Перш за все необхідно дати визначення самої норми. Нормою робочого часу називається загальна кількість годин, які працівник зобов'язаний відпрацювати протягом певного періоду часу (року, кварталу, місяця, тижня).

Норма робочого часу на 2017 рік обчислюється відповідно до порядку, який був встановлений наказом Міністерства охорони здоров'я РФ від 13.08.2009 № 588н (далі - Порядок). Згідно з цим нормативним актом, довжину тижні (норма - 40 годин, але іноді може бути і менше) необхідно розділити на 5 і помножити на кількість трудових днів в році (при 5-денний трудової тижня). Потім з отриманої цифри необхідно відняти годинник, на які скорочувалися дні праці перед неробочими святами протягом року (наприклад, перед 9 травня, 8 березня і т. П. Робочі дні скорочуються на 1 годину).

Норми на рік розраховуються до закінчення попереднього календарного року з урахуванням вимог ТК РФ і щорічно прийнятих постанов Уряду РФ, що стосуються перенесення випадають на неділю або суботу святкових днів, робота в які не допускається. При цьому постанова, згідно зі ст. 112 ТК РФ, повинно бути прийнято і введено в дію не пізніше ніж за місяць до того, як закінчиться календарний рік.

Стосовно до 2017 року діє постанова від 04.08.2016 № 756. Ним встановлено, що переносяться наступні дні відпочинку:

• 1 січня - на 24 лютого;
• 7 січня - на 8 травня.

Про кількість робочих годин у 2017 році

розраховуючи норму робочого часу на 2017 рік, Необхідно враховувати наступні правила:

Не знаєте свої права?

1. Неділя є вихідним незалежно від того, на п'яти- або шестиденного роботі зайняті співробітники. Допускається лише перенесення вихідного для окремих категорій працівників на інший день, якщо підприємство з якої-небудь причини не може призупинити свою роботу на вихідні і хтось змушений працювати в неділю або суботу (ст. 111 ТК РФ).
2. Існує перелік святкових днів, робота під час яких не проводиться (встановлений ст. 112 ТК РФ). Туди входять новорічні канікули з 1 по 8 січня (без урахування 7 січня, оскільки це також свято, коли робота не проводиться, - Різдво), День Перемоги (9 травня) і т. Д.
3. Якщо свято припадає на вихідний, то день відпочинку переноситься. Це правило діє завжди, за винятком періоду з 1 по 8 січня, тобто новорічних канікул і Різдва. Перенесення в ці дні автоматично не діють і щороку окремо затверджуються Урядом РФ відповідно до ч. 5 ст. 112 ТК РФ.
4. Тривалість роботи в день перед святом скорочується на 1 годину (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Виходячи з цих вимог кодексу та з урахуванням Порядку проводиться розрахунок норми на рік. саме загальна норма годин робочого часу на 2017 рік становить:

• для тижні в 40 годин - тисяча дев'ятсот сімдесят три робочих години;
• для тижні в 36 годин - 1775,4 години;
• для тижні в 24 години - 1182,6 години.

Середньомісячна кількість робочих годин у 2017 році

Загальна кількість годин мало що говорить про те, як відбувається робота по місяцях. Саме тому для повного обліку необхідно знати, скільки доводиться годин роботи на місяць. При цьому важливо враховувати як кількість днів у місяці - від 31 до деяких місцях року до 28 в лютому (2017 рік - невисокосний), так і кількість свят і вихідних днів, що випадають на конкретний місяць. Кількість же це може сильно відрізнятися. Зокрема, на січень випадає 8 додаткових неробочих днів - у 2017 році це призведе до того, що зайняті на п'ятиденці відпочивати будуть 10 днів (9 і 10 січня припадають на суботу та неділю). У той же час в квітні або жовтні неробочих свят не буде взагалі.

Відповідно, для планування робочого часу може використовуватися така величина, як кількість робочих годин в середньому за місяць. Для цього можна використовувати вже наведені вище дані по загальній річній тривалості часу праці в годинах.

