Odată ce devii mamă, este ușor să fii prins în îngrijirea copilului tău și să rămâi în urmă colegilor tăi care, în acest moment, continuă să-și îmbunătățească profesia. Pentru a preveni întoarcerea la muncă să pară dureroasă, puteți folosi concediul de maternitate pentru a obține studii suplimentare sau pentru a vă „reporni” propria carieră.

Pentru carieră și depresie

Psihologul de familie și terapeutul gestalt Anna Devyatka consideră că educația primită în timpul concediului de maternitate nu este doar un impuls auxiliar pentru o carieră, ci și un remediu pentru depresie.

„Problema concediului de maternitate este foamea de informare, care înlocuiește ritmul de lucru și programul încărcat. La început, mama are grijă de copil aproape non-stop, dar în timp fiul sau fiica crește și se eliberează din ce în ce mai mult timp. În același timp, femeia este ocupată cu lucruri „utile” - spălarea, călcatul, curățarea apartamentului, iar viața se transformă încet într-o rutină. Depresia și gândurile se strecoară: își dorea cu adevărat acest gen de viață și poate să-și dedice măcar o parte din timpul ei, să facă ceea ce îi place? Ideea de a te angaja în auto-dezvoltare, formare avansată și dezvoltarea abilităților profesionale în timpul concediului de maternitate este foarte reușită”, spune Anna Devyatka.

În timpul concediului de maternitate, o femeie are ocazia să se gândească la cariera ei: ce aptitudini pot fi îmbunătățite, dacă merită să-și schimbe profesia. Răspunsurile la aceste întrebări vă vor ajuta să înțelegeți exact ce merită învățat.

Noua profesie gratuit

Pentru ajutor cu orientarea în carieră, puteți contacta centrul de ocupare a forței de muncă din orașul dvs. De asemenea, îi vor ajuta pe cei care decid să-și îmbunătățească abilitățile sau să-și schimbe specialitatea. Contrar credinței populare, aceștia acceptă nu numai șomeri. Se desfășoară activități speciale cu femeile aflate în concediu de maternitate: li se oferă cursuri gratuite de perfecționare sau o schimbare de profesie în cadrul unui program de recalificare. Lista specialităților care pot fi predate este extinsă și diferă în diferite centre de angajare. De exemplu, poți stăpâni profesia de contabil, croitor, manichiurist, coafor, bucătar, estimator, traducător sau designer.

Nadezhda este mama a doi fii. În concediu de maternitate pentru a doua oară, ea a urmat cursuri în direcția centrului de angajare, specializată în coafor universal. Antrenamentul a durat 4 luni.

„Înainte de concediul de maternitate, lucram ca casieră. Momentan sunt încă acasă, dar sper să-mi schimb direcția activității după ce mă întorc din vacanță. Nu a fost greu să intru în grup: am sunat la serviciul de angajare și am întrebat dacă sunt locuri. Am strâns actele necesare, am încheiat o înțelegere cu serviciul de ocupare a forței de muncă că urmez pregătire, iar ei ar plăti pentru asta. Și o săptămână mai târziu au început cursurile. A fost o singură surpriză - a trebuit să cumpăr unelte pentru un total de aproximativ 10.000 de ruble”, spune Nadezhda.

Pentru a primi o recomandare pentru formare, trebuie să contactați centrul de ocupare a forței de muncă de la locul dvs. de înregistrare. Puteți obține o educație la orice instituție de învățământ care cooperează cu Centrul pentru Educație. O listă de cursuri și programe de formare specifice poate fi găsită în centrul de ocupare a forței de muncă însuși sau pe site-ul său. Dacă un loc de studiu potrivit este găsit doar într-o localitate învecinată, ei vor ajuta și la plata călătoriei.

