Profesije za kolerike mogu biti veoma raznolike. Saznajte kako odabrati onaj koji će biti u kombinaciji s aktivnim likom, a koji ima smisla odbiti ili još jednom odvažite prednosti i nedostatke.

Kolerik se strastveno suočava sa poteškoćama. Voli rizik i aktivnu zabavu. Ponekad ima tendenciju da precijeni svoje mogućnosti. Energičan, ali ne i uvijek u stanju završiti stvar. U komunikaciji se ispoljava impulzivnost, emocionalnost, otvorenost i direktnost, ponekad i agresivnost. Kolerik ima veoma širok krug komunikacije i kontakata, ali odnosi sa većinom okoline su prilično površni. U kompanijama kolerik često igra ulogu vođe ili kolovođe. Govor kolerika je brz, ponekad zbunjen, uvijek emocionalno obojen, potkrijepljen svijetlim gestovima i izrazima lica. Kolerik teži nečemu novom i brzo se umori od monotone aktivnosti, nemiran. Brzo donosi odluke, ali se često kaje i preispituje svoju poziciju. Izvedba u velikoj mjeri ovisi o raspoloženju, koje se općenito često mijenja.

Učenje i priprema za ispite

Dosada je glavni neprijatelj kolerika; kolerik praktično nije u stanju da se prisili da uči i radi kroz dosadu. Zbog toga važno je da svoju obuku organizujete na način da materijal bude zanimljiv. Promijenite čitanje udžbenika gledanjem naučno-popularnog filma na tu temu, posjetom izložbi, grupnom diskusijom sa kolegama iz razreda, rješavanjem nestandardnih zadataka iz predmeta. Za uspješnu studiju, važno je da kolerik usvoji materijal koristeći sve kanale percepcije.

Organizirajte svoju pripremu za ispite tako da gradite proučavate u odvojenim semantičkim blokovima, pronađite za sebe u svakom bloku neki trag koji će vam pomoći da zapamtite ostatak gradiva, pokušajte da vas gradivo što više emocionalno zavuče. Aktivno razgovarajte o nejasnim, složenim i nezanimljivim temama sa ljudima koje ih zanimaju - i lako ćete se zaraziti njihovim interesovanjem.

Profesije za kolerike

Kolerici postižu veliki uspjeh u onim profesijama u kojima je ljudski faktor značajan, gdje je važno moći uspostaviti kontakte i pridobiti... Kolerik se lako uključuje u novu aktivnost za sebe, brzo se prilagođava promjenama. I, naprotiv, teško može podnijeti monotonu monotonu aktivnost, brzo se umorivši od toga. Kolerik potreba za temeljnim proučavanjem predmeta ili usavršavanjem potrebne vještine je teška a. Za održavanje performansi na visokom nivou potrebna mu je stalna emocionalna podrška, održavanje interesa za posao, nove ideje. Visoka otpornost na stres omogućava kolericima da budu dobre vođe.

Pogodna je profesija kolerik reporter, radio i televizijski voditelj, direktor, menadžer prodaje, PR stručnjak, vodič-prevodilac, dizajner, agent za oglašavanje i osiguranje i, naravno, niz drugih. Kolerici često postaju dobri preduzetnici, biznismeni. Kolerik može biti uspješan u širokom spektru profesija ako su njegove aktivnosti strukturirane prema tipu projekta (specijalista preuzima određeni zadatak, rješava ga od početka do kraja, a zatim preuzima potpuno novi zadatak). Važno je odabrati profesiju i mjesto rada gdje se efikasnost ne procjenjuje po odrađenom vremenu, već po rezultatima: koleriku je lakše raditi po svom rasporedu.

način profesije, kategorički neprikladan za kolerike, možda rad na traci ili aktivnost arhiviste. Međutim, takva monotonija može biti tipična i za profesiju novinara, ako se od njega traži da objavi nekoliko članaka dnevno u određenom stilu i formatu. Stoga je važan izbor ne samo same profesije, već i specijalizacije, zajedno sa mjestom rada.

Općenito, kolerik je vjerojatnije da će biti uspješan u profesijama povezanim, prije, s komunikacijom nego s dokumentima i tehnologijom. I također - u profesijama koje zahtijevaju više fleksibilnosti nego korozivnosti.

