ORGANIZATIE AUTONOMA NON-PROFIT

ÎNVĂŢĂMÂNTUL MEDIU PROFESIONAL

TEHNICUL COOPERATIV BASHKIR

APROBA

Director

F.F. Mazitov

PROGRAMUL DE LUCRU AL DISCIPLINEI

OP.12 Organizarea activităţilor instituţiilor de credit

Denumirea specialității

38.02.07 Bancar

Calificare de absolvent

Specialist bancar

Ufa, 2015

Programul de lucru al disciplinei „Organizarea activităților instituțiilor de credit”elaborat pe baza standardului educațional de stat federal în specialitatea învățământului secundar profesional 38.02.07 Bancar, aprobat de Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse din 28 iulie 2014, nr. 832

Dezvoltator:

Devitskaya Irina Alexandrovna, profesor

Programul de lucru a fost luat în considerare de comisia ciclului de economie și management (proces-verbal din 29 august 2014 nr. 1)

Programul de lucru a fost aprobat de Consiliul Pedagogic (proces-verbal din 1 septembrie 2014 nr. 1)

Principalele surse:

1. Bancar: Manual / Ed. O.I. Lavrushin. - M.: KNORUS, 2009. - 768 p.
2. Bani, credit, bănci: Manual / Ed. G.N. Beloglazova. - M.: Învățământ superior, Yurayt-Izdat, 2009. - 620 p.
3. Bancar: un manual pentru studenții care studiază în specialitatea „Finanțe și credit” / Zharkovskaya E.P. Editura: Omega-L, 2010. - 480 p. - Mod de acces: EBS "Knigafond"
4. Management bancar: manual. / Ed. E.F. Jukova, N.D. Eriașvili. - Ed. a IV-a, revizuită. si suplimentare - M.: UNITI-DANA, 2012. - 319 p. (EBS „Knigafond”.)
5. Băncile și organizațiile nebancare de credit și operațiunile acestora: manual / ed. E.F. Jukova, N.D. Eriașvili - UNITATEA-DANA, 2012. -559 p. - Mod de acces: EBS "Knigafond"
6. Bancar: Manual / E.P. Zharkovskaya. - Ed. a 8-a, șters. - M.: Editura „Omega-L”, 2011. - 479 p. (EBS „Knigafond”.)

Surse suplimentare:

1. Zvonova E. A. Organizarea activităților unei bănci comerciale, SIC INFRA - M, 2012

Sistem electronic de bibliotecă ZNANIUM.COM:

1. Mertsalova A.I. Contabilitate si Operatii in Institutii de Credit, Editura FORUM NIC INFRA - M, 2013
2. Gorelay N.V. Fundamentele bancare, INFRA - M, 2013
3. Jukov E.F. Băncile și organizațiile nebancare de credit și operațiunile acestora, UNITY-DANA, 2012
4. Tavasiev A.M. Bancar. Management si tehnologie (resursa electronica), UNITI - DANA, 2012
5. Korobov Yu.I. Operațiuni bancare. Master, 2007

Resurse de internet:

1. Banca Centrală a Federației Ruse. / . - Mod de acces: World Wide Web. URL:http://www.cbr.ru
2. Site-ul oficial al Asociației Băncilor Ruse. / . - Mod de acces: World Wide Web. URL:http://www.arb.ru.
3. Site-ul oficial al Asociației Băncilor Regionale din Rusia. / . - Mod de acces: World Wide Web. URL: http://

   4. CONTROLUL ŞI EVALUAREA REZULTATELOR ÎNVĂŢĂMÂNĂRII DISCIPLINEI EDUCAŢIONALE

   Monitorizare si evaluarerezultate ale stăpânirii disciplinei academice

   se desfășoară de către profesor în procesul de desfășurare a orelor practice, sondaje, testare, precum și studenții care desfășoară activități independente.

   Evaluarea calității stăpânirii programului unei discipline academice include monitorizarea continuă a progresului, certificarea intermediară bazată pe rezultatele stăpânirii disciplinei.

   Controlul curent se realizează sub formă de: sondaje, sarcini la orele practice, testare etc.

   Certificarea finală la disciplină se realizează sub forma unui examen.

Calificare: specialist bancar

Caracteristicile activității profesionale a absolvenților:

1. Domeniul de activitate profesională:

• implementarea, contabilizarea și controlul operațiunilor bancare pentru atragerea și plasarea fondurilor;
• furnizarea de servicii bancare clienților din organizațiile sistemului de creditare.

