responsabilidad del auxiliar de laboratorio

El auxiliar de laboratorio es responsable de:

6.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.

6.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.

6.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

1. Condiciones de trabajo del laboratorio

7.1. La modalidad de trabajo del auxiliar de laboratorio se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

1. Condiciones de pago

Las condiciones de remuneración del trabajo de un auxiliar de laboratorio se determinan de conformidad con el Reglamento sobre remuneración del personal.

9 Provisiones finales

9.1 Esta Descripción del puesto se realiza en dos copias, una de las cuales la conserva la Compañía y la otra el empleado.

9.2 Las Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades pueden especificarse de acuerdo con el cambio en la Estructura, Tareas y Funciones de la unidad estructural y el lugar de trabajo.

9.3 Los cambios y adiciones a esta Descripción del puesto se realizan por orden del Director General de la empresa.

jefe de unidad estructural
		(firma)	(apellido, iniciales)
ACORDADO:
Responsable del departamento jurídico
(firma)	(apellido, iniciales)
00.00.0000
Familiarizado con las instrucciones:
		(firma)

Descripción del trabajo de un asistente de laboratorio [nombre de la organización, empresa, etc.]

Esta descripción del puesto ha sido desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones y otras normas que rigen las relaciones laborales en la Federación Rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. El auxiliar de laboratorio pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.

1.2. Se designa para el cargo de auxiliar de laboratorio a una persona que tenga una educación vocacional secundaria, sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional primaria y experiencia laboral en la especialidad durante al menos 2 años.

1.3. El nombramiento para el puesto de asistente de laboratorio y su despido se realiza por orden del jefe de la empresa.

1.4. El auxiliar de laboratorio debe saber:

Materiales de orientación, normativos y de referencia relacionados con el tema del trabajo;

Métodos para realizar análisis de mediciones, pruebas y otros tipos de investigación;

Normas y especificaciones técnicas vigentes para la documentación técnica desarrollada, el procedimiento para su ejecución;

Equipos de laboratorio, instrumentación, reglas para su operación y ajuste;

Métodos y medios para realizar cálculos técnicos, trabajos computacionales y gráficos;

Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática;

Fundamentos de la organización del trabajo y la producción;

reglamento interno de trabajo;

Fundamentos de la legislación laboral de la Federación Rusa;

Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios;

- [completar según sea necesario].

1.5. El asistente de laboratorio reporta directamente al [jefe del laboratorio; otro funcionario].

1.6. Durante la ausencia de un asistente de laboratorio (vacaciones, enfermedad, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

1.7. [Ingrese según sea necesario].

2. Responsabilidades laborales

Asistente de laboratorio:

2.1. Realiza análisis de laboratorio, pruebas, mediciones y otros tipos de trabajos de investigación y desarrollo.

2.2. Participa en la recopilación y procesamiento de materiales en el curso de la investigación de acuerdo con el programa de trabajo aprobado.

2.3. Mantiene y mantiene equipos de laboratorio.

2.4. Prepara equipos (instrumentos, equipos) para experimentos, los verifica y los ajusta fácilmente de acuerdo con las instrucciones desarrolladas y otra documentación.

2.6. Participa en la implementación de experimentos, lleva a cabo las operaciones preparatorias y auxiliares necesarias, realiza observaciones, toma lecturas de instrumentos y mantiene registros de trabajo.

2.7. Proporciona a los empleados del departamento los equipos, materiales, reactivos, etc. necesarios.

2.8. Procesa, sistematiza y elabora, de acuerdo con documentos metodológicos, los resultados de análisis, pruebas, mediciones, lleva registros de los mismos.

2.9. Produce una selección de datos de fuentes literarias, publicaciones de resúmenes e información, documentación normativa y técnica de acuerdo con la tarea establecida.

2.10. Realiza diversos trabajos computacionales y gráficos relacionados con investigaciones y experimentos en curso.

2.11. Participa en la elaboración y ejecución de la documentación técnica de los trabajos que realiza el departamento.

2.12. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.

2.13. [Ingrese según sea necesario].

3. Derechos

El auxiliar de laboratorio tiene derecho:

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa relacionados con sus actividades.

3.2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.

3.3. Informar a su supervisor inmediato de todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el ejercicio de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación.

3.4. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

3.5. [Ingrese según sea necesario].

4. Responsabilidad

El auxiliar de laboratorio es responsable de:

4.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral de la Federación Rusa.

4.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de la Federación Rusa.

4.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil de la Federación Rusa.

4.4. [Ingrese según sea necesario].

La descripción del puesto se elaboró ​​de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento].

jefe de unidad estructural

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

Responsable del departamento jurídico

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Familiarizado con las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Esta descripción del puesto se ha traducido automáticamente. Tenga en cuenta que la traducción automática no proporciona una precisión del 100 %, por lo que puede haber pequeños errores de traducción en el texto.

