Cada año, los investigadores publican estudios sobre salarios por ciudad. A partir de los resultados de estos estudios, podemos concluir en qué ciudad es mejor vivir. Entonces, hagamos una pequeña clasificación de las ciudades rusas por nivel salarial.

Volgogrado

Una ciudad heroica con una población de alrededor de un millón de personas. A pesar de que se está desarrollando activamente y es el centro de transporte más importante del país, el salario medio, según las estadísticas de Internet, en esta ciudad no es tan alto. A pesar de que hace poco más de medio siglo se decidió aquí el destino del orden mundial, aquí ganan en promedio 24 mil rublos.

Nizhny Novgorod

Una de las ciudades más grandes de Rusia, con una población que supera los 1.200.000 habitantes. La ciudad es famosa por ser uno de los centros de transporte más grandes de Rusia. El turismo fluvial también está bien desarrollado aquí. En esta localidad, de gran importancia para el país, incluida en nuestra clasificación de ciudades rusas por nivel salarial, el salario medio es de 25.000 rublos.

Novosibirsk

El siguiente lugar es Novosibirsk, la ciudad más grande de Siberia. Todavía es joven, ya que fue fundado en 1893. Aquí vive mucha gente: más de un millón y medio. A pesar de su edad relativamente pequeña, esta localidad está creciendo y desarrollándose rápidamente; el salario medio es de 26 mil rublos.

Ufá

Y aquí está la capital de Bashkortostán, la ciudad de Ufa. La población supera el millón cien mil personas. El centro de transporte más importante es de gran importancia para la economía, la ciencia y muchas otras industrias. Los turistas pueden ver aquí no sólo monumentos arquitectónicos, sino también edificios modernos. El nivel medio de ingresos aquí es de 27 mil rublos.

Vorónezh

Y aquí hay otra ciudad de más de un millón de habitantes, ubicada en la margen izquierda del río Don. La ciudad tiene una buena infraestructura y un sistema sanitario desarrollado, lo que la convierte en un lugar bastante interesante. El salario medio aquí es de 28 mil rublos.

Kazán

Y aquí está la ciudad principal de Tartaristán, cuya población también supera el millón de personas. En los últimos años, ha progresado notablemente: la infraestructura ha mejorado significativamente, ha aparecido un metro y se ha construido una nueva estación. Aquí hay lugares que vale la pena ver, así como un salario promedio de 30 mil rublos, lo que permitió incluir esta localidad en nuestro ranking de ciudades por nivel salarial.

Krasnodar

Ciudad de Kuban, famosa por sus cosacos. Probablemente una de las dos ciudades de la lista que no tiene un millón de habitantes. Este es el centro más grande del sur de Rusia, donde las casas crecen como hongos. Al mismo tiempo, su industria está bien desarrollada. Los ingresos medios de 31 mil rublos le permiten incluirlo en nuestro ranking de ciudades por nivel salarial.

Sochi

La ciudad turística del Mar Negro, la capital del sur de Rusia, cuya infraestructura ha mejorado significativamente gracias a los victoriosos Juegos Olímpicos celebrados recientemente. Aquí viven alrededor de medio millón de personas. El salario medio es de 32 mil rublos.

San Petersburgo

Aquí está la capital cultural de nuestro país, ubicada en la costa del Golfo de Finlandia en el río Neva. Aquí hay muchos monumentos históricos y mucha gente: más de cinco millones de personas. El salario medio es de 35.000 rublos.

Moscú

Nuestro ranking de ciudades por nivel salarial concluye con la capital del país. Aquí el parámetro de ingresos promedio es de 45.000 rublos. Esta es la ciudad más grande del estado y se diferencia significativamente del resto en términos de nivel de vida. Incluso los extranjeros están deseosos de encontrar trabajo aquí.

Los temas financieros siempre se consideran uno de los más populares y nunca cesan las conversaciones sobre salarios y cómo se comparan con otros salarios en el extranjero. En Rusia todo es ambiguo: algunos están intentando con todas sus fuerzas mudarse al país para mejorar su situación financiera, y algunos rusos sueñan con ir a trabajar a países occidentales para mejorar su situación financiera, que consideran inútil. en su país de origen. El equipo de IQReview está intentando resolver el problema del dinero en nuestro país.

Por supuesto, el salario depende de la región en la que trabaja el especialista. Este es el factor principal. El importe final también está influenciado por el nivel de educación y las habilidades profesionales.