Odată ce v-ați decis, trebuie să colectați următoarele documente:

Aplicație (o mostră poate fi obținută de la centrul de ocupare a forței de muncă),

Pașaport sau document echivalent,

Certificatul de naștere al copilului sau copiilor,

Un document legat de muncă și care să confirme că sunteți în concediu de maternitate (carte de muncă sau o copie a acestuia certificată la locul de muncă și o adeverință care să ateste că mama este într-adevăr în concediu de maternitate).

După verificarea documentelor, se stabilește orarul și durata cursurilor, iar între centrul de ocupare a forței de muncă, instituția de învățământ și participantul la program se încheie un acord de formare profesională. Durata unor astfel de cursuri nu este mai mare de 6 luni, puteți studia în grup sau individual, în timpul zilei sau seara. Puteți finaliza formarea o dată în timpul concediului de maternitate (trei ani).

Nadezhda notează că cursurile de coafură au fost organizate astfel încât mamele să aibă timp să stăpânească nu numai teoria, ci și practică.

„Instruirea a avut loc 4 zile pe săptămână, 4–5 ore pe zi. Au fost două ture: de la 9 la 13 sau de la 14 la 18. Așa că fiecare și-a ales un program convenabil. În primele 2-3 săptămâni a fost doar teorie, apoi au început orele practice. Clienții sunt oameni care sunt gata să-și încredințeze părul studenților, pentru care le mulțumim foarte mult! Totul a fost gratuit pentru ei, cu excepția materialelor pe care le-au cheltuit (șampoane, coloranți, produse de îngrijire). Apropo, au fost o mulțime de oameni care au vrut să obțină îngrijire gratuită a părului. În timpul lucrului am fost supravegheați de maestru. La finalul instruirii am susținut un examen de teorie și practică. A fost interesant, nu am vrut să plec. L-aș recomanda prietenilor mei? Cu siguranță!"

Dezavantajele acestui tip de pregătire sunt că nu puteți alege în mod independent o specialitate specifică - opțiunile sunt selectate la centrul de angajare, deși concentrându-se pe nevoile și calificările femeii, precum și pe cererea pentru profesie pe piața muncii. Este posibil ca lista de cursuri să nu includă specialitatea care vă interesează sau se poate dovedi că înscrierea la aceasta este închisă, iar următorul nu va fi în curând. Și cel mai important, un astfel de antrenament este imposibil dacă nu există absolut nimeni cu care să-l lase pe copil.

Fără a pleca de acasă

Ce se întâmplă dacă nu există nimeni în care să aibă încredere să aibă grijă de copil în timpul orelor? Soluția evidentă în acest caz sunt cursurile online, dintre care există multe pe Internet.

Unul dintre cele mai renumite site-uri care oferă să stăpânească programele universităților celebre din lume fără a pleca de acasă - Coursera. Puteți studia aici gratuit. Dacă trebuie neapărat să primiți un certificat de finalizare a cursului, va trebui să plătiți, dar chiar și în acest caz, aveți posibilitatea să solicitați portalului „asistență financiară” completând formularul de cerere de pe site. Multe cursuri sunt desfășurate în limba engleză și sunt potrivite pentru cei care vorbesc deja bine engleza.

Fratele rus al unei universități online populare - Universarium. Cursurile sunt gratuite, dar va trebui să plătiți și un certificat, un webinar sau o consultație personală cu un profesor.

edX este un proiect non-profit al Universității Harvard și al Institutului de Tehnologie din Massachusetts (MIT). Din nou, potrivit pentru vorbitorii de engleză. Obținerea unui certificat personalizat necesită donații (studentul decide cât de mult este dispus să dea), cu toate acestea, puteți alege varianta de formare gratuită și primirea unui certificat fără a indica numele proprietarului cu posibilitatea de a-și verifica datele pe site. . Oferă un număr mare de cursuri și programe într-o varietate de domenii.

O varietate de cursuri în limba rusă sau cu subtitrare în limba rusă sunt oferite de Postnauka, Arzamas, Netology, Lectorium, TED. Lista de servicii gratuite nu include cursuri practice sau certificate, dar puteți activa o înregistrare video a prelegerii și o puteți urmări chiar și cu un copil în brațe.