2. Obiectele de activitate profesională a absolvenților sunt:

• fonduri în numerar și fără numerar;
• obligațiile și cerințele băncii;
• informatii despre situatia financiara a clientilor;
• documentația de raportare a instituțiilor de credit;
• documente pentru executarea operatiunilor bancare.

3. Un specialist bancar (formare de bază) se pregătește pentru următoarele activități:

• efectuarea operațiunilor de decontare;
• implementarea operațiunilor de creditare;
• efectuarea muncii în una sau mai multe profesii ale lucrătorilor, funcții ale salariaților;

Certificarea finală a studenților - apărarea lucrării de calificare finală.

Diplomă
După absolvirea programului de învățământ secundar profesional și susținerea lucrării de calificare finală, absolvenții primesc diplomă de învățământ secundar profesional. eșantion de stat al Federației Ruse.

Termeni de studiu:
pe baza educatiei generale de baza (9 clase) - 2 ani 11 luni;
pe baza de studii medii generale (11 clase) - 1 an 11 luni.

Teste de admitere:

• NU/ USE rezultatele nu sunt necesare

Costul educației: 12.000 de ruble pe an (plată în etape).

Lista locurilor de stagiu pentru studenții Colegiului Academiei de Științe VET „MANO”:

* Practica se desfășoară în organizații ale căror activități corespund profilului de pregătire a studenților.

Oportunitati de angajare:

Specialiști în domeniul bancar cu studii medii profesionale sunt solicitați în bănci și organizații de credit ca specialiști în servicii de decontare numerar, specialiști în departamentul operațiuni, departamentul credit, departamentul carduri plastice, departamentul investiții, departamentul valori mobiliare, departamentul analiză și raportare economică, specialiști în planificare. departamentul diferitelor întreprinderi, departamentul de proiectare a investițiilor. Specialiștii în domeniul bancar conduc și documentează principalele tipuri de operațiuni bancare, consiliază clienții băncii cu privire la servicii, forme de interacțiune, lucrul cu depozite și numerar. Specialiștii înțeleg obligațiile și cerințele băncii, documentele pentru executarea operațiunilor bancare și documentația de raportare a instituțiilor de credit.

Beneficiile studiului la Colegiul AS VET „MANO”

1. Absolvenții colegiului au posibilitatea de a intra în Instituția Federală de Învățământ Buget de Învățământ de Învățământ Superior „Universitatea Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse” (Universitatea Financiară) în următoarele domenii:

• Finanțe și credit;
• Contabilitate, analiza si audit;
• management;
• Administrația de stat și municipală;

2. Training fara separare de locul de resedinta si de procesul de munca;

3. Economie de timp și bani pentru antrenament;

4. Programul individual al procesului de învățământ;

5. Învățare la distanță folosind un cont personal;

6. Posibilitatea de a studia simultan în două sau mai multe specialități;

7. Document privind studiile: diplomă de stat de învățământ secundar profesional cu calificarea „Specialist bancar”.

Lista actelor necesare pentru admiterea în Colegiu (Algoritmul de înscriere în Colegiu este prezentat în secțiunea „Solicitanți”):

1. pașaport (1 pagină și înregistrare);
2. afirmație;
3. card personal;
4. SNILS;
5. document privind studiile (document care confirmă schimbarea prenumelui);
6. un acord privind educația pentru formare în programele educaționale din învățământul secundar profesional;
7. un acord privind educația pentru formarea în programe software de bază;
8. Chitanța plății;
9. consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.

Documentele sunt acceptate lunar!​

Programul educațional al specialității Bancar prevede studiul fundamental și special de către studenți a fundamentelor juridice și organizatorice a activităților instituțiilor de credit, esența și tehnologia operațiunilor și tranzacțiilor bancare, regulile contabilității în instituțiile de credit, amenințarea securitatea bancară și măsurile de eliminare a acestora, fundamentele legale ale auditului. Un loc aparte îl ocupă formarea în abilitățile de întocmire a rapoartelor privind activitățile unei instituții de credit, aplicarea metodelor și mijloacelor de protejare a informațiilor bancare, întocmirea documentelor contabile primare, menținerea contabilității sintetice și analitice a operațiunilor bancare în registrele contabile relevante.

Ca urmare a stăpânirii programului de învățământ profesional 38.02.07 Bancar, absolventul trebuie să fie pregătit pentru activități profesionale în implementarea, contabilitatea și controlul operațiunilor bancare pentru atragerea și plasarea de fonduri, furnizarea de servicii bancare clienților din organizațiile sistemului de creditare.