Щоб дізнатися середнє число за місяць, потрібно розділити цю кількість на 12 (число календарних місяців у році). В результаті ми отримуємо наступне:

• для 40-годинного тижня - 164,42 години;
• для тижні в 36 годин - 148,03 години;
• для тижні з 24 годин - 98,55 години.

Інші норми часу на 2017 рік в Росії

Також в роботі бухгалтерії або кадрової служби на підприємстві можуть знадобитися інші норми робочого часу на 2017 рік. Ось основні дані для 40-годинного тижня:

• всього днів, коли здійснюється робота, - 247;
• вихідних і свят - 118;
• скорочених днів - 3.

При цьому:

• в I кварталі - 57 робочих днів, 520 годин;
• в II кварталі - 61 день, 488 годин;
• в III кварталі - 65 днів, 520 годин;
• в IV кварталі - 64 дня, 511 годин.

Наведені дані стосуються Росії в цілому, однак необхідно пам'ятати, що в регіонах допускається також оголошення локальних неробочих свят. Зокрема, ст. 4 ФЗ «Про свободу совісті та релігійні об'єднання» від 26.09.1997 № 125-ФЗ дозволяє це робити місцевій владі в регіонах за клопотанням релігійних організацій. Додатково ст. 6 ТК РФ і п. 8 листа Мінпраці РФ від 10.06.2003 № 1139-21 дозволяють місцевим органам влади вводити вихідні дні та з інших причин. Єдиним обмеженням тут є те, що всі пов'язані з цим втрати в доходах або зрослі витрати бюджету повинні бути компенсовані за рахунок того регіону, в якому було прийнято таке рішення.

Крім того, розраховуючи норму годин, потрібно не забувати, що вона ще залежить від категорії працівника. У деяких випадках тривалість роботи - як для тижні, так і для дня або зміни - повинна бути скорочена, навіть якщо по відношенню до всіх інших співробітників тієї ж організації діє звичайний порядок (тобто 5 днів, в кожному з яких по 8 робочих годин, разом - 40). Зокрема, ст. 92 ТК РФ вказує, що для працівників з інвалідністю перших 2 груп тиждень не може бути більше 35 годин, а для зайнятих на шкідливих роботах 3 або 4 ступеня - не більше 36 годин. Також ст. 94 вказує, що неповнолітні співробітники не повинні працювати більше, ніж встановлено згідно із законом (7 годин на день, якщо 16 років ще не виповнилося - 5). Все це повинно бути враховано при розрахунку норми для підприємства і її подальше застосування.

Виробничий календар для планування і обліку робочого часу на 2017 рік

Досить часто всю інформацію, що стосується робочого часу, свят і переносів вихідних, оформляють у вигляді виробничого календаря. На відміну від ТК РФ або згаданого вище Порядку такий календар не має сили нормативного акту і не затверджується офіційно, але дуже зручний для користування, тому його часто застосовують на практиці. Зокрема, їм може користуватися бухгалтерія (наприклад, для підрахунку оплачуваних днів за лікарняним) або кадрова служба (наприклад, для планування і складання графіка відпусток).

Виробничий календар на майбутній рік можна або завантажити на нашому сайті, або скласти самостійно. Для самостійного складання досить взяти звичайний календар із зазначенням чисел, місяців і днів тижня і розмітити його відповідно до норм законодавства та порядком перенесення вихідних, встановленим Урядом РФ. При бажанні в календарі можна вказати навіть тривалість в робочих годинах кожного дня року.

Виробничий календар на 2017 рік, затверджений урядом РФ, включає норми робочого часу в 2017 році. У виробничому календарі 2017 відображені святкові та вихідні дні. Докладний коментар щодо застосування виробничого календаря на 2017 рік допоможе без помилок нарахувати зарплату,лікарняні або відпускні, а також рассчітать робочі години.

Увага!
Вихідні і кількість робочих днів у 2017 році затверджені Постановою Уряду РФ від 4 серпня 2016 р № 756.

Як складають виробничий календар на 2017 рік

Виробничий календар на 2017 рік складають, враховуючи такі правила.