Svi žele da imaju visoko plaćen posao, koji neće biti teret, već radost. I ponekad se čini da plata nije loša, a uslovi rada sasvim podnošljivi, čak je i tim iznenađujuće ljubazan i gostoljubiv, ali rad ne donosi zadovoljstvo. Sta je bilo? Ispada da je cijeli problem u prirodnom karakteru čovjeka, njegovim individualnim karakteristikama, koje utiču na tok raznih mentalnih procesa – govorimo o temperamentu. Danas psiholozi sve više provode istraživanja o odnosu temperamenta i profesije.

Biće vam zanimljivo da se odmah upoznate sa:

Kolerični temperament i profesija

1. Poslovni kvaliteti

Kolerični radnici imaju prednost u odnosu na druge tipove temperamenta po tome što su najmanje podložni stresu. Čak i ako imaju napetu situaciju na poslu, vrlo brzo povrate snagu i ponovo hrle u bitku. Kolerici su najčešće odlični lideri, tako da mogu lako i efikasno upravljati svim procesima - oni su najbolji, iako strogi, šefovi.

Pogodni su za one profesije koje zahtijevaju uzavrelu energiju i povećanu koncentraciju pažnje:

TV reporter, umjetnik, robni stručnjak, diplomata, dobavljač, novinar, poduzetnik, pilot, hirurg, dispečer, trener, vozač, menadžer, direktor, građevinar, kuhar, geolog, istražitelj, električar.

Kolerični temperament i profesija koja zahtijeva monoton i monoton rad su nespojive: energični i nagli kolerici jednostavno će uvenuti od toga:

bibliotekar, računovođa, cvjećar.

4. Poznati kolerici

Među poznatim kolericima koji su postigli najveći uspjeh u životu mogu se izdvojiti sljedeće osobe:

Petar I, A. V. Suvorov, A. S. Puškin, D. I. Mendeljejev.

Flegmatični temperament i izbor profesije

1. Poslovni kvaliteti

Glavna karakteristika flegmatika koja ih čini najmoćnijima je sporost. U stresnim situacijama koje su nastale na poslu, samo flegmatični ljudi mogu mirno analizirati situaciju i donijeti najispravniju odluku. Dugo se "ljuljaju", ali će zadati zadatak biti savršeno obavljen. Međutim, neće učiniti više ili bolje od onoga što se od njih traži.

Flegmatični ljudi su najproduktivniji u monotonom i monotonom poslu, egzaktnim naukama:

mehaničar, poljoprivredni radnik, električar, inženjer, doktor opšte prakse, agronom, vozač, ekonomista, botaničar, fizičar, astronom, matematičar.

3. Kontraindikovana zanimanja

Flegmatični temperament i izbor profesije koja će zahtijevati vedar, javni život pogrešna je kombinacija koja će na kraju iscrpiti odmjerenu i tihu flegmatičnu osobu. Sljedeće profesije su mu kategorički kontraindicirane:

hirurg, menadžer, umetnik, TV reporter, dirigent, biznismen.

4. Poznati flegmatik

Mnogi od flegmatika su svojom pravilnošću i sporošću postigli veliki uspjeh i postali poznati:

I. A. Krylov, I. Newton, M. I. Kutuzov.

Profesija temperamenta za sangvinike

1. Poslovni kvaliteti

Sangvinik je rođen da drži poziciju vođe. Od njih se dobijaju najprijatniji i najiskreniji šefovi. Ovo je uvijek vrlo proračunata osoba koja zna kako da ubijedi i osvoji. Jedino što ih može učiniti glupim su neki tehnički momenti u kojima nisu nimalo jaki.

menadžer, konobar, doktor, učitelj, psiholog, organizator, edukator, prodavač, procesni inženjer.

3. Kontraindikovana zanimanja

Monotoni i pokretni rad, koji će zahtijevati stalnu pažnju, očito nije za sanguinike. Tako se neke profesije mogu odmah isključiti:

tkalja, službenik, računovođa, časovničar, radio instalater, bibliograf, arhivista, restaurator.