El salario mensual medio en Rusia en 2018 fue de 39.017 rublos en enero, 40.443 en febrero, 42.364 en marzo, 43.381 en abril y 44.076 rublos en mayo. Aunque en 2017 aumentó en términos de rublos en comparación con los mismos indicadores, en términos de dólares disminuyó y ascendió a aproximadamente 620 dólares. Sin embargo, sigue siendo más bajo que en EE.UU., los países europeos desarrollados e incluso que Georgia y los países bálticos.

¡En 2014, el salario medio de los rusos en dólares era de 907! Para recuperar esta cifra, creen los expertos, el crecimiento anual del PIB debe ser de al menos el 3%, pero hasta ahora es sólo del 0,3%. Las previsiones son decepcionantes. Por cierto, el salario medio en la Federación de Rusia nunca ha alcanzado los mil dólares. Hasta ahora, un trabajador suizo gana más al mes que un especialista ruso al año. Recientemente ha surgido otra tendencia.

La brecha salarial entre las regiones rusas ha aumentado. Esto se debe al hecho de que las personas, en busca de mayores ingresos, se trasladan a aquellas regiones donde pueden conseguir empleos mejor remunerados según el principio: "los peces miran donde hay más profundidad, pero la gente mira donde es mejor". El equipo de IQReview le ayudará a comprender todo esto.

El salario medio por región en 2018 en la Federación de Rusia en mayo fue de 44.076 rublos. El panorama que refleja los ingresos medios por región se mantiene prácticamente sin cambios a lo largo de los años, con sólo ligeros aumentos o disminuciones en las cifras de las columnas de las regiones correspondientes.

En cuanto a las ciudades, también aquí los salarios más altos se encuentran en la capital de la Federación Rusa, de 700 a mil dólares. El salario medio de los trabajadores en las empresas de Moscú en mayo era de 81.064 rublos, en San Petersburgo, de 57.190 rublos.

En la tabla se presenta el nivel de salario mensual promedio en mayo de 2018 por región de la Federación de Rusia, según datos del Servicio Federal de Estadísticas del Estado al 20 de julio de 2018.

Cabe señalar que los importes presentados no reflejan, o más correctamente, no siempre reflejan la situación real. Los indicadores de salario mensual promedio por región o área de trabajo registran solo un cierto nivel, como por ejemplo “la temperatura promedio de los pacientes en un hospital”.

En cada caso concreto, es necesario entender específicamente, entendiendo que existe una gran diferencia entre el nivel oficial y educativo de los mismos especialistas en los mismos campos, pero en diferentes empresas y empresas. Mientras tanto, todavía no se han inventado otros datos oficialmente reconocidos, por lo que debemos confiar en los datos proporcionados por el Servicio Federal de Estadísticas del Estado. Pero... déjese guiar y no lo tome "al pie de la letra" cuando solicite un trabajo, por ejemplo.

Análisis de ingresos medios por región.

Entre los líderes regionales se encuentran los norteños. en el Distrito Autónomo de Chukotka, que forma parte del principal Distrito Federal del Lejano Oriente, en mayo de 2018 ascendió a 105 mil 183 rublos.

El ingreso medio varía bastante según las regiones

Por ejemplo, el salario medio de un cirujano en Chukotka, según los anuncios de trabajo, es de 120 mil rublos y el salario de un bacteriólogo es de 80 mil rublos. En segundo lugar de honor está el Distrito Federal Central, debido a que en este distrito se encuentra la capital de la Federación de Rusia, la ciudad de Moscú. En la región de Moscú, en mayo de este año ganaron hasta 50 mil 614 rublos.

El Distrito Federal de los Urales ocupa el tercer lugar por regiones. El salario medio más alto aquí se encuentra en el Okrug autónomo de Yamalo-Nenets: 117.682 rublos.

Análisis de renta mínima por región

Los salarios más bajos todavía se encuentran en el Distrito Federal del Cáucaso Norte. En este distrito, los residentes de Karacháyevo-Cherkesia recibieron un ingreso mínimo de 24.742 rublos en promedio en mayo de 2018, mientras que en abril los más pobres fueron los que trabajan en Daguestán.

Descubra cuál será el salario más bajo solo al final del año

En qué región de Rusia se encontró el salario promedio más bajo en 2018 y en cuál el más alto, será posible decirlo solo a principios de 2019, cuando el Servicio Federal de Estadísticas del Estado resuma los resultados del año.