Instrucciones para el puesto" Asistente Senior", presentado en el sitio, cumple con los requisitos del documento - "Directorio de características profesionales y de calificación de los puestos típicos del personal ordinario y de mando del Servicio Estatal de Comunicaciones Especiales y Protección de la Información de Ucrania", que está aprobado y puesto en efecto por orden de la Administración del Servicio Estatal de Comunicaciones Especiales y Protección de la Información de Ucrania con fecha 08.08.2009 No. 171. Acordado por el Ministerio de Trabajo y Política Social de Ucrania el 10 de julio de 2009. El estado del documento es "válido".

Prefacio a la descripción del puesto

0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documento aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verificación periódica de este documento se lleva a cabo a intervalos que no excedan los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto "Asistente de laboratorio sénior" pertenece a la categoría "Especialistas".

1.2. Requisitos de calificación: educación superior básica al nivel de calificación educativa de una licenciatura y experiencia laboral en el campo de las actividades científicas y técnicas durante al menos 1 año.

1.3. Conoce y aplica:
- La Constitución de Ucrania, las resoluciones de la Verkhovna Rada, las Leyes de Ucrania "Sobre la educación", "Sobre la educación superior", "Sobre las actividades científicas y científicas y técnicas", "Sobre el Servicio Estatal de Comunicaciones Especiales y Protección de la Información de Ucrania ", el Estatuto Disciplinario, actos jurídicos reglamentarios en materia de protección criptográfica y técnica de la información y la preservación de los secretos de Estado;
- logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en el campo de la protección criptográfica y técnica de la información;
- instrucciones para el trabajo de oficina;
- reglas y normas de protección laboral y protección contra incendios;
- los principios básicos de trabajo en una computadora. Debe dominar el idioma estatal.

1.4. El asistente principal de laboratorio es designado para el puesto y despedido por orden de la organización (empresa/institución).

1.5. El asistente principal de laboratorio reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. El asistente principal de laboratorio supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. El asistente principal de laboratorio durante su ausencia es reemplazado por una persona debidamente designada que adquiere los derechos apropiados y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

2. Descripción del trabajo, tareas y responsabilidades laborales

2.1. Vela por el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipo del laboratorio del Instituto.

2.2. Elabora materiales científicos y de divulgación sobre tecnología informática.

2.3. Elabora solicitudes, organiza la recepción, contabilidad y seguridad de equipos y equipos para el laboratorio del Instituto.

2.4. Responsable de realizar el trabajo de oficina de acuerdo con la ley aplicable.

2.5. Participa en trabajos de racionalización para mejorar la base material del laboratorio del Instituto.

2.6. Cumple con los requisitos del régimen del secreto y la preservación de los secretos de Estado.

2.7. Responsable de la preparación, funcionamiento y seguridad en tiempo y calidad de los equipos, instrumentos de medición, equipos y bienes del laboratorio del Instituto, que le sean asignados.

2.8. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relativos a sus actividades.

2.9. Conoce y cumple los requisitos de los actos reglamentarios en materia laboral y de protección ambiental, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El asistente principal de laboratorio tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar la ocurrencia de cualquier violación o inconsistencia.

3.2. El auxiliar superior de laboratorio tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. El auxiliar superior de laboratorio tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus funciones y el ejercicio de sus derechos.

3.4. El asistente principal de laboratorio tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión del equipo e inventario necesarios.

3.5. El asistente principal de laboratorio tiene derecho a familiarizarse con los proyectos de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. El auxiliar superior de laboratorio tiene derecho a solicitar y recibir los documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones y órdenes de la dirección.

3.7. El auxiliar superior de laboratorio tiene derecho a mejorar sus cualificaciones profesionales.

3.8. El asistente principal de laboratorio tiene derecho a informar todas las violaciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El asistente principal de laboratorio tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones para el puesto ocupado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El auxiliar superior de laboratorio es responsable por el incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas por esta descripción de funciones y (o) el no uso de los derechos otorgados.

4.2. El auxiliar superior de laboratorio es responsable por el incumplimiento de las normas de reglamento interno de trabajo, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El asistente principal de laboratorio es responsable de divulgar información sobre una organización (empresa/institución) que es un secreto comercial.

4.4. El asistente principal de laboratorio es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de los documentos normativos internos de la organización (empresa/institución) y las órdenes legales de la gerencia.

4.5. El auxiliar superior de laboratorio es responsable de las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El auxiliar superior de laboratorio es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El auxiliar superior de laboratorio es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.

5. Especialización

5.1. Tiene derecho: a familiarizarse con los materiales necesarios relacionados con su competencia; tomar parte en las reuniones del Instituto; utilizar los laboratorios, aulas, auditorios, salas de lectura, bibliotecas, etc. del Instituto; para la formación avanzada y el reciclaje; contar con condiciones de trabajo adecuadas y apoyo logístico