4. Poznati sangvinici

Povijest poznaje imena sljedećih poznatih sangvinika, kojima je izabrana profesija po temperamentu donijela slavu i svjetsku slavu:

N. Bonaparte, A. I. Herzen, P. Beaumarchais.

Melanholični temperament i profesija

1. Poslovni kvaliteti

Melanholični ljudi vole da rade sami. Ovi ljudi su vrlo emotivni i osjetljivi, te stoga lako shvate suptilnosti u ponašanju ljudi oko sebe. Savršeno su sposobni da osete umetnost, muziku, književnost. Oni su pažljivi. Melanholični ljudi postaju depresivni od najmanjeg neuspjeha, vrlo su anksiozni i često bezrazložno tužni i tužni.

Melanholični ljudi treba da biraju zanimanja koja će im pružiti mirno i sigurno okruženje koje ne zahtijeva od njih da često mijenjaju svoje aktivnosti ili brzo reaguju:

učitelj, umjetnik, modni dizajner, dizajner, kompozitor, pisac, geolog, veterinar, agronom, stočarski tehničar, računovođa, tokar, bravar, radio mehaničar.

3. Kontraindikovana zanimanja

Melanholični temperament i izbor profesije koja će zahtijevati stalnu komunikaciju s ljudima bit će pogrešna opcija. Fina nervozna organizacija melanholičara ne može izdržati stres profesija kao što su:

doktor (posebno hirurg), spasilac, pilot, dispečer.

Postoje ljudi 4 tipa temperamenta - sangvinik, kolerik, flegmatik i melanholik. Temperament je urođeno svojstvo koje je direktno povezano sa karakteristikama ljudskog nervnog sistema. To znači da je promjena temperamenta dovoljno teška. Važnije je odabrati zanimanje koje odgovara vašem temperamentu. Ako još ne poznajete svoj temperament, postoje posebni testovi za njegovo utvrđivanje.

Profesije koje su pogodne za kolerike

Prvi temperament je kolerik. Takvi ljudi vole da rizikuju, uzbuđuju se kada se suoče sa poteškoćama. Oni su prilično energični, ali nisu uvijek u stanju da dovrše stvar. Razlog tome je brz gubitak interesa za slučaj. Kolerik je vrlo impulzivan i emotivan u komunikaciji, prilično otvoren i neposredan. Ne može dugo sjediti na jednom mjestu, ima ogroman broj poznanika, jer stalno teži komunikaciji. Voli da nauči nešto novo. Njegov učinak u velikoj mjeri ovisi o njegovom raspoloženju. Ali njegovo se raspoloženje, zauzvrat, mijenja često i prilično brzo.

Kolerik je pogodan za profesije u kojima je važno pridobiti i uspostaviti kontakt. Brzo se navikava na promjene. Ali monoton i monoton rad kolerika teško je izdržati. Ovakav posao im neće odgovarati. Da bi kolerik dobro radio, njegovo interesovanje za posao mora se stalno „podgrevati“, odnosno zainteresovati ga za nove ideje, na primer. Takve profesije su pogodne kao: radio i televizijski voditelj, novinar, direktor, dizajner, menadžer prodaje. Kolerici su takođe dobri vođe i preduzetnici.

Profesije za melanholičare

Drugi temperament je melanholičan. Takvi ljudi su vrlo osjetljivi, ranjivi i podložni. Čak se i najmanji događaj uvijek shvata previše lično. Melanholična osoba je veoma povučena. U radu mu je uvijek važno odobravanje, podrška, ali kritiku podnosi teško i vrlo bolno. U svom poslu je veoma efikasan i pažljiv.

Pogodan je za posao koji zahteva posmatranje, pažnju na detalje, ali komunikaciju treba svesti na minimum (melanholični ljudi su veoma nekomunikativni). Pogodan posao: pisac, umjetnik, analitičar, programer. Nije prikladno za njega: agent za oglašavanje, menadžer.

Profesije koje odgovaraju sangvinicima

Treći temperament je sangvinički. Veoma aktivna i vesela osoba. Ima veoma visoku efikasnost. Zna kako se dugo fokusirati na zadatak, ali u isto vrijeme zna kako se brzo prebaciti. Sangvinik je veoma druželjubiv i otvoren. Krug njegovih prijatelja i poznanika je veoma širok. Njegovo samopoštovanje je prilično stabilno i adekvatno, ali je ponekad malo precijenjeno. Organizacione sposobnosti su visoko razvijene.