Principalul dezavantaj al cursurilor online este tentația de a amâna pentru totdeauna stăpânirea lor pentru mai târziu. Pentru a preveni acest lucru, este important să vă amintiți scopul.

„Un motiv clar înțeles și înțelegerea preferințelor pe care le va oferi educația ajută la finalizarea formării. De exemplu, studiind un curs online de contabilitate, o femeie înțelege că investește timp, efort, bani, iar pentru eforturile ei va primi în cele din urmă un certificat de absolvire și un avantaj pe CV. Înțelegerea obiectivului dvs. vă ajută să vă planificați programul și să alocați timp pentru învățare. Este bine să alegeți mai întâi momente diferite pentru a studia și să testați când este mai convenabil și mai ușor să percepeți informațiile. Având un obiectiv clar, de asemenea, vă ajută să stabiliți priorități și să vă implicați mai ușor în învățare, chiar și acasă. Gândiți-vă la ce sarcini pot aștepta - călcarea și curățarea nesfârșite, de exemplu - și faceți lucruri care sunt o investiție în viitorul dumneavoastră și al copilului dumneavoastră. Educația afectează veniturile și nivelul general de trai al întregii familii și de aceea este cea mai bună investiție în tine”, spune Anna Devyatka.

Nu numai agențiile guvernamentale acordă o atenție deosebită educației femeilor. Pentru cei care sunt gata să investească în sine, există programe plătite care oferă femeilor să studieze în condiții confortabile pentru ele - cursuri profesionale pentru fete. Subiectele unor astfel de cursuri sunt ele însele neutre de gen - de exemplu, scenariu sau codare. Dezvoltatorul de interfețe Vasilika Klimova a devenit profesor la un curs de codificare pentru fete, observând că majoritatea colegilor ei erau bărbați.

„Acum doi ani am început să predau cursuri despre fundamentele web. Organizatorii au observat că aveam mai multe fete care studiază decât alte profesori - într-un flux era aproape 50 la 50. Și am decis să ținem un curs special pentru fete, adoptând în același timp experiența altor țări în care cursuri și întâlniri pentru fete au fost de mult obișnuite. Există un stereotip: profesiile tehnice sunt mai mult pentru băieți. Pentru a face fetele mai confortabile în a învăța discipline complet noi, creăm propria noastră atmosferă de lampă. Sunt de acord că unii oameni pot considera că este enervant să petreacă 5 ani studiind la universitate doar printre băieți. Dar acum, în Rusia, acesta este aproape cazul. În specialitatea în care am studiat erau 4 fete pentru 50 de băieți. Nu este necesară o abordare unică într-un grup pentru fete. Principalul lucru care trebuie transmis este: dacă vrei, vei realiza totul. Nu contează în ce zonă”, spune Vasilika Klimova.

Profesorii și studenții sunt siguri: femeile sunt într-adevăr mai confortabile să dobândească cunoștințe noi în compania celeilalte. Un psiholog confirmă acest lucru.

„După părerea mea, nu există diferențe puternice între educația masculină și cea feminină”, comentează Anna Devyatka. - Cuvintele „pentru fete” sunt mai degrabă un truc de marketing, oferind femeilor un sprijin psihologic suplimentar, încrederea că pot face față chiar și lucrurilor atât de dificile precum codificarea, pentru că cursul este doar pentru ele. Există și cursuri speciale care sunt concepute pentru femeile aflate în concediu de maternitate, echilibrate din punct de vedere al volumului de muncă și concepute astfel încât o tânără mamă să poată gestiona atât copilul, cât și pregătirea avansată.”

Pe lângă faptul că va trebui să plătești pentru cursuri pentru femei, acestea au și un potențial punct slab: după ce ai studiat în compania confortabilă a altor fete, va trebui să lucrezi în continuare în lumea reală și, în special, cu bărbați.