Las regiones de la Federación de Rusia se distinguen no solo por el nivel medio de salarios, sino también por el salario mínimo (MROT). A su vez, el salario mínimo se fija teniendo en cuenta el coste de vida. En la tabla se presentan los datos del Servicio Federal de Estadísticas del Estado al 9 de agosto de 2018 sobre el costo de vida en las regiones de Rusia.

Objetos de la Federación de Rusia (con un salario mínimo decreciente)	VPM en rublos (toda la población)
Distrito Federal Central
Moscú	15786
región de Moscú	11608
región de smolensk	10409
Región de Ivánovo	10149
Región de Briansk	10056
Región de Kostromá	9922
Región de Tver	9871
región de tula	9797
región de yaroslavl	9744
Óblast de Riazán	9691
Región de Oriol	9625
El resto de regiones del distrito: Vladimir, Kursk, Voronezh, Belgorod, VPM tienen un número de habitantes inferior al promedio de Rusia: 9489
Distrito Federal Noroeste
Nenets Aut. distrito	20609
Región de Múrmansk	14176
República de Komi	12668
República de Carelia	12551
Región de Arhangelsk	11998
San Petersburgo	10862
Región de Kaliningrado	10634
Región de Vólogda	10507
región de novgorod	10496
Región de Pskov	10299
Región de Leningrado	9725
Distrito Federal Sur
región de krasnodar	10365
República de Crimea	9808
Sebastopol	9732
Región de Astracán	9612
Región de Rostov	9554
En la región de Volgogrado, así como en las Repúblicas de Adygea y Kalmykia, el valor de GPM es inferior al promedio de Rusia: 9489
Distrito Federal del Cáucaso Norte
República Kabardino-Balkarian	10469
República chechena	10170
En las repúblicas de Daguestán, Ingushetia, Karachay-Cherkessia, Osetia del Norte-Alania y en el territorio de Stavropol, el valor del GMP es inferior al promedio de Rusia, que es de 9489 rublos.
Distrito Federal del Volga
Región de Samara	10144
región permanente	10098
Región de Kírov	9627
En las repúblicas de Bashkortostán, Mari El, Tatarstán, Udmurtia, Chuvashia, así como en las regiones de Nizhny Novgorod, Orenburg, Penza, Saratov y Ulyanovsk, el GMP es inferior al promedio de Rusia, que es de 9489 rublos.
distrito federal de los urales
Distrito autónomo de Yamalo-Nenets	15983
Región Autónoma de Khanty-Mansiysk distrito – Ugra	14273
Región de Tiumén	10789
región de sverdlovsk	10301
Región de Kurgán	9730
Región de Cheliábinsk	9689
Distrito Federal de Siberia
Región de Krasnoyarsk	11675
región de tomsk	11104
región de novosibirsk	10942
Región Transbaikalia	10941
La República de Buriatia	10497
República de Tuvá	9745
La República de Jakasia	9557
En el territorio de Altai, la República de Altai, las regiones de Omsk y Kemerovo, el territorio de Altai, el PIB es inferior al promedio de Rusia, que es de 9489 rublos.
Distrito Federal del Lejano Oriente
Distrito autónomo de Chukotka	21737
Krai de Kamchatka	19381
Región de Magadán	17929
La República de Sajá (Yakutia)	16452
Región de Sajalín	13391
Región de Jabárovsk	12975
Región Autónoma Judía	12864
Krai de Primorie	12457
Krai de Primorie	12457

Análisis de salarios mínimos por año

El 1 de enero de 2018, el salario mínimo que un empleador puede pagar a sus empleados era de 9.489 rublos; el 9 de agosto de este año, esta cifra aumentó ligeramente hasta 10.038 rublos. El año pasado, esta cantidad en rublos rusos fue de 7.800 rublos; en 2016 – 7500; en 2015 – 5965; en 2014 – 5554; 2013 – 5205; 2012 – 4611; 2011 – 4330; 2010 – 2300; 2009 – 1100; 2008 – 800; 2007 – 720; 2006 – 600; 2005 – 450; 2004 – 300; 2003 – 200.

Los salarios del sector público aumentaron un 5 por ciento

Los salarios de los trabajadores del sector público en enero de 2018 en Rusia aumentaron un 5%

Al mismo tiempo, aumentaron en total del cinco al cuarenta por ciento. Mientras tanto, los retrasos salariales se han vuelto más frecuentes. La mayoría de las veces, los empleados del sector público los sufren: maestros de escuela, maestros de instituciones de educación preescolar, profesores universitarios, trabajadores culturales e incluso agentes del orden.

