La norma profesional para el contador jefe vigente en 2018 fue aprobada por el Ministerio de Trabajo en 2014. La Orden No. 1061n del 22/12/14 explica en detalle los requisitos de calificaciones, educación, experiencia, funcionalidad y otras habilidades de los contadores. . Consideremos cómo aplicar el estándar profesional del contador jefe a las empresas a partir de 2018.

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¿Cuál es el estándar profesional de un jefe de contabilidad?

En esencia, la definición de un estándar profesional denota los requisitos legalmente aprobados para un puesto (profesión). En particular, el Estándar Profesional 309 "Contador" refleja el nivel de calificaciones requeridas para la implementación efectiva de las funciones laborales. La lista de responsabilidades se incluye en el Pedido por separado. Desarrollado por NP IPB de Rusia.

¿Quién está obligado a aplicar la norma contable? De acuerdo con el párrafo 4 del art. 7 de la Ley No. 402-FZ, el jefe de contabilidad de OJSC, NPF, AMF, MC UIF, compañías de seguros, órganos de administración de fondos no presupuestarios estatales, otras empresas, excepto crédito, deben tener una educación superior adecuada; experiencia laboral en un puesto contable durante al menos 3 años (sin educación superior, al menos 5 años). Además, se pueden introducir otros requisitos a nivel federal.

Del mismo modo, Profstandard no es obligatorio para todos los empleadores. La orden núm. 1061n tiene carácter de recomendación para la mayoría de las empresas. Qué organizaciones deben aplicar Profstandard:

• Fondos estatales extrapresupuestarios.
• MUP o ARRIBA.
• Empresas con capital autorizado propiedad del estado o municipio.

¿Cómo funciona el estándar profesional del jefe de contabilidad desde 2018?

En primer lugar, en la Norma Profesional 309, se indica el propósito principal de la contabilidad, que es documentar la información sobre los objetos contables de acuerdo con los requisitos legales y la posterior preparación de informes. Además de los datos generales, la norma enumera las funciones laborales de un contador con una breve descripción y también proporciona aclaraciones sobre las calificaciones de un contador ordinario y jefe. El mapa funcional compilado de esta manera incluye 2 subsecciones:

• Contabilización del quinto nivel de calificación: reflejo de las operaciones comerciales en la contabilidad sobre la base de la documentación primaria; agrupamiento y medición monetaria de transacciones; generalización de los resultados de la actividad económica.
• Elaboración y entrega de informes contables para el sexto nivel de calificación: cumplimentación de estados financieros, incluidos formularios consolidados; control sobre la corrección de la contabilidad (contabilidad); Mantenimiento de unidades organizativas (contabilidad fiscal); formación de informes fiscales; financiarización, presupuestación y gestión de DDS (cash flow) de la empresa.

¿Cuáles son los requisitos aprobados para el jefe de contabilidad desde 2018?

Por separado en la secta. 3.2 de la Norma enumera los requisitos reglamentarios para el puesto de jefe de contabilidad. Esto se aplica a la educación, antigüedad, condiciones especiales. Entre los principales, se mencionan los siguientes beneficios obligatorios de un especialista.

Contador jefe - Requisitos de calificación:

• Nivel de educación: secundaria vocacional o superior. Aprobación de programas especiales - reciclaje, formación avanzada.
• Experiencia laboral práctica: al menos 5 años durante los últimos siete años de empleo deben estar asociados con el mantenimiento de la contabilidad y la elaboración de estados financieros o con el trabajo de un auditor. Si un especialista tiene una educación superior completa, no es suficiente 5 años de 7, sino 3 de 5 años.
• Condiciones especiales adicionales: la aprobación de tales condiciones depende de las características de la actividad de la entidad comercial.

Requisitos de calificación para un contador:

• Nivel educativo: formación profesional secundaria, destinado a trabajadores de nivel medio. Es posible tener educación vocacional adicional de acuerdo con programas especiales.
• Experiencia laboral práctica: al menos 3 años, sujeto a capacitación especial relacionada con el control y la contabilidad.
• Condiciones especiales adicionales - no establecidas.

¡Nota! La norma no define requisitos de calificación específicos para un contador jefe adjunto. Pero dado que tal posición pertenece a la administración, se recomienda enfocarse en las normas para los jefes de contabilidad, y no en las ordinarias.

Funciones laborales de los contadores de acuerdo con la Norma Profesional 309:

La formación de especialistas para la certificación para el cumplimiento de los requisitos de la Norma Profesional "Contador" se lleva a cabo en acreditadas Instituto de Contadores y Auditores Profesionales de Rusia (IPA Rusia) Centros educativos y metodológicos (UMC)

Hay tres Centros Educativos y Metodológicos de la IPL de Rusia en la Escuela de Economía de Moscú: Centro de Capacitación No. 420, No. 611, No. 770

Estándar profesional "Contador"- características de las calificaciones requeridas por un empleado para realizar actividades profesionales en el campo de la contabilidad.El estándar fue desarrollado por el ISI de Rusia, aprobado por orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia con fecha 22 de diciembre de 2014 No. 1061n (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia No. 35697 el 23 de enero , 2015).