Indiferent de formatul de educație pe care îl alege o femeie, este important să țină cont de propriile capacități: vârsta și sănătatea, nevoile copilului, disponibilitatea ajutorului extern și, de asemenea, să înțeleagă de ce ar trebui să investească timp și energie în educație și cum va fi de folos pe viitor. Atunci știința va fi cu siguranță utilă.

Bună ziua, dragii mei cititori! Știi, prietena mea a plecat în concediu de maternitate și, în același timp, a plecat la studii. Am decis să discut acest subiect important - antrenamentul! Cred că fiecare dintre voi are prieteni care continuă să studieze, deși sunt în concediu de maternitate. Da, nu este nimic nou, chiar și bunicile noastre spuneau adesea că copiii nu interferează cu studiile lor!

Cu toate acestea, perioada concediului de maternitate nu scade întotdeauna în momentul studiilor la o instituție superioară. De cele mai multe ori, tinerele mame și-au primit deja diplomele de studii profesionale la momentul nașterii. Atunci întrebarea este - ce să faci în concediul de maternitate? Și există vreun motiv și o oportunitate să mergi la școală dacă ai un copil, dar, să zicem, nu există fonduri pentru a dobândi abilități noi? Să aflăm!

Orice tânără mamă care își crește copilul și se află în concediu de maternitate (în concediu de maternitate) poate merge la studii. Dar există mai multe nuanțe aici:

• Practic, instruirea se desfășoară la Moscova (poate că există astfel de cursuri în alte localități, acest lucru trebuie clarificat separat);
• O mamă tânără poate merge la școală dacă copilul ei are mai puțin de trei ani;
• tânăra mamă nu este (sau este, dar se află în concediu de maternitate sau de îngrijire a copilului) într-o relație de muncă cu angajatorul.

2. Unde să mergi pentru educație gratuită

Desigur, pentru a avea ocazia de a studia gratuit, trebuie să faci un efort.

Primul lucru de făcut este să contactați locul potrivit.

Așadar, o trimitere pentru formare poate fi obținută contactând direcțiile de formare profesională, orientare în carieră și suport psihologic ale centrului de ocupare.

3. De ce ai nevoie pentru a aplica pentru training gratuit

Nu sunt multe condiții:

• trebuie să contactați centrul și să scrieți o cerere pentru a urma cursuri gratuite;
• copilul dumneavoastră trebuie să aibă sub trei ani;
• Poti urma o singura forma de formare pe toata perioada concediului de maternitate (timp de trei ani);
• nu lucrezi part-time (nici acasă, nici în afara casei);
• Ați strâns un pachet complet de documente necesare depunerii unei cereri (pașaport, certificat de naștere al bebelușului dvs., un certificat din care să rezulte că sunteți efectiv în concediu de maternitate, precum și o cerere de participare la cursuri gratuite).

4. Unde și cum va avea loc instruirea

Când aplicați pentru cursuri gratuite la centrul de ocupare, este important să știți că aveți dreptul să vă îmbunătățiți calificările, să învățați o nouă profesie (într-un mod accelerat) sau să îmbunătățiți cunoștințele pe care le-ați dobândit anterior (în specialitatea dvs.).

De asemenea, puteți alege un program de antrenament care vi se potrivește. De obicei, acesta este un studiu cu normă întreagă sau cu jumătate de normă. Nu va dura mai mult de 6 luni.

De obicei, cursurile se desfășoară la universități pe cheltuiala statului. Notă: poți fi trimis să studiezi și în regiune. Nu este nimic groaznic în asta: călătoria (și cazarea, dacă este necesar) vor fi compensate pentru tine, deși va dura mult mai mult timp.

5. Ce oferă centrul de angajare

Când aplicați pentru formare gratuită, nu uitați să indicați în ce direcție sunteți interesat. Vorbesc de discipline profesionale.

De obicei, centrul de ocupare a forței de muncă oferă următoarele discipline din care puteți alege:

• contabilitate;
• specializarea birou;
• instruire pentru o serie de servicii;
• afaceri comerciale;
• alte profesii.