Análisis de los atrasos salariales del sector público

Según los analistas, los atrasos en el pago de los salarios se deben a la recepción tardía de fondos de los presupuestos de todos los niveles, desde el municipal hasta el federal, lo que a su vez se debe a la crisis económica en la Federación de Rusia, que, iniciada en 2015, continúa desarrollar y en 2018. En 2018, la mayoría de las quejas presentadas ante la administración del Presidente y el Gobierno de Rusia provinieron de Transbaikalia, donde en 2017 se produjeron huelgas masivas de docentes.

En 2018, la Administración Presidencial recibió cada vez más denuncias

¡Los indicadores de retrasos en los salarios suman varios meses y un monto total de 75 millones de rublos! Afortunadamente, según los expertos, los casos de retrasos salariales son aislados y dependen tanto de razones objetivas como subjetivas, de la rentabilidad de las empresas que generan presupuesto y de una administración competente.

El líder en deuda en 2018 fue el territorio de Krasnoyarsk. Aquí, el 7,8% de los trabajadores del total de empleados estatales no recibieron sus salarios a tiempo. En segundo lugar se encuentra San Petersburgo, donde el 6,9% de los trabajadores perciben menos ingresos. Los crimeos ocupan el tercer lugar. Entre ellos se encuentra el 4,8% de los que prestan al Estado. Menos empleados ofendidos: 4,3%, trabajan en instituciones y organizaciones del territorio de Khabarovsk.

Las especialidades mejor pagadas.

A veces el papel clave no lo desempeña la especialidad, sino el puesto que ocupa. Así, los empleados de la Cámara de Cuentas reciben un salario mensual de 170 mil rublos, los miembros del Consejo de la Federación reciben 150 mil cada mes, los diputados de la Duma Estatal reciben 123 mil y los empleados del Kremlin reciben 206 mil.

¡Los salarios de los trabajadores en estos puestos aumentaron un 29% en comparación con 2017! Como decía el poeta, “por la mañana pongo un bocadillo sobre un bocadillo e inmediatamente pienso: ¿cómo está la gente? Y el caviar no baja por mi garganta…”

Profesiones peor pagadas

Las niñeras y las maestras asistentes en los jardines de infancia no reciben más de ocho mil rublos. Los carteros no ganan más de 14.000 rublos al mes. Un vendedor recibe una media de 17.000 rublos por su trabajo, una secretaria, 20.000 rublos, un mecánico de empresas de servicios públicos, 23.000 rublos.

El cartero es una de las profesiones peor pagadas.

En 2018, las institutrices también comenzaron a atribuirse a especialistas mal pagados, que comenzaron a recibir no más de 30.000 rublos incluso en Moscú.

Niveles salariales por profesión

Los líderes son trabajadores involucrados en la extracción de recursos minerales: gas, petróleo, carbón. En segundo lugar están las nuevas tecnologías: operadores de telecomunicaciones, programadores y quienes trabajan en el campo de la informática. Las actividades científicas y técnicas están estrechamente relacionadas con las últimas especialidades.

Dependiendo de su rango, los agentes de policía reciben poco por su servicio: de diez a 23 mil rublos. Los empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia reciben más, 25.000 rublos, y aquellos que participan en operaciones peligrosas reciben aún más, hasta 60.000 rublos. este año es de 20 a 25 mil rublos, para una enfermera de 10 a 15 mil rublos.

El salario medio depende de la región en la que trabaja un maestro o un maestro de jardín de infantes. Así, en Moscú y San Petersburgo reciben de 30 a 45 mil rublos.

Salarios nominales mensuales promedio por tipo de actividad económicadatos del Servicio de Estadísticas del Estado Federal al 20 de julio de 2018

tipo de actividad	Cantidad en rublos
Agricultura y silvicultura, pesca y piscicultura.	43381
Minería	80945
Industrias manufactureras	40385
Sector de energía eléctrica y gas.	51087
Abastecimiento de agua y saneamiento	30759
Construcción	36997
Comercio mayorista y minorista	35915
Negocio hotelero	25210
Comunicaciones y tecnologías de la información.	70515
Industria financiera y de seguros	103214
Actividades científicas y técnicas.	66255
Actividades administrativas y educación.	31439
Administración pública y seguridad social	47166
Área de servicios sanitarios y sociales	38484
Ámbito de la cultura y el deporte.	44701

¡Ay esos impuestos!