Njegove performanse su uvijek stabilne i praktično ne zavise od vanjskih i unutrašnjih faktora. Pogodan je za rad gdje se koristi i mentalni i fizički rad. Neće mu to raditi samo u oblasti u kojoj neće imati jasno formulisan i postavljen zadatak. Pogodna zanimanja: ekonomista, prodavač, administrator, novinar, pravnik, HR menadžer. Nije prikladno: službenik, radio instalater.

Pogodna zanimanja za flegmatike

Četvrti temperament je flegmatičan. Osoba sa veoma stabilnim nervnim sistemom. Takvi ljudi su vrlo uravnoteženi i dovoljno otporni na stres, razumni i ne previše pričljivi. Za posao mu je potrebno mirno i poznato okruženje.

Takvi ljudi mogu raditi svoj posao skoro danima. Njihova izvedba zauzima maksimalno ograničenje. Monoton rad mu odgovara. Takođe, posao koji zahteva posebnu pažnju biće im idealan. Pogodna zanimanja: inženjer, agronom, dispečer, veterinar, zlatar, sistem administrator, doktor. Ne odgovara: menadžer.

Mnogo je faktora koje treba uzeti u obzir pri odabiru svoje profesije. A ako odjednom profesija koja vas privlači nije prikladna za vaš temperament, ne morate se uznemiravati. U svijetu postoji ogroman broj specijaliteta, tako da se uvijek može naći kompromis.

At izbor profesije potrebno je uzeti u obzir posebnosti tipa temperamenta. Međutim, ne treba brkati temperament sa karakterom.
Naporan rad i lijenost, dobrota i okrutnost, urednost i aljkavost - sve su to osobine karaktera koje nisu svojstvene prirodi, već se formiraju tijekom života.

Kako temperament utiče na izbor profesije?

Poštena ili lažljiva, pametna ili glupa, talentovana ili osrednja može biti osoba bilo koje vrste temperamenta. Uspjeh čovjeka ne zavisi od njegovog temperamenta, već od sposobnosti, znanja, sposobnosti, vještina i orijentacije ličnosti.

Temperament Je skup individualnih karakteristika osobe koje karakteriziraju emocionalnu i dinamičku stranu njegove aktivnosti (mentalna aktivnost i ponašanje). Određena svojstva i karakteristike temperamenta mogu pogodovati ili suprotstaviti formiranju osobina ličnosti.

Temperament je osnova za razvoj karaktera osobe, utiče na načine komunikacije i ponašanja ljudi.

Sa fiziološke tačke gledišta, temperament je određen vrstom više nervne aktivnosti osobe (tip GNI).

Temperament utiče na:

• Brzina nastajanja mentalnih procesa (brzina razmišljanja, percepcija, trajanje pažnje).
• Intenzitet mentalnih procesa (snaga volje, snaga emocija).
• Evaluacija i kontrola aktivnosti.
• Disciplinske mjere.
• Tempo, ritam i ubrzanje aktivnosti.
• Fokus mentalne aktivnosti na određene objekte (ekstraverzija ili introverzija).

Detaljan opis tipova temperamenta, prednosti i mane svake vrste temperamenta, video konsultacije o odnosu između različitih tipova temperamenta, učenja o temperamentu u shemama, čitajte i gledajte.

Korisna svojstva grožđa: svojstva grožđa koja blagotvorno djeluju na ljudski organizam.

Proizvodi za trudnice: zdravi proizvodi za trudnice.

Temperament- urođena individualna osobina osobe, on nije podložan promjenama. Osoba sa bilo kojom vrstom temperamenta može, ali ne mora biti sposobna.

Tip temperamenta ne utiče na sposobnosti osobe, samo neke životne zadatke lakše rješava osoba jednog tipa temperamenta, druge - drugog.

Temperament i izbor zanimanja

Utjecaj temperamenta na izbor zanimanja melanholika

Melanholic odlikuje se odličnim mentalnim sposobnostima, ali su u isto vrijeme nestabilne. Melanholični ljudi lako i brzo shvate novi materijal, ali isto tako brzo ga mogu i zaboraviti.