Dacă ai visat mereu să urmezi un curs de bucătar, află despre un astfel de profil la centrul de angajare. Poate că acum vei face primul pas către visul tău.

Apropo, este posibil să vi se refuze accesul la cursuri gratuite. Acest lucru se întâmplă dacă ați furnizat date inexacte sau nu ați respectat termenii contractului.

Ești nemulțumit că studiezi departe de casă? Apoi puteți apela la Internet pentru ajutor. World Wide Web oferă un număr mare de cursuri online gratuite. Îmi propun să vorbim despre asta mai detaliat.

6. Cursuri online gratuite

Nu orice tânără mamă are o bunica ca rezervă. La fel cum femeia obișnuită nu are nicio șansă să angajeze o dădacă. Dar dacă aveți dorința de a învăța, vă sugerez să apelați la Internet.

Apropo, chiar și aici există o selecție destul de mare. Să ne uităm la câteva opțiuni:

1. Universarium.org. Site grozav pentru educația acasă. Există peste 70 de lecții care au fost create de cei mai buni profesori de la universități de top. Este posibil să vizionați lecții video, există cursuri de grup, sunt oferite teme și există o evaluare finală.
2. Intuit.ru. De asemenea, un loc excelent pentru a obține studii superioare, recalificare sau pregătire avansată. Cu toate acestea, cursul complet vă poate costa bani. Pe de altă parte, există o mulțime de programe gratuite aici. Disciplinele includ atât domenii matematice, cât și umanitare.
3. Lektorium.tv/medialibrary. Acest site are un număr mare de prelegeri și conferințe. Alegerea disciplinelor este impresionantă, cu toate acestea, merită luat în considerare faptul că această platformă vizează mai mult îmbunătățirea competențelor și implică aprofundarea în discipline studiate anterior.
4. Coursera.org. Un loc minunat pentru mamele aflate in concediu de maternitate. Există un număr suficient de cursuri gratuite aici. În plus, pe lângă cunoștințele dobândite, s-ar putea să vă calificați pentru un certificat.
5. Netology-group.ru. Acest site nu este cel mai bun dintre platformele gratuite de învățare online. Mai mult, pentru a obține acces deplin la toate funcțiile site-ului, trebuie să cumpărați un cont plătit. Nu disperați, puteți asculta webinarii și puteți lua parte activ la conferințe de grup fără nicio investiție.
6. Yandexdataschool.ru/edu-process/courses. Ești interesat de domeniile IT? Atunci acest site este pentru tine. Aici puteți dobândi cunoștințe gratuite în următoarele specialități: analiza datelor, informatică și așa mai departe. Scopul acestor cursuri este de a pregăti specialiști pentru Yandex.
7. workle.com. Acest site este o platformă online pentru lucrul la distanță. Puteți beneficia de formare gratuită înainte de a începe munca. Domenii de activitate: asigurari, turism (selectare si rezervare de excursii, bilete, hoteluri si excursii), bancar, lucru in call center etc.

În orice caz, dacă doriți, puteți găsi o mulțime de oportunități de pregătire gratuită și de a diversifica zilele de zi cu zi ale unei gospodine.

Studiul în timpul concediului de maternitate este de două ori util. În primul rând, vei putea să stăpânești o nouă specialitate sau să-ți aprofundezi cunoștințele într-una existentă, datorită pregătirii pentru mamele aflate în concediu de maternitate, iar în al doilea rând, nu vei lăsa creierul să se relaxeze prea mult.

Training pentru mamele aflate în concediu de maternitate: de unde să încep și unde să merg?

Daca ai deja studii superioare, in timpul concediului de maternitate pentru a ingriji un copil iti vei putea imbunatati abilitatile sau vei invata o noua profesie daca jobul tau anterior nu ti s-a potrivit in vreun fel. Totodată, cursurile necesare pot fi urmate atât de la distanță, cât și offline.