A primera vista, los salarios que reciben los rusos no son tan pequeños. Sin embargo, debido al sistema tributario actual, cuando el 44% del total es impuesto sobre la renta personal y contribuciones al seguro, los empleadores no pueden pagar impuestos ni salarios competitivos.

Los salarios en un sobre se han convertido en un signo especial de la actualidad. El empleado suele recibir el salario mínimo determinado en la región y una bonificación determinada por el empleador. Pero incluso si sumamos los salarios "blancos" y "grises", todavía no resulta, de hecho, 44 ​​mil rublos...

Video sobre el tema: Composición del salario de un empleado.

El salario medio en un país o en una región en particular es un valor económico. Se utiliza como base para calcular muchos indicadores, en particular, para determinar el monto del cobro de la manutención de los hijos o los atrasos en el pago de la pensión alimenticia. Este indicador significa el ingreso promedio de los ciudadanos trabajadores en todos los sectores de la economía. El cálculo tiene en cuenta los niveles salariales más bajos y más altos.

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¿A qué afecta el indicador?

En el primer trimestre de 2019, el salario medio en la Federación de Rusia fue de 36.600 rublos. – estos son datos estadísticos. En cada región, este indicador no se corresponde con el promedio ruso, en algunas áreas es mucho más bajo y en otras es varias veces mayor. Es necesario conocer el salario promedio a la hora de calcular los pagos de manutención de los hijos.

La necesidad de calcular la pensión alimenticia en función del salario medio en la Federación de Rusia se debe al hecho de que a menudo los pagadores potenciales no tienen ingresos regulares, reciben salarios en sobres, no están empleados oficialmente y tienen la condición de empresarios. Por estos motivos, no es posible designar una deducción de fondos específica en una decisión judicial.

Si el titular de la pensión alimenticia no proporciona intencionalmente o no puede presentar al tribunal un certificado del monto de su salario real, entonces el tribunal tiene derecho a calcular la pensión alimenticia basándose en las normas legislativas: el monto de los ingresos promedio.

No es un hecho que esta cifra sea menor de lo que exige la ley. Esto depende del indicador regional. En base a esto, el tribunal asignará el porcentaje de deducción correspondiente según el número de hijos de la familia: 25%, 33%, 50% y más.

Cuando surge una deuda, el tamaño de sus ingresos promedio afecta el monto de la deuda. La deuda se cobrará en los tribunales independientemente de si el proveedor de la pensión alimenticia proporciona prueba de ingresos o no. El porcentaje requerido de pagos debe restarse de los ingresos promedio en el país y multiplicarse por el número de meses de retraso.

Cuando se toma como base

Si es necesario determinar la deuda alimentaria de un ciudadano y asignar pagos mensuales, es necesario tener información sobre el salario promedio por región, a partir de la cual se calcula el salario en el país. El IC afirma que el cobro de la pensión alimenticia a un moroso por el período incumplido es posible dentro de los últimos 3 años antes de su presentación ante los tribunales.

Si los fondos no se han cobrado antes de este tiempo, entonces el período de pago de la deuda no se limita a tres años; se asignará una pensión alimenticia para el pago de todos los años de falta de pago. El monto de la deuda se determina teniendo en cuenta parámetros específicos:

• el monto establecido por la decisión inicial del tribunal;
• el monto que se determine de común acuerdo entre las partes;
• ingresos por todo el período de impago;
• el salario medio en el país durante el período en que se cobra la deuda.

Por tanto, si no hay información sobre los ingresos reales del trabajador que recibe pensión alimenticia, se utiliza un método de cálculo basado en el salario medio en la Federación de Rusia.

En este caso, el tribunal tiene en cuenta las condiciones específicas bajo las cuales el proveedor de la pensión alimenticia no presenta un certificado de ingresos reales:

• Él - ;
• no tiene un trabajo permanente;
• desempleado y no registrado en el Centro de Empleo;
• no empleado oficialmente.

Cada caso es considerado por el tribunal teniendo en cuenta las condiciones individuales bajo las cuales surgió la deuda, si el proveedor de la pensión alimenticia proporciona pruebas fehacientes de los motivos, pero en cualquier caso, la prioridad sigue siendo del lado del destinatario de la pensión alimenticia. La práctica demuestra que el tribunal recurre a menudo a este método al asignar el importe de la pensión alimenticia para la manutención de los hijos o al decidir sobre el pago de una deuda.

¿Cómo se calcula la deuda?