За статтею 112 Трудового кодексу РФ неробочими святковими (вихідними) днями в Росії вважаються:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули;
• 7 січня - Різдво Христове;
• 23 лютого - День захисника Вітчизни;
• 8 березня - Міжнародний жіночий день;
• 1 травня - Свято Весни і Праці;
• 9 травня День Перемоги;
• 12 червня - День Росії;
• 4 листопада - День народної єдності.

При збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день.

Виробничий календар на 2017 рік складений також з урахуванням додаткових переносів новорічних свят. Справа в тому, що Федеральними законами або Урядом РФ може бути встановлений особливий порядок перенесення свят при їх збігу з вихідними (наприклад, для новорічних канікул). Це випливає з положень частин 2 і 5 статті 112 Трудового кодексу РФ. У 2017 році 1 та 7 січня випали на вихідні. Утворилися через це додаткові вихідні перенесуть так: з 1 січня на 24 лютого, з 7 січня на 8 травня.

Крім загальноросійських регіональним законодавством можуть бути встановлені додаткові неробочі святкові (вихідні) дні (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, постанову Президії Верховного суду РФ від 21 грудня 2011 року № 20-ПВ11).

Як правило норма робочого часу на певні періоди часу обчислюється за графіком п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями (вихідний день в суботу і вихідний день у неділю) з наступній тривалості щоденної роботи (зміни):

• при 40-годинному робочому тижня вісім годин;
• при тривалості робочого тижня менше 40 годин кількість годин, одержуване внаслідок розподілу встановленої тривалості робочого тижня на п'ять днів.

Напередодні неробочих святкових днів проводиться скорочення робочого часу на одну годину (ст. 95 ТК РФ).

Виробничий календар на 1 (I) квартал 2017 року

*

Норма робочого часу (робочих годин) в 1 кварталі 2017 року

Терміни здачі звітності в 1 кварталі 2017 року

СЗВ-М за грудень 2016 року - перший звіт, який здадуть бухгалтери в 2017 році. Після СЗВ-М потрібно здати відомості про середньооблікової чисельності працівників. Здавайте цей звіт, навіть якщо чисельність співробітників на 1 січня 2017 року - «0» людина. Від нульового звіту звільнені тільки ІП без працівників.

До 20 січня відправте 4-ФСС на папері, до 25-го числа можна здати електронний розрахунок. У 2017 році буде діяти нова форма 4-ФСС. Вона затверджена наказом фонду від 26 вересня 2016 р № 381. У ній залишилися дані тільки по внесках на травматизм. Але для звіту за 2016 рік беріть стару форму, затверджену наказом ФСС від 26 лютого 2015 р № 59.

У першому кварталі 2017 року компанії в останній раз здадуть РСВ-1 за 2016 рік. Термін - 15 лютого для паперового 20 лютого для електронного розрахунку.

В кінці березня - важливі звітні дати. До 28 числа здайте декларацію з податку на прибуток за 2016 рік. 30 березня - останній день для декларації з податку на майно за рік, а 31 березня - останній день для річної бухгалтерської звітності і декларації за спрощеною системою.

Терміни здачі звітності в 1 кварталі 2017 року - в таблиці.

Таблиця. Календар бухгалтера на 1 квартал 2017 року

Виробничий календар на 2 (II) квартал 2017 року

Норма робочого часу (робочих годин) у 2 кварталі 2017 та 1 півріччі 2017 року

Терміни здачі звітності в 2 кварталі 2017 року

На початку квітня здайте 2-ПДФО і 6-ПДФО за 2016 рік. 20 квітня компанії вперше відзвітують за внесками на травматизм через оновлену 4-ФСС. Електронний розрахунок можна відправити до 25 квітня.

До 2 травня здайте новий розрахунок по страхових внесках до ИФНС. В цей же день - важлива звітна дата для ВП. 2 травня - останній день, коли підприємці можуть без штрафу здати декларацію за спрощеною системою за 2016 рік. Ці та інші важливі бухгалтерські дати - в таблиці.