Instruirea mamelor aflate in concediu de maternitate este organizata in masa de catre Centrul de ocupare a fortei de munca, de care apartineti la locul dumneavoastra de inregistrare. De regulă, această agenție guvernamentală oferă mamelor să stăpânească astfel de profesii care sunt solicitate pe piața muncii, cum ar fi un contabil, un specialist în comerț, un coafor, un artist de machiaj, o manichiuristă, o croitoreasă, un funcționar, un designer de computer. si altii unii.

În acest caz, instruirea va fi organizată pentru dvs. complet gratuit. Principalul lucru este să vă decideți cu privire la specialitatea care vă interesează și să contactați Centrul de ocupare a forței de muncă cu următoarele documente: o cerere în formularul stabilit, un pașaport și fotocopie a acestuia, certificatul de naștere al copilului, o confirmare oficială de la locul de muncă că sunteți în concediu de maternitate pentru a vă îngriji copilul.

Formarea în sine se va desfășura la diferite universități și alte instituții de învățământ care colaborează cu Centrul de ocupare a forței de muncă. Programul dvs. de curs va fi stabilit individual.

Dacă nu ai ocazia să-ți lași copilul cu cineva, fii atent la cursurile la distanță pe internet, care pot fi urmate atât contra cost, cât și gratuit. Din nou, decideți mai întâi ce activitate nouă doriți să transformați într-o sursă de venit și apoi căutați pe internet cursuri potrivite.

Acasă, apropo, este foarte confortabil să studiezi din alt motiv că o faci la orice oră convenabil pentru tine.

Training pentru mamele aflate in concediu de maternitate: experienta mea

Când am intrat prima dată în concediu de maternitate, aveam deja o idee aproximativă despre ce mi-aș dori să fac. În primul rând, am fost atras de crearea propriului meu site web de conținut, iar în al doilea rând, am vrut să stăpânesc consultanța financiară.

În decembrie 2015, am urmat un curs intensiv față în față susținut de celebrul expert în finanțe și șef al Centrului pentru Cultură Financiară, Roman Argashokov, iar la câteva zile după seminar, am aplicat pentru a urma cursul la distanță „Financial independent. Advisor”, organizat de Institutul de Planificare Financiară.

În doar câteva luni, am absolvit cu succes acest curs, deși a fost conceput pentru un an, mi-am susținut teza finală și am primit un certificat (număr document în Registrul consilierilor din All-Russian: 15/NFS/235). Acum întocmesc un plan financiar personal pentru clienții mei, un portofoliu de investiții în concordanță cu profilul lor de risc, le analizez și optimizez cheltuielile și veniturile, îi ajut pe clienți să decidă cel mai optim program de creditare pentru ei și, de asemenea, dau recomandări privind optimizarea fiscală.

În plus, în timpul concediului de maternitate pentru îngrijirea unui copil, am urmat și un curs online despre crearea unui site web pe WordPress și optimizarea conținutului SEO. Datorită acestui fapt, a luat naștere proiectul „Arta de a fi fericit în Ziua Maternității!”.

Aș dori să remarc că, dacă te străduiești cu adevărat să te dezvolți, poți oricând să găsești timp să studiezi pentru mamele aflate în concediu de maternitate. Ați stăpânit deja o nouă profesie în timp ce vă îngrijiți copilul? Dacă da, asigurați-vă că scrieți despre asta în comentariile acestui articol! Lasă și alte mame să se inspire de realizările noastre!

Centrele de angajare oferă cursuri gratuite pentru mamele cu copii sub trei ani. Elena Rumyantseva a verificat cum sunt întâmpinate femeile și ce predau acolo.