ACTIVITĂȚI PRINCIPALE:

Efectuarea operațiunilor de decontare, împrumuturi către persoane fizice și juridice.

PROFESIE VIITORĂ:

Controlor banca de economii

Agent bancar

Consultant financiar

Analist financiar

Director financiar

Contabil bancar

Specialist credit

Agent de asigurări

Agent de promovare a investițiilor

LOC DE MUNCA:

Un specialist bancar poate lucra în bănci, departamente de planificare ale diferitelor întreprinderi, departamente de proiectare a investițiilor, instituții financiare, companii de asigurări, instituții de credit, burse de valori. Poate îndeplini funcțiile de contabil în bănci și instituții nebancare de credit și financiare, de specialist în departamentul de credit, de specialist în tranzacții valutare și tranzacții cu valori mobiliare.

PERSPECTIVE:

Învățământul secundar de specialitate este o condiție prealabilă pentru o carieră și o rampă de lansare pentru profesionalism.

Puteți începe o carieră într-o bancă din funcția de ofițer de asistență clienți, funcționar, asistent contabil. Există o oportunitate de creștere a carierei. Trecerea pe scara corporativă depinde în mare măsură de eforturile angajatului însuși, de experiența de lucru și de nivelul de dezvoltare profesională. În decurs de un an, poți deveni manager de mijloc (șef de departament).

SALARIU:

Comunitatea bancară se numără printre lideri în ceea ce privește salariile, al căror nivel depinde de funcția deținută, de mărimea băncii. Potrivit unui sondaj realizat de portalul Bankir.ru, 13% dintre angajații băncilor ruși (angajații obișnuiți) primesc salarii la nivelul de 100 de mii de ruble sau mai mult. Același portal raportează că salariile bancherilor cresc mai repede decât inflația.

CALITATI PERSONALE:

Un specialist bancar de succes trebuie să posede calități personale precum atenție, responsabilitate, intenție, inițiativă, pregătire pentru auto-educare; eficiență, capacitatea de a găsi rapid soluțiile potrivite; calm, claritate în îndeplinirea atribuțiilor profesionale, disciplină; economii, dorința de a câștiga bani, nu de a-i cheltui; sociabilitate; capacitatea de a conduce o politică echilibrată.

Un specialist în domeniul bancar modern trebuie să aibă o bună educație de profil, să poată înțelege nu numai produsele bancare, ci și viața și să cunoască foarte bine psihologia oamenilor. El trebuie să aibă o gândire constructivă și să fie un conservator în sensul bun al cuvântului. O calitate foarte importantă pentru un bancher este capacitatea de a lucra eficient în echipă. Este necesar să ai propria poziție, să duci un anumit stil de viață, să îți extinzi orizonturile, să te poți forța să mergi spre obiectiv și să te perfecționezi. Unii clienți pot oferi șanse de alfabetizare economică multor profesioniști din domeniul bancar. Iar dacă un client educat economic întâlnește ignoranța unui angajat al băncii, acesta încetează să respecte, nu angajatul însuși ca persoană, ci banca cu care acest angajat este asociat în mintea clientului. Cu cât angajații sunt mai profesioniști, consecvenți și intenționați, cu atât banca în care lucrează este mai de succes, cu atât structura bancară a statului se dezvoltă mai dinamică și mai încrezătoare.

PLUSURI ȘI MINUS ALE PROFESIEI:

Principalul avantaj al lucrului într-o bancă este considerat pe bună dreptate stabilitatea. Pe fondul unei piețe turbulente și imprevizibile a întreprinderilor comerciale care apar și dispar spontan la fel de spontan, băncile comerciale sunt un bastion al stabilității. În sistemul bancar, este destul de posibil să faci rapid o carieră. Lucrând într-o bancă, un specialist alege independent calea de dezvoltare. Dacă un manager dorește să urce pe scara carierei și să atingă anumite înălțimi, va folosi orice oportunitate: se străduiește să se intersecteze în activitatea departamentului său cu direcțiile altor departamente bancare, să îndeplinească sarcinile la timp, să zăbovească după sfârșitul zilei de lucru. pentru a începe să facă ceea ce este programat pentru următoarea oră de lucru. Există o relație directă între venituri și nivelul de profesionalism. Cu cât poziţia este mai mare, cu atât responsabilitatea este mai mare. Gradul de risc este direct proportional cu functia si salariul.

Dezavantajele profesiei includ cea mai mare responsabilitate, lipsa dreptului de a greși, programul de lucru neregulat.