Таблиця. Календар бухгалтера на 2 квартал 2017 року

Виробничий календар на 3 (III) квартал 2017 року

Норма робочого часу (робочих годин) в 3 кварталі і 9 місяцях 2017 року

Терміни здачі звітності в 3 кварталі 2017 року

До 20 липня компанії повинні здати паперовий 4-ФСС з внесків на травматизм за півріччя або до 25-го числа відправити електронну форму. 25 липня - останній день подання декларації з ПДВ за другий квартал. 28 липня - крайній термін для декларації з податку на прибуток за півріччя. 31 липня - останній день для 6-ПДФО.

Таблиця. Календар бухгалтера на 3 квартал 2017 року

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Норма робочого часу (робочих годин) в 4 кварталі 2017 року, 2 півріччі і 2017 році

Терміни здачі звітності в 4 кварталі 2017 року

У жовтні 2017 року біля бухгалтера напружена звітна пора:

Ці та інші ключові звітні дати за 4 квартал дивіться в таблиці нижче.

Таблиця. Календар бухгалтера на 4 квартал 2017 року та в 2018 році для звітів за 2017 рік

Дізнатися, які дні - будні, а які - вихідні в листопаді 2017 р, виробничий календар допоможе з легкістю.

Вихідні та святкові дні в листопаді 2017 року

Завдяки перенесенню одного свята неробочі дні в листопаді 2017 Росії: 4, 5, 6, 11, 12, 18, 19, 25 і 26 числа.

Всього росіяни отримають дев'ять днів для відпочинку.

У цьому місяці, крім традиційних субот і неділь, росіян очікує додатковий неробочий день - 06.11.2017.

Він вийшов з-за того, що щорічне свято День народної єдності, який визнаний офіційним неробочим святковим днем \u200b\u200b(ст. 112 ТК РФ), випадає на суботу. Тому покладений вихідний переноситься на понеділок, 6-е число. Завдяки цьому в останньому осінньому місяці росіяни зможуть насолодитися триденним відпочинком.

Тепер ви знаєте, які дні вихідні в листопаді 2017р.

Як відпочиваємо на 04.11.2017

Як вже говорилося вище, в цей раз Росія буде «гуляти» три дні:

• 04.11.2017 - субота, День народної єдності, державне свято;
• 05.11.2017 - неділя, вихідний день;
• 06.11.2017 - понеділок, неробочий день, який вийшов завдяки перенесенню з попередньої суботи.

Робочі дні в листопаді 2017 року

Розберемося, скільки робочих днів у листопаді 2017 року. Трудитися доведеться 21 день: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 числа.

Зверніть увагу, що в цьому місяці є один скорочений робочий день - 3-е число. Він є передсвятковим, тому працювати можна на одну годину менше (ст. 95 ТК РФ).

Норми робочого часу

Розберемося з іншим важливим моментом - як порахувати норму часу для останнього осіннього місяця.

Якщо вивчити виробничий календар, то виявиться, що на нього припадає 21 будніх і 9 неробочих днів.

Розрахуємо на прикладі 40-годинний робочого тижня (тривалість зміни - 8 годин, є один скорочений день): 21 х 8 - 1 \u003d 167 годин.

Таким чином, норми робочого часу в цьому місяці складуть (в годинах):

• 40-годинний тиждень - 167;
• 36-годинна - 150,2;
• 24-годинна - 99,8.

Святкові дні в листопаді 2017 Росії

Нарешті, подивимося, які святкові дні в листопаді 2017 року.

По-перше, державне свято День народної єдності. Про нього вже досить сказано в цій статті, але нагадаємо, що відзначаємо звільнення Москви від польсько-литовських загарбників в 1612 році і згадуємо головних героїв тих днів - Кузьму Мініна і Дмитра Пожарського. Свято з'явилося в Росії не так давно, в перший раз його відзначили 04.11.2005.

Крім цього, останній місяць осені рясніє безліччю професійних свят. Будемо вшановувати судових приставів, військових розвідників, соціологів, офтальмологів, психологів, оцінювачів, проектувальників та представників багатьох інших професій, навіть менеджерів і співробітників Ощадбанку.

Окремо варто виділити Міжнародний день бухгалтерії 10-го числа, а також День бухгалтера і День працівника податкових органів - обидва відзначаються 21.11.