El estándar profesional "Contador" es una nueva forma de evaluar las calificaciones de los empleados de los servicios contables. El estándar profesional agiliza la relación entre un contador y un empleador, separando las responsabilidades directas de un contador y áreas adicionales relacionadas de su actividad.

Atestación- un proceso que le permite establecer el cumplimiento de las calificaciones de un solicitante con los requisitos del Estándar Profesional.

La certificación se realiza para contadores. organizaciones comerciales y instituciones estatales (municipales).

CERTIFICADO IPB RUSIA - un documento desarrollado y emitido por la IPB de Rusia basado en los resultados de la certificación, que confirma el nivel apropiado de calificación del solicitante:

• CERTIFICADO DE CONTADOR- un certificado de un contador profesional de la IPB de Rusia, que confirma el cumplimiento de las calificaciones del solicitante con los requisitos del Estándar Profesional para la función laboral generalizada "Contabilidad". Requisitos para solicitantes

• CERTIFICADO DE CONTABLE JEFE- un certificado de un contador profesional de la IPB de Rusia, que confirma el cumplimiento de las calificaciones del solicitante con los requisitos del estándar profesional para la función laboral "Elaboración de estados contables (financieros)".Requisitos para solicitantes

Requisitos de formación : computadora con acceso a internet

Duración de la formación: 4 meses
Organización de la educación a distancia:

Se envía un enlace con una grabación de una conferencia remota (seminario web) al correo electrónico del oyente 2-3 veces por semana. La duración de cada conferencia es de 1,5 horas (2 horas académicas). Las grabaciones están disponibles para el oyente durante todo el período de formación. Puede ver cada conferencia un número ilimitado de veces a la vez que sea conveniente para el oyente.

El oyente recibirá folletos y trabajos de prueba en formato electrónico. Los profesores analizan las preguntas de las pruebas en detalle durante los seminarios web.

La experiencia laboral a largo plazo, los métodos de enseñanza del autor, el personal docente establecido garantizan una buena preparación de los graduados.

Documento final: Certificado de IPB Rusia

Desde hace casi 2 años, operamos en nuestro país Normas Profesionales para contadores. Estipulan los requisitos de antigüedad, educación, funciones laborales para especialistas en contabilidad.

Desde 2017, está en vigor un nuevo Estándar Profesional "Contador", aprobado por orden del Ministerio de Trabajo de Rusia con fecha 22 de diciembre de 2014 No. 1061Н. Este documento establece las responsabilidades y funciones de los empleados del departamento de contabilidad. En este documento, las clasificaciones se asignan a los contables.

Los estándares profesionales están escritos no solo para los trabajadores del sector financiero. Por el momento, existen más de mil estándares aprobados para profesiones completamente diferentes, desde un electricista hasta un oftalmólogo.

Ventajas para los empleados de la introducción de estándares profesionales:

1. El "camino" del desarrollo se muestra a los contables. La ley establece claramente lo que un contador debe saber, qué conocimientos debe tener un jefe de contabilidad. Para un contador, esta es una excelente razón para desarrollarse en la profesión con una indicación específica de la dirección del movimiento;
2. El certificado de conformidad con el estándar profesional habla de un alto nivel de profesionalismo. Los requisitos para los contables y los jefes de contabilidad son muy altos. Es posible aprobar el examen de conformidad con el estándar profesional solo en los centros de evaluación de calificaciones. Si aprueba el examen a la perfección, recibirá un certificado con una validez de tres años.
3. Una lista cerrada de responsabilidades no permitirá que el empleador encargue a los contadores las funciones de abogado, oficial de personal y otros.

Además de los deberes, el estándar profesional especifica los requisitos para el puesto ocupado: educación, experiencia. La siguiente tabla muestra los requisitos para los contables y los jefes de contabilidad.

Como puede verse en la tabla, la educación en una especialidad que no está relacionada con la contabilidad no es motivo de inconsistencia con los Estándares Profesionales. La mejor solución en esta situación es tomar cursos profesionales adicionales, programas de capacitación avanzada.

Nivel profesional del jefe de contabilidad. Los datos estadísticos afirman que hoy en día alrededor de 5 millones de contables trabajan en la Federación de Rusia, y más de un millón de ellos son jefes de contabilidad. Y no es de extrañar que el primer estándar profesional aprobado por el Ministerio de Trabajo de RF fuera, por supuesto, el estándar profesional del contador jefe. El estándar profesional del contador jefe fue aprobado por orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia del 22 de diciembre de 2014 No. 1061n y registrado en el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 23 de enero de 2015, No. 35697.