Melanholični tip slabo prilagođen za samostalan menadžment. Više mu odgovara precizan mentalni rad, u kombinaciji sa diplomatijom u ophođenju s ljudima. Osetljivi melanholik koji se plaši da "otvori lice" odgovoran je za ispunjenje zadatka koji mu je dodeljen, a koji pretpostavlja visoku efikasnost i mirnu atmosferu.

Prije svega, melanholičnima se može preporučiti intelektualno polje aktivnosti, gdje će se osjećati prilično samopouzdano i ugodno.
Melanholični ljudi će otkriti svoje sposobnosti i potencijal u intelektualnim oblastima aktivnosti kao što su: Internet, programiranje, analitika, planiranje, dizajn, rad vezan za velike količine virtuelnih informacija.
Često među melanholičnim ljudima možete pronaći ljude od umjetnosti.

Melanholičnim osobama se u toku svojih aktivnosti savjetuje da se ne preopterećuju kontaktima s ljudima i da izbjegavaju veliki emocionalni stres.

Melanholični temperament i izbor zanimanja Video

Utjecaj temperamenta na izbor flegmatične profesije

Flegmatična osoba može postići bolje rezultate u pogledu kvaliteta i obima obavljenog posla u poređenju sa drugim tipovima temperamenta u sličnim uslovima. Međutim, da bi bio uspješan, potrebno mu je stabilno radno okruženje.

Flegmatik je neophodan u administraciji, u oblastima proizvodnje, ali i svuda gde je potrebna sposobnost da se trenutni procesi aktivnosti održe u stabilnom stanju.

Temeljitost flegmatične osobe koja je teška u usponu bit će nezamjenjiva u onim sferama aktivnosti gdje su potrebni pedantnost, sposobnost koncentracije i produbljivanja.

Flegmatični ljudi treba da izaberu profesiju u kojoj mogu raditi mirno, bez kretena.
Sklonost flegmatika sistematičnom radu, sposobnost koncentriranja na zadatak, promišljenost su neophodne profesionalne osobine naučnika ili istraživača. Flegmatični ljudi su odlični revizori, računovođe, ekonomisti.

Temperament Flegmatik i izbor profesije Video

Utjecaj temperamenta na izbor profesije kolerika

Na prvom mjestu kod koleričara je ljudski faktor, komunikacija, odnosi i emocije, što ih čini nezamjenjivim u oblastima vezanim za komunikaciju, uslugu, poznanstva. Kolerici će moći da se samoaktualiziraju u profesijama vezanim za pravo, politiku, administraciju.

Kolerik postižu veliki uspjeh u aktivnostima gdje se cijene istrajnost, liderske kvalitete, pritisak, neobuzdanost. Kolerični ljudi imaju visoke ambicije, hrabro se suočavaju s poteškoćama, opterećuju se poslom.

Kolerici su savršeno prikladni za aktivnost koja im omogućava da koriste nesalomivu energiju, "želju za promjenom mjesta", inicijativu i brze reakcije.
Kolerici su odlični kaskaderi i probni piloti.

Istovremeno, poduzetnim kolericima je teško upravljati, njihovi postupci su ponekad nepredvidivi. Kolerični ljudi imaju odličan, ali nestabilan radni kapacitet. Odmah se upustivši u novi posao, brzo pregori, njegov učinak opada. Kolerici se lako i brzo naviknu na sve novo. Ali kolericima je potrebno dosta vremena da razviju održive nove vještine.

Pozitivne osobine uključuju sposobnost koleričara u novim, neočekivano promijenjenim uvjetima da odmah iznese novu ideju, zapali i povede druge oko sebe, pri čemu je svejedno ko će biti podređeni ili nadređeni vođa. Nedostatak kolerika kao vođe je njegova usmjerenost na ljude, a ne na tehničke aspekte proizvodnje.

Kolerični temperament i izbor zanimanja Video

Utjecaj temperamenta na izbor profesije sangvinika

Sangvinik može brzo preći s jedne aktivnosti na drugu, vrlo je mobilna. Sangvinici lako upravljaju svojim performansama, koje su obično veoma visoke i ne zavise od spoljašnjih i unutrašnjih razloga. Navike sangvinika pojavljuju se brzo i lako. Formirane vještine se konsoliduju i čuvaju dugo vremena.