El cálculo de la deuda resultante del impago de la pensión alimenticia por parte del pagador lo realiza el servicio de alguacil. En este caso, el alguacil está obligado a controlar la ejecución de la orden judicial inicial sobre el pago de la pensión alimenticia y controlar que el pagador reciba los fondos con regularidad. Cuando surge la deuda, deberá calcular el monto de la deuda de forma independiente o a solicitud del destinatario. El monto de la deuda se determina mediante una fórmula determinada teniendo en cuenta los siguientes parámetros:

• numero de niños;
• período de impago;
• indicador de salario medio.

Además, el tribunal presta atención y tiene en cuenta a la hora de tomar una decisión la situación económica y familiar de la pensión alimenticia en el momento de su cobro, y otras circunstancias. Deberá documentar los motivos que puedan influir en el importe de los pagos. El tribunal determina el monto de la deuda en .

La deuda se calcula teniendo en cuenta el porcentaje requerido para el cobro de acuerdo con el número de hijos.

Por ejemplo, el beneficiario de la pensión alimenticia vive con 2 hijos, los fondos no se han recibido durante 2 años (24 meses). El salario medio en 2019 es de 36.600 rublos. (36 600x25/100)X24 = 219 600: este es el monto de la deuda durante 24 meses. El tribunal tiene en cuenta las condiciones especiales del proveedor de la pensión alimenticia, si las hubiere, y puede reducir el importe de la deuda. Esta cuestión se resuelve individualmente en cada caso concreto.

¿Dónde puedo encontrar datos sobre los salarios promedio en un país?

Con base en la Ley federal "sobre procedimientos de ejecución", los legisladores han desarrollado recomendaciones metodológicas que establecen el procedimiento para cumplir con los requisitos del tribunal. El documento está destinado a los empleados del servicio de alguaciles y explica en detalle los conceptos de los procedimientos de ejecución para el cobro de deudas, prescribe las acciones paso a paso de los alguaciles en el procedimiento de liquidación de deudas y explica las características del procedimiento:

1. El impuesto sobre la renta del 13% no se cobra sobre el monto calculado, ya que el cálculo no se realizó a partir de los ingresos reales del beneficiario de la pensión alimenticia.
2. El cálculo se realiza al menos una vez por trimestre. El alguacil redacta resolución oficial sobre las liquidaciones realizadas, indicando el importe total a pagar.
3. Si alguna de las partes no está de acuerdo con la evaluación, tiene derecho a fallar ante los tribunales.
4. El alguacil deberá explicar a las partes el procedimiento de liquidación y recurso.
5. El monto total de la pensión alimenticia calculado por los alguaciles está sujeto a ajustes periódicos, que se llevan a cabo en proporción al aumento del costo de vida en la región.

La información sobre el salario mensual promedio de los ciudadanos que trabajan en las empresas rusas se puede encontrar en el sitio web de Rosstat.

Trimestralmente, se publica en el portal información de las regiones sobre el monto real de los ingresos promedio.

Salario medio para calcular la pensión alimenticia en 2019

El Código de Familia define los atrasos en el pago de los fondos para la manutención de los hijos después de un divorcio, "sobre la base del monto del salario en la Federación de Rusia en el momento del cobro" (artículo 113, párrafo 4). La diferencia de cifras por región es muy grande.

En las regiones del norte, donde los trabajadores reciben el coeficiente norte por su salario, los ingresos son elevados. En el sur de la Federación de Rusia, los salarios son significativamente más bajos.

La cifra promedio del país se forma a partir de la suma de los indicadores regionales dividida por el número de regiones.

Datos de Rosstat al 01/01/2017. sobre el salario medio para calcular la pensión alimenticia en algunas regiones de la Federación de Rusia:

¿Es rentable el importe deducido?

Si el proveedor de la pensión alimenticia, que está atrasado en el pago de la pensión alimenticia para la manutención de sus propios hijos, no presenta al tribunal documentos que indiquen ingresos reales, no se debe olvidar que tarde o temprano el demandante presentará una demanda exigiendo el pago de lo acumulado. deuda.

Al considerar un reclamo por deudas de manutención de los hijos, el tribunal siempre se pone del lado de los niños. Esto significa que la orden judicial contendrá una demanda de reembolso de la deuda, indicando su monto.

Según las estadísticas, esta cifra para el país suele ser mayor que en la región de residencia y mucho mayor que el ingreso real de un ciudadano trabajador en la mayoría de las regiones de la Federación de Rusia. Este hecho es extremadamente desventajoso para el pagador que no quiere mantener a sus propios hijos, pero el monto de la pensión alimenticia se adaptará al destinatario.