Am doi copii, iar de cinci ani sunt în concediu de maternitate. Asta înseamnă că uneori am devenit un Satan de la Groundhog Day, scutece, piure nesfârșit de dovleac, dar în același timp nu mi-am pierdut capacitatea de a gândi, de a rezolva procese și de a visa să-mi aplic energia în altă parte în afară de locul de joacă. Probabil, ca orice mamă aflată în concediu de maternitate, mă tem că în acești câțiva ani am rămas puțin în urmă în ceea ce privește unele dintre competențele profesionale care se cer astăzi. De profesie sunt manager, inainte de concediul de maternitate am lucrat ca auditor, dar avand copii mici imi doresc sa petrec mai mult timp cu ei fara a pierde ocazia de a lucra pe program liber, de preferat de acasa. Așa că, când am dat peste informații că sunt eligibilă pentru cursuri gratuite pentru mame, am decis imediat să o încerc.

„Numai mie mi se pare că este aceeași porcărie ca cu medicamentele gratuite în ansambluri rezidențiale și clinici pentru copii... de fapt, totul este acolo... dar când începi să ceri... imediat totul merge undeva și nu e nimic. .” - scrie pe forumul tinerelor mame. M-am așezat să caut informații. Am fost pe site-ul oficial al Departamentului Muncii și Ocupării Forței de Muncă din Moscova (http://trud.mos.ru/), dar am avut chiar mai multe întrebări decât răspunsuri.

Site-ul are o filă „domeni de activitate/formare profesională”, unde se spune într-o limbă oficială plictisitoare despre cine are dreptul la educație și ce este necesar pentru aceasta. Nu există însă nici o listă de specialități în care se poate studia, nici măcar o listă aproximativă a instituțiilor de învățământ. Am devenit interesat de ce program învață femeile, cât de mult trebuie să studieze în general - formularea „cursuri cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă” nu oferă o imagine completă. Este într-adevăr gratuit și este posibil să se recalifice pentru o cu totul altă specialitate?

Am sunat la centrul de angajare din districtul meu - Vykhino-Zhulebino. Am trecut de prima dată, dar voci politicoase m-au transferat la diferiți oameni o vreme, până când, în cele din urmă, după 5 minute, unul dintre specialiștii de la secția de formare profesională a acceptat să vorbească cu mine.

Când i-au întins receptorul telefonului, am suspinat un oftat greu și un iritat „nu au putut suna oricând”. S-a dovedit că apelul meu a coincis cu întocmirea raportului trimestrial. Oficialii au emis 100 de trimiteri la cursuri - acesta este numărul mediu de cereri din zona noastră pentru un an. Am întrebat cum se difuzează informații despre cursuri, dacă nu am văzut niciunul dintre pliantele promise nici în grădiniță, nici în bucătăria de lactate, nici în clinica antenatală. Dar în centrul raional de ocupare a forței de muncă era un anunț pe avizier.

O moscovita aflata in concediu de maternitate se poate inscrie la cursuri, chiar daca in aceasta perioada a fost concediata sau temporar nu lucreaza deloc.

Având o diplomă de management și experiență în contabilitate, am întrebat dacă mă pot recalifica, să zicem, ca coafor. În zilele noastre, educația unui manager nu surprinde pe nimeni, iar capacitatea de a tunde o tunsoare bună poate fi utilă unei mame, cel puțin pentru a face coafuri pentru gospodăria ei. Un angajat al departamentului de formare profesională a fost surprins și m-a sfătuit să aleg să îmi îmbunătățesc cunoștințele în domeniul contabilității, 1C, să studiez aspectul computerului, designul web, sau să studiez etica comunicării în afaceri, invocând faptul că acum trimit doar femei. care au absolvit clasele 9-11 la cursuri de coafură liceu.

Ea a numit imediat cele mai populare domenii de recalificare: contabilitate și audit, managementul personalului (managementul evidențelor personalului). M-am întrebat dacă este posibil să obțin o educație de calitate într-o perioadă scurtă de timp și dacă este posibil să se recalifice într-un specialist demn în acest timp. Un angajat al secției m-a adus cu picioarele pe pământ: nimeni nu se recalifică de la avocat la medic.

Ce acte sunt necesare?