Sangvinički tip temperamenta ne nameće nikakva ograničenja u izboru profesije. U poslu iu ličnim odnosima, sangvinik se prvenstveno fokusira na "ljudski faktor". Najbolja područja za samorealizaciju sangvinika su obrazovni ili obrazovni rad, gdje naglasak nije na tehničkoj sferi. Sangvinik će biti uspješan u oblastima organizacije i upravljanja. Sangvinici su odlični vozači, inženjeri i saperi. Prirodna fleksibilnost sangvinika lako se prilagođava čestim putovanjima, mijenjanju mjesta i ljudi.

Sa stanovišta podređenih, sangvinik je najodaniji, iskreni, najprijatniji vođa. Međutim, tehnički problemi uzrokuju velike poteškoće sangviničnom vođi.

Jaka karakterna osobina sangvinika je sposobnost da pridobiju, da ubede.

Sangvinički temperament i izbor zanimanja Video

Vrste temperamenta poznatih ljudi

Kojoj god vrsti temperamenta pripadali, minuse temperamenta uvijek možete pretvoriti u pluse. Dokažimo ovu tvrdnju na primjerima različitih tipova temperamenta poznatih ljudi.

Karakteristike temperamenta melanholičara

Ljudi melanholičnog tipa temperamenta, kao što već znamo, lako su ranjivi, teško preživljavaju neugodne situacije, sva svoja iskustva čuvaju u sebi. Melanholik spolja sporo reaguje na radnje oko sebe.
Klasični melanholični ljudi uključuju takve izvanredne ličnosti kao što su Charles Darwin, R. Descartes, F. Chopin, Lermontov, A. Blok, N.V. Gogolj, Čajkovski.
Melanholični tip ličnosti, zbog svoje emocionalne osjetljivosti, u stanju je osjetljivo reagirati na različite manifestacije. Prevladavši taj nedostatak svog temperamenta, ovi ljudi su postali velike, kreativne ličnosti.

Karakteristike temperamenta Flegmatik

Flegmatična osoba, za razliku od melanholika, je, naprotiv, spora i nepomućena. Osobu s flegmatičnim tipom temperamenta karakteriziraju stabilne težnje i raspoloženje, radoholizam, upornost u radu i postizanju ciljeva. Emocionalno, flegmatični ljudi su vrlo tajnoviti, rijetko pokazuju svoja osjećanja. Za flegmatike je gotovo nemoguće da ih razbjesni dok se ne ugroze njihovi lični interesi. Čini se da je negativna osobina temperamenta, poput sporosti flegmatika, više nego nadoknađena velikim postignućima u profesionalnoj djelatnosti. Bistri flegmatik - I. A. Krilov, M. I. Kutuzov, I. Newton.

Karakteristike temperamenta sangvinika

Sangvinici su veoma vrući i pokretni. Njihovo raspoloženje se često mijenja. Osobe sangviničnog temperamenta brzo reagiraju na sve što se događa oko njih, lako se nose s neuspjesima, zaboravljajući na njih. Sangvinici imaju poseban stav prema poslu: ako je posao zanimljiv, on ga preuzima sa entuzijazmom, radi ga produktivno i vrlo efikasno, otkrivajući svoj potencijal, ali ako posao nije zanimljiv, onda sangvinik počinje da blijedi kada raditi to.
Sangvinici rade odličan posao sa liderskom pozicijom, poštovani su od svojih kolega.
Među poznatim ljudima su bili A.I. Herzen, V.A.Mozart, Beaumarchais, B. Napoleon, M.Yu. Lermontov.

Karakteristike temperamenta kolerika

Kolerični tip temperamenta razlikuje se po impulzivnosti u postupcima, neuravnoteženosti, promjenama raspoloženja, koje su praćene emocionalnim izljevima, zbog čega ponekad nije u stanju jasno procijeniti situaciju.
Međutim, kolerici, sakupivši svu svoju snagu, u pravo vrijeme su u stanju da prebrode ozbiljne poteškoće i probleme.
Po svojoj prirodi, svi kolerici su vođe, u stanju su da vode i ljude ispod sebe po rangu, i svoje vođe.
Svijetli kolerici su poznate ličnosti kao što su: veliki komandant A.V. Suvorov, Petar Prvi, A.S. Puškin.