El marco legislativo

El cálculo de la deuda alimenticia lo realiza el servicio de alguacil o ante el tribunal, dependiendo de dónde se dirige el reclamo del destinatario de los fondos. La base para ello es un acto normativo codificado que regula las obligaciones alimenticias. En arte. 113 describe en detalle el procedimiento para determinar la deuda, el concepto y el procedimiento para calcular la deuda en función del salario promedio en Rusia.

Si la persona obligada a pagar la manutención de los hijos no tiene ingresos oficiales o no quiere proporcionar al alguacil datos sobre dichos ingresos, esto no significa que no tendrá que pagar. Esto tampoco significa que el alguacil en tal situación tendrá dificultades para calcular la deuda alimenticia.

“...El monto de la deuda por la pensión alimenticia pagada por los hijos menores en porcentajes de los ingresos del deudor se determina en función de los ingresos y otros ingresos del deudor durante el período durante el cual no se cobró la pensión alimenticia. Si el deudor no trabajó durante este período o no se presentaron los documentos sobre sus ingresos durante este período, los atrasos en la pensión alimenticia se determinarán en función del salario medio en la Federación de Rusia en el momento del cobro de la deuda”.

Momento de determinación de la deuda alimentaria.

El momento del cobro de la deuda está determinado por el momento en que el alguacil emite una resolución sobre el cálculo de los atrasos en la pensión alimenticia.

Por ejemplo, la obligación de pagar una pensión alimenticia por decisión judicial surgió en diciembre de 2014. Sin embargo, el deudor no cumplió con esta obligación. Si el alguacil emite una decisión sobre el cálculo de los atrasos en la pensión alimenticia en mayo de 2015, entonces no se debe partir del salario promedio en la Federación de Rusia en diciembre de 2014 (cuando surgió la obligación de pagar la pensión alimenticia) por un monto de 42,136 rublos, sino del estado del salario promedio en la Federación de Rusia en mayo de 2015, es decir, 34,380 rublos (ver las cifras a continuación). Observo que en este ejemplo específico resultó que el salario mensual promedio en la Federación de Rusia en diciembre de 2014 era más alto que en mayo de 2015 (aunque tradicionalmente, debido a la inflación, se produce la dinámica opuesta), sin embargo, esto no cambia. el principio anterior de cálculo de la deuda por pensión alimenticia.

El 19 de junio de 2012, No. 01-16, el Servicio Federal de Alguaciles de Rusia aprobó las “Recomendaciones metodológicas sobre el procedimiento para cumplir con los requisitos de los documentos ejecutivos sobre el cobro de la pensión alimenticia” (en adelante, las Recomendaciones Metodológicas).

No retenemos el impuesto sobre la renta personal del salario medio en la Federación de Rusia.

Al calcular el monto de la deuda por pensión alimenticia en función del salario promedio en la Federación de Rusia, el impuesto sobre la renta personal es de 13% no está sujeto a retención, ya que el salario medio en la Federación de Rusia, calculado por el Servicio Federal de Estadísticas del Estado, no es el ingreso real del deudor.

¡El alguacil calcula la deuda de pensión alimenticia una vez al trimestre!

Como parte de la ejecución del procedimiento de ejecución para el cobro de la pensión alimenticia, el alguacil deberá calcular la deuda alimentaria al menos una vez por trimestre y formalizarla con la resolución correspondiente.

Si no está de acuerdo con el monto de la deuda alimentaria determinado por el alguacil, cualquiera de las partes cuyos intereses sean vulnerados podrá apelar las acciones del alguacil en la forma prescrita por la legislación vigente.

¿De dónde obtiene el alguacil información sobre el salario medio en la Federación de Rusia?

Las recomendaciones metodológicas permiten al alguacil obtener información sobre el salario promedio en la Federación de Rusia, incluidos datos del sitio web oficial de Rosstat de la Federación de Rusia:

"La información sobre el salario medio de los órganos territoriales de la FSSP de Rusia debe solicitarse mensualmente a los órganos del Servicio Federal de Estadísticas del Estado (Rosstat) y enviarse a las unidades estructurales para su uso en su trabajo. Si es necesario, información actualizada se puede obtener en los sistemas legales e informativos o en el sitio web oficial de Rosstat ".

¿Dónde puedo ver datos de Rosstat de la Federación de Rusia sobre los salarios mensuales promedio?