2017

Відповідно до Порядку, затвердженого. Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 13.08.2009 N 588н, норма робочого часу обчислюється в залежності від встановленої тривалості робочого часу в тиждень по розрахунковому графіку п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю виходячи з тривалості щоденної роботи (зміни). Так, при 40-годинному робочому тижні норма робочого часу - 8 годин, при тривалості робочого тижня 36 годин вона складе 7,2 години, при 24-годинному робочому тижні - 4,8 години.

Відповідно до частини 1 статті 95 ТК РФ тривалість робочого дня або зміни, які безпосередньо передують неробочому святкового дня, зменшується на одну годину. У 2017 році працівники будуть працювати на одну годину менше 22 лютого, 7 березня, 3 листопада.

Обчислена в зазначеному порядку норма робочого часу поширюється на всі режими праці та відпочинку.

* - Укорочені і передсвяткові робочі дні при 40-годинному робочому тижні (скорочення на 1 годину.)

Виробничий календар на 2017 рік скачати

Свята в 2017 році. Неробочі дні.

Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями в 2018 році є:

1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули;
7 січня - Різдво Христове;
23 лютого - День захисника Вітчизни;
8 березня - Міжнародний жіночий день;
1 травня - Свято Весни і Праці;
9 травня День Перемоги;
12 червня - День Росії;
4 листопада - День народної єдності.

Перенесення вихідних днів у 2018 році

У 2017 році відповідно до Постановленіtv Уряду РФ "Про перенесення вихідних днів у 2017 році" перенесені наступні вихідні дні:

Отже, з урахуванням перенесення вихідних днів у 2017 році "новорічні канікули" для працівників триватимуть 8 днів - з 1 по 8 січня 2017 року. Довгі вихідні чекають росіян також в лютому (23 - 26 лютого).

У квітні - травнем 2017 року працівники відпочиватимуть з 29 квітня по 1 травня у зв'язку зі святкуванням Свята Весни і Праці, а також з 6 по 9 травня в зв'язку зі святкуванням Дня Перемоги.

У червні період відпочинку в зв'язку зі святкуванням Дня Росії триватиме 3 дні (10 - 12 червня), а в листопаді у зв'язку зі святкуванням Дня народної єдності - з 4 по 6 листопада 2017 року.

Норма робочого часу на 2017 рік при 40-годинному робочому тижні 1973 год.
Середньомісячна кількість робочих годин у 2017 році - 164,42 години.

За виробничим календарем в 2017 році при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями буде 247 робочих днів, в тому числі 3 скорочених на одну годину робочих днів (22 лютого, 7 березня, 3 листопада), і 118 вихідних днів з урахуванням 3 додаткових днів відпочинку (24 лютого, 8 травня і 6 листопада) в зв'язку зі збігом неробочих святкових днів 1 і 2 січня, 4 листопада з вихідними днями.

Алкогольний калькулятор 2017

Всі ми люди, а багато ще й водії. І нерідко в житті бувають моменти, коли на другий день після бурхливого святкування чергового свята необхідно сісти за кермо. І з'являються сумніви, а не зупинять вас співробітники ГИБДД, а чи не виявиться тест на вміст в крові алкоголю позитивним. Щоб не виникали такі питання представляємо онлайн-сервіс Алкогольний калькулятор, за допомогою якого ви зможете легко з'ясувати чи можна вам вже сідати в крісло водія або стоїть якийсь час почекати, поки алкоголь з вашої крові не буде повністю виведений до останнього проміле.

I півріччя 2017 року

II півріччя 2017 року

Кількість днів (календарних / робочих / вихідних і святкових) і норми робочого часу в 2017 році

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Коментар до виробничим календарем на 2017 рік

В даному виробничому календарі наводиться норма робочого часу на місяці, квартали та 2017 років рік у цілому при 40-, 36- і 24-годинних робочих тижнях, а також кількість робочих і вихідних днів при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями.