Primjeri temperamenta iz života poznatih ljudi

Iz pisma ženi O. L. Kniper-Čehove

"Pišete da ste ljubomorni na moj lik. Moram da vam kažem da je on po prirodi oštar, ja sam ljutit i tako dalje. I tako dalje. Ali navikao sam da se suzdržavam, jer to ne priliči pristojna osoba da se rastvorim. U stara vremena sam pravio đavo zna šta" .
AM Gorki je obuzdavao nasilne manifestacije svog temperamenta. Da bi to učinio, namjerno se prebacio na razne nuspojave s predmetima. Sa ljudima koji su iznosili stavove suprotne njemu, A.M. Gorki je pokušavao da bude ravnodušan i miran.

Musketari iz romana A. Dumasa "Tri musketara":

D. Artanyan - kolerik
Aramis - melanholik
Porthos - sangvinik
Atos - flegmatik

Oni se savršeno nadopunjuju i stoga su nepobjedivi. Svaka grupa će djelovati efikasno ako su u njoj prisutne sve četiri vrste temperamenta.
Bilo koja grupa ljudi radi efikasnije ako sadrži predstavnike sva četiri tipa temperamenta.

• Melanholični ljudi prvi osjete u kom smjeru treba krenuti u potragu.
• Kolerični ljudi obavljaju funkcije neustrašivih izviđača.
• Sangvinici su izvor pozitivnih emocija i stalno generiraju neočekivane ideje.
• Flegmatični ljudi analiziraju informacije i nude informisanu odluku.

Korisni članci:

Kako se možete riješiti celulita: metode i načini borbe protiv celulita.

Uzroci gubitka kose kod žena - lijekovi: uzroci, prevencija, liječenje.

FLEBOLOG - 5 RAZLOGA ZA KONTAKTIRANJE FLEBOLOGA: uzroci edema, pauk vene, proširene vene, prevencija, liječenje.

Temperament i profesija. Kako odabrati profesiju u skladu s tipom temperamenta - kolerik, melanholik, sangvinik, flegmatik

Ljudi se često pitaju zašto posao nije zadovoljavajući. Čini se da sve nije loše - podnošljiva plata, dobri uslovi rada i dovoljno druželjubiv tim, ali nešto stalno brine i rad svakim danom sve više nervira.
Često se dešava da je ceo problem u karakteru osobe, posebno u vašem psihičkom tipu, vašem temperamentu.
U posljednje vrijeme među psiholozima su sve popularnije studije na temu - omjera temperamenta osobe i njegovog izbora profesije.

Kolerični temperament i profesija

Kolerični radnici imaju prednost u odnosu na druge tipove temperamenta po tome što su najmanje podložni stresu. Čak i ako imaju napetu situaciju na poslu, vrlo brzo povrate snagu i ponovo hrle u bitku. Kolerici su najčešće odlični lideri, tako da mogu lako i efikasno upravljati svim procesima - oni su najbolji, iako strogi, šefovi.

Kolerici su pogodni za one profesije koje zahtijevaju uzavrelu energiju i povećanu koncentraciju pažnje:
- TV reporter,
- umjetnik,
- robni stručnjak,
- diplomata,
- dobavljač,
- novinar,
- preduzetnik,
- pilot,
- hirurg,
- dispečer,
- trener,
- vozač,
- menadžer,
- direktor,
- graditelj,
- kuvati,
- geolog,
- istražitelj,
- električar.
Ovo su profesije na koje kolerici treba da obrate pažnju.

3. Kontraindikovana zanimanja

Kolerični temperament i profesija koja zahtijeva monoton i monoton rad su nespojive: energični i nagli kolerici jednostavno će uvenuti od toga:

- bibliotekar,
- računovođa,
- cvjećar.

Među poznatim kolericima koji su postigli najveći uspjeh u životu mogu se izdvojiti sljedeće osobe:

Petar I, A. V. Suvorov, A. S. Puškin, D. I. Mendeljejev.