En el sitio web de Rosstat de la Federación de Rusia (http://www.gks.ru) puede ver datos sobre los salarios nominales mensuales promedio acumulados de los trabajadores de una amplia gama de organizaciones en toda la economía de la Federación de Rusia.

Según Rosstat, por ejemplo, en 2014, el salario nominal mensual promedio acumulado de los trabajadores en una amplia gama de organizaciones en toda la economía de la Federación de Rusia en 2014 ascendió a 32.495 rublos.

Al mismo tiempo, el salario mensual medio de los ciudadanos, según Rosstat, era:

• enero – 29535 rublos;
• febrero: 29.255 rublos;
• marzo – 31.486 rublos;
• abril – 32947 rublos;
• mayo – 32272 rublos;
• junio – 33.726 rublos;
• julio – 32515 rublos;
• agosto: 30.763 rublos;
• Septiembre – 31929 rublos;
• Octubre – 32.439 rublos;
• noviembre – 32546 rublos;
• diciembre – 42136 rublos;

El salario mensual promedio de los ciudadanos en 2015, según Rosstat (datos publicados en el sitio web de Rosstat a junio de 2015), fue:

• enero – 30929 rublos;
• febrero: 31.325 rublos;
• marzo – 32642 rublos;
• Abril – 34.377 rublos;
• Mayo – 34.380 rublos;
• junio – 35395 rublos

06Feb

¡Hola! En este artículo hablaremos sobre el algoritmo para calcular el salario medio.

Hoy aprenderás:

1. ¿Qué se entiende por salario medio?
2. ¿En qué situaciones es necesario calcular el FFP?
3. Qué pagos se aceptan para el cálculo del FFP y cuáles no;
4. ¿Cómo se calcula el FFP por mes y por día?

¿En qué situaciones es necesario calcular el salario medio?

Salario medio para calcular la baja por enfermedad

Al calcular las prestaciones por enfermedad, es necesario sumar los ingresos de los dos años anteriores al inicio de la enfermedad y luego dividirlos por 730 (el número de días de estos dos años). Los ingresos diarios promedio obtenidos de este cálculo se multiplican por el número de días de enfermedad y obtenemos el monto del pago por el período de enfermedad.

Cálculo del ingreso diario promedio para la acumulación del pago de vacaciones.

A la hora de calcular la compensación de vacaciones debemos utilizar la siguiente fórmula:

SDZ= FZP(12 meses)/RP/29,3;

• SDZ – ingresos medios diarios;
• FZP: salarios reales acumulados durante los 12 meses anteriores a la acumulación del pago de vacaciones;
• RP – período de facturación, número de meses trabajados durante este año;
• 29,3 – número medio de días en un mes.

El período de facturación suele ser de doce meses y se utiliza para calcular las dietas de viaje, las vacaciones por estudios y las vacaciones anuales retribuidas. Pero en caso de despido, puede ser menos de 12, es decir, el empleado no ha trabajado en su totalidad el año laboral condicional.

Por ejemplo, un empleado fue contratado el 11 de marzo de 2018. Se considera que el período para el cómputo de las vacaciones anuales es de 12 meses (del 11 de marzo de 2018 al 10 de marzo de 2019). Si el empleado renuncia el 2 de febrero de 2019, entonces el período de pago se considerará de 10 meses (del 11 de marzo de 2018 al 10 de enero de 2019)

Ejemplo de cálculo del pago de vacaciones:

Empleado Ivanov I.I. Se fue de vacaciones por orden del 15 de febrero de 2019. Antes de las vacaciones, Ivanov I.I. No me enfermé, no me fui de viaje de negocios, no me tomé vacaciones por mi cuenta. Su salario durante 12 meses ascendió a 45.600 rublos.

Calculamos el salario medio diario: 45.600 rublos/351,6 días. = 129,69 rublos.

El monto del pago por vacaciones será: 129,69 rublos * 28 días. = 3.631,32 rublos.

351,6 días – este es el número promedio de días durante 12 meses. (29,3*12).

Tras el despido de un empleado, el contador está obligado a emitir 2-NDFL. Con su ayuda, el contable en su próximo lugar de trabajo podrá calcular el FFP.

Conclusión

EWP es un indicador económico que refleja la relación entre el ingreso real recibido por un empleado y el tiempo real que trabajó.

En todos los casos en que sea necesario su cálculo, el contador debe recordar que el tamaño de la FPA no puede ser inferior al establecido en la Federación de Rusia.