Неробочі святкові дні

Статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації встановлено такі неробочі святкові дні в Російській Федерації:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули;
• 7 січня - Різдво Христове;
• 23 лютого - День захисника Вітчизни;
• 8 березня - Міжнародний жіночий день;
• 1 травня - Свято Весни і Праці;
• 9 травня День Перемоги;
• 12 червня - День Росії;
• 4 листопада - День народної єдності.

Згідно зі статтею 6 ТК РФ законами та іншими нормативно-правовими актами органів державної влади суб'єктів Російської Федерації можуть бути встановлені додаткові неробочі святкові дні. Відповідна норма міститься також в Постанові Президії Верховного Суду РФ від 21.12.2011 № 20-ПВ11 і в пункті 8 листи Мінпраці Росії від 10.07.2003 № 1139-21.

Додатково неробочими святковими днями можуть оголошуватися релігійні свята в порядку, передбаченому ч. 7 ст. 4 Федерального закону 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенесення вихідних днів

Відповідно до частини п'ятої статті 112 ТК РФ з метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним законом або нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України.

У 2017 році відповідно до проекту Постанови Уряду РФ «Про перенесення вихідних днів у 2017 році», розміщеним за адресою, перенесені наступні вихідні дні:

• з неділі 1 січня на п'ятницю 24 лютого;
• з суботи 7 січня на Понеділок 8 травня.

Отже, з урахуванням перенесення вихідних днів у 2017 році «новорічні канікули» для працівників триватимуть 8 днів - з 1 по 8 січня 2017 року.

У квітні-травнем 2017 року працівники відпочиватимуть з 29 квітня по 1 травня у зв'язку зі святкуванням Свята весни і праці, а також з 6 по 9 травня в зв'язку зі святкуванням Дня Перемоги.

У червні період відпочинку в зв'язку зі святкуванням Дня Росії триватиме 3 дні (10 - 12 червня), а в листопаді у зв'язку зі святкуванням Дня народної єдності - з 4 по 6 листопада 2017 року.

Визначення норми робочого часу

Відповідно до Порядку, затвердженого. Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 13.08.2009 № 588н, норма робочого часу обчислюється в залежності від встановленої тривалості робочого часу в тиждень по розрахунковому графіку п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю виходячи з тривалості щоденної роботи (зміни). Так, при 40-годинному робочому тижні норма робочого часу - 8 годин, при тривалості робочого тижня 36 годин вона складе 7,2 години, при 24-годинному робочому тижні - 4,8 години.

Відповідно c частиною 1 статті 95 ТК РФ тривалість робочого дня або зміни, які безпосередньо передують неробочому святкового дня, зменшується на одну годину. У 2017 році працівники будуть працювати на одну годину менше 22 лютого, 7 березня, 3 листопада.

Обчислена в зазначеному порядку норма робочого часу поширюється на всі режими праці та відпочинку.

приклади

У січні 2017 року за п'ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями буде 17 робочих днів і 14 вихідних днів.

Норма робочого часу в січні 2017 року становитиме:

• при 40-годинному робочому тижні - 136 годин (8 год. x 17 днів);
• при 36-годинному робочому тижні - 122,4 годин (7,2 год. х 17 днів);
• при 24-годинному робочому тижні - 81,6 години (4,8 год. х 17 днів).

У 2017 році в цілому при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями буде 247 робочих днів, в тому числі 3 скорочених на одну годину робочих дня, зазначених вище, і 118 вихідних і неробочих святкових днів. Цікаво, що кількість робочих днів у 2017 році в порівнянні з 2016 роком не змінилося, а кількість вихідних і неробочих святкових днів зменшилася на один день.

Норма робочого часу в 2017 році в цілому складе:

• при 40-годинному робочому тижні - 1 973 годин (на одну годину менше, ніж в 2016 році)
  (8 год. X 247 днів - 3 години \u003d 1 973 години);
• при 36-годинному робочому тижні - 1 775,4 години
  (7,2 год. X 247 днів - 3 години \u003d 1 775,4 години);
• при 24-годинному робочому тижні - 1 182,6 години
  (4,8 год. X 247 днів - 3 години \u003d 1 182,6 годин).