Flegmatični temperament i izbor profesije

Glavna karakteristika flegmatika koja ih čini najmoćnijima je sporost. U stresnim situacijama koje su nastale na poslu, samo flegmatični ljudi mogu mirno analizirati situaciju i donijeti najispravniju odluku. Dugo se ljuljaju tražeći nekoliko opcija za rješavanje problema ili problema, ali dodijeljeni zadatak će biti savršeno obavljen. Međutim, neće učiniti više ili bolje od onoga što se od njih traži.

Flegmatični ljudi su najproduktivniji u monotonom i monotonom poslu, egzaktnim naukama:

- mehaničar,
- poljoprivredni radnik,
- električar,
- inženjer,
- terapeut,
- agronom,
- vozač,
- ekonomista,
- botaničar,
- fizičar,
- astronom,
- matematičar.

3. Kontraindikovana zanimanja za flegmatike

Flegmatični temperament i izbor profesije koja će zahtijevati vedar, javni život pogrešna je kombinacija koja će na kraju iscrpiti odmjerenu i tihu flegmatičnu osobu. Sljedeće profesije su mu kategorički kontraindicirane:

- hirurg,
- menadžer,
- umjetnik,
- TV reporter,
- dirigent,

- biznismen.

4. Poznati flegmatik

Mnogi od flegmatika su svojom pravilnošću i sporošću postigli veliki uspjeh i postali poznati:

I. A. Krylov, I. Newton, M. I. Kutuzov.

Profesija pogodna za temperament sangvinika

Sangvinik je rođen da drži poziciju vođe. Od njih se dobijaju najprijatniji i najiskreniji šefovi. Ovo je uvijek vrlo proračunata osoba koja zna kako da ubijedi i osvoji. Jedino što kod sangvinika može izazvati omamljenost su neki tehnički momenti u kojima nisu nimalo jaki.

- menadžer,
- konobar,
- doktor,
- nastavnik,
- psiholog,
- organizator,
- vaspitač,
- prodavac,
- procesni inženjer.

3. Kontraindikovana zanimanja za sangvinike

Monotoni i pokretni rad, koji će zahtijevati stalnu pažnju, očito nije za sanguinike. Tako se neke profesije mogu odmah isključiti:

- tkalac,
- službenik,
- računovođa,
- majstor časovničar,
- instalater radija,
- bibliograf,
- arhivista,
- restaurator.

4. Poznati sangvinici

Povijest poznaje imena sljedećih poznatih sangvinika, kojima je izabrana profesija po temperamentu donijela slavu i svjetsku slavu:

N. Bonaparte, A. I. Herzen, P. Beaumarchais.

Melanholični temperament i profesija

Melanholični ljudi vole da rade sami. Ovi ljudi su vrlo emotivni i osjetljivi, te stoga lako shvate suptilnosti u ponašanju ljudi oko sebe. Savršeno su sposobni da osete umetnost, muziku, književnost. Oni su pažljivi. Melanholični ljudi postaju depresivni od najmanjeg neuspjeha, vrlo su anksiozni i često bezrazložno tužni i tužni.

Melanholični ljudi treba da biraju zanimanja koja će im pružiti mirno i sigurno okruženje koje ne zahtijeva od njih da često mijenjaju svoje aktivnosti ili brzo reaguju:

- nastavnik,
- slikar,
- modni dizajner,
- dizajner,
- kompozitor,
- pisac,
- geolog,
- veterinar,
- agronom,
- zootehničar,
- računovođa,
- tokar,
- bravar,
- radio mehaničar.

3. Kontraindikovana zanimanja za melanholičare
Melanholični temperament i izbor profesije koja će zahtijevati stalnu komunikaciju s ljudima bit će pogrešna opcija. Fina nervozna organizacija melanholičara ne može izdržati stres profesija kao što su:

- doktor (posebno hirurg),
- spasilac,
- pilot,
- dispečer.

4. Poznati melanholični ljudi

Među poznatim melanholičarima ima dosta kulturnih ličnosti:

Stoga ne biste trebali zanemariti psihologe koji vam savjetuju da odaberete profesiju, usklađujući je s vašim tipom temperamenta. To će vam osigurati i zadovoljstvo poslom, i dobro raspoloženje svaki dan, te prijatan odnos sa šefom i timom u cjelini. Odabrana profesija po temperamentu pomoći će da se postigne mnogo više uspjeha u karijeri nego posao odabran ovisno o plaći ili blizini kuće.