El propósito principal de las actividades del jefe de contabilidad es generar información documentada sobre objetos contables, que se compila sobre la base de información contable primaria, que refleja la situación financiera de una entidad económica en particular a una fecha específica, el resultado financiero de sus actividades. y el movimiento de sus fondos en el período del informe. Toda esta información es necesaria para la formación de informes contables y fiscales, así como para la toma de decisiones objetivas por parte del jefe.

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El estándar profesional del jefe de contabilidad distingue las siguientes categorías de trabajadores que se dedican a esta actividad:

• estos son especialistas responsables de las actividades de los servicios administrativos y financieros y económicos de la empresa;
• son especialistas en finanzas y préstamos;
• estos son especialistas cuyas actividades están relacionadas con la conducción de la contabilidad misma;
• estos son especialistas que se dedican a la contabilidad y procesamiento de transacciones contables.

Pero, a pesar de las categorías de empleados anteriores, el estándar profesional del contador jefe prevé la presencia de solo dos grupos de responsabilidades laborales: este es el grupo A, que implica el mantenimiento de la contabilidad primaria, que pertenece al quinto nivel de calificación, y grupo B, que consiste en la formación y presentación de estados financieros consolidados en materia económica, que pertenece al 6º nivel de calificación. Con más detalle, este material se establece en la orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 12.04.2013 para el No. 148n.

Para resumir lo anterior, el primer grupo se refiere a los contadores ordinarios y el segundo grupo se refiere a los contables en jefe. Pero esto de ninguna manera indica que se minimizará el espectro de la profesión de contador y financiero. El título del puesto en la tabla de personal puede permanecer sin cambios. Esos. Los empleados que desempeñen las funciones de un contador para mantener tanto la contabilidad como los informes consolidados ahora serán asignados al llamado grupo A, independientemente de su puesto, y los empleados cuyas responsabilidades incluirán la formación de los datos finales de las actividades de la empresa serán automáticamente clasificado como llamado grupo B. En consecuencia, los requisitos para estos empleados, incluso si tienen el mismo puesto de trabajo, serán en consecuencia completamente diferentes, esta es la principal diferencia entre el PS y la guía de calificación de un gerente, especialista y otro empleado.

Se aprobó la norma profesional "Contable". A pesar de su nombre, el estándar profesional cubre las actividades no solo de un contador, sino también de un jefe de contabilidad. Qué requisitos para las calificaciones del jefe de contabilidad impone esta norma, lo diremos en nuestra consulta.

¿Para quién se requiere el estándar profesional "Contador"?

El uso del estándar profesional "Contador" por parte del empleador es obligatorio si el Código del Trabajo, otras leyes federales y otras regulaciones de la Federación de Rusia establecen ciertos requisitos para las calificaciones del empleado (artículo 195.3 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia) .

Entonces, por ejemplo, la Ley Federal con fecha 06.12.2011 No. 402-FZ estableció los requisitos para el contador jefe en (cláusula 4 del artículo 7 de la Ley Federal con fecha 06.12.2011 No. 402-FZ):

• OJSC (actualmente PJSC) (excluidas las instituciones de crédito);
• organizaciones de seguros y fondos de pensiones privados;
• fondos de inversión en acciones conjuntas;
• sociedades gestoras de fondos mutuos;
• otras entidades económicas cuyos valores estén admitidos a la circulación en negociación organizada (a excepción de las entidades de crédito);
• órganos rectores de fondos estatales extrapresupuestarios;
• órganos rectores de fondos extrapresupuestarios territoriales estatales.

Por lo tanto, es obligatoria la aplicación de un estándar profesional en términos de los requisitos especificados en la Ley para los jefes de contabilidad de dichas organizaciones.

Otros empleadores pueden aplicar o no esta norma profesional a su discreción.

¿En qué secciones consta el estándar profesional "Contador"?

El estándar profesional consta de las siguientes secciones principales:

Requisitos de educación, formación y experiencia laboral práctica

Funciones laborales del jefe de contabilidad

De acuerdo con la norma profesional "Contador", las funciones laborales del jefe de contabilidad incluyen las siguientes:

El 6º nivel de calificación corresponde a estas funciones en el estándar profesional.

Cada una de las funciones laborales anteriores del jefe de contabilidad en el estándar profesional se concreta de acuerdo con los siguientes indicadores:

• acciones laborales;
• habilidades necesarias;
• conocimiento necesario.

A continuación, se muestra un ejemplo de divulgación de información sobre la función laboral "Contabilidad fiscal y presentación de informes fiscales, planificación fiscal" en el estándar profesional: