1. Activele și obligațiile părții 1 se reflectă în bilanț, un raport privind rezultatele financiare, cererile pentru aceștia. Decodarea la elementele contabile sunt prezentate într-o notă explicativă.

2. Inventarul activelor și pasivelor, precum și proprietatea off-echilibrată a partidului 1, care a avut loc la "___" ________ ____

3. Valoarea totală a balanței activelor transmise ca de "___" ________ ____ este ________ (__________) rubles.

Conturile de echilibru Reziduurile în contextul pozițiilor nomenclaturii, contrapartidelor și altor analize sunt prezentate în apendicele nr. 1 la actul de transfer.

4. Toate obligațiile privind calculele cu creditorii se deplasează în partea 2 ca succesor.

Soldurile de cont echilibrate în contextul fiecărei obligații, contrapartidelor și altor analize sunt prezentate în apendicele nr. 2 la actul de transfer.

5. Lista documentației transmise:

5.1. Situațiile financiare.

5.2. Vedomosti și inventarul exactității vedomosti a proprietății și obligațiilor de la Partidul 1.

5.3. Documentele contabile primare privind valorile materiale (actele (cheltuielile aeriene) și transferul de active fixe, materiale materiale și industriale etc.), liste (inventar) ale altor proprietăți care urmează să fie acceptabile în timpul izolării.

Consultanță juridică gratuită:

5.4. Originalele contractelor au încheiat 1.

5.5. Lista cererilor, proceselor și documentelor executive transmise partidului 1.

5.6. Copierea acționează cu partea de contrapartidă 1 la ultima dată de raportare.

5.7. Acte de verificare cu partea bugetară 1 la ultima dată de raportare.

5.8. Părțile de documentare a personalului 1 Conform apendicelui nr. 3 la actul de transfer.

Consultanță juridică gratuită:

5.9. Alte documente ale părților 1 conform apendicelui nr. 4 la actul de transfer.

6. Partidul 1 transmite partea 2 Toate drepturile și obligațiile privind acordurile de mai sus ca "___" ________.

Informații despre succesiunea obligațiilor contestate de terți:

Activele și obligațiile transmise din partea 1 la partea 2 în temeiul prezentului act sunt confirmate de documentele contabile prezentate în anexe.

Părțile confirmă faptul că Partidul 2 este un succesor al părții 1 pentru toate obligațiile referitoare la toți creditorii și că toți creditorii de părți 1 sunt notificați în scris cu privire la reorganizarea sub formă de alocare.

Consultanță juridică gratuită:

Actul de transmisie atunci când reorganizarea (proba de descărcare)

Actul de transmisie în timpul reorganizării - un document care confirmă în mod legal reorganizarea companiei. Periodic, o anumită companie are nevoie de reorganizare. În momentul actual, nu există o formă adoptată unificată a unui act de transmisie în timpul reorganizării. Luați în considerare principalele aspecte ale formării documentului.

Dacă se efectuează una dintre formele de reorganizare: fuzionarea, conversia și absorbția. Când absorbiți actul este întocmit numai de compania atașată.

Actul de transmisie în timpul reorganizării. Caracteristicile înregistrării

Codul civil și alte acte legislative indică principalele puncte de înregistrare. Acum vom încerca să facem o claritate pentru dvs. Cea mai relevantă este întrebarea a ceea ce este necesar printr-un act de transport în timpul reorganizării companiei?

A fost în actul de transfer că toate obligațiile organizației în fața creditorilor și furnizorilor vor fi reflectate, deoarece atunci când efectuează o reorganizare, acestea persistă.

Consultanță juridică gratuită:

Această problemă este deosebit de relevantă pentru companiile care au obligații față de cumpărători. De exemplu, un contract de vânzare a anumitor bunuri. Trebuie remarcat faptul că toate obligațiile trebuie incluse în actul de transport, indiferent dacă a fost sau nu disputa judiciară.

Actul de transmisie în timpul reorganizării include, de asemenea, acele drepturi și obligații care au fost stabilite după compilarea actului, dacă nu a fost încă confirmată în înregistrarea de stat. Inspectoratul Fiscal poate refuza reorganizarea societății dacă nu există nici un fapt de transferare a drepturilor și responsabilităților în actul de transfer. De asemenea, reorganizarea companiei are dreptul de a refuza dacă informațiile nu sunt furnizate pentru punerea în aplicare a înregistrării de stat.

În cutia de viteze, trebuie să specificați următoarele secțiuni:

• Numele documentului, data de compilare.
• Active, datorii și alte proprietăți ale companiei care fac obiectul reorganizării (una dintre cele mai importante secțiuni).
• Cantitatea de active și pasive.
• Aplicații în care este indicată decodificarea activelor și pasivelor, inclusiv datoriile către creditori și debitori.
• Semnăturile liderilor organizației.

Participanții companiei sau organismul autorizat trebuie să aprobe formularul compilat, în cazul în care este indicată decizia de reorganizare a societății. Aprobarea actului se datorează proprietarului proprietății sau sub decizia colectivă a acționarilor. Semnează acest document de către șeful organizației.

Consultanță juridică gratuită:

Descarca

Eșantion, forma actului de transfer în timpul reorganizării

Eșantion, forma actului de transfer în reorganizarea unei entități juridice sub formă de conversie

Eșantion, forma actului de transfer în reorganizarea unei entități juridice sub formă de conversie

Actul de transmisie în timpul reorganizării sub formă de conversie

Adunarea Generală a Acționarilor CJSC "______________"

protocol n _______ de la "___" ____________ ___

______________________ "____" _______________ ____

Consultanță juridică gratuită:

CJSC "___________" în fața ________________________, acționează ___ pe baza _______________, pe de o parte, și ___________________ în fața ________________, acționează ___ pe baza ________________, pe de altă parte, actualul act este că în Conform art. 58, 59 din Codul civil al Federației Ruse și Decizia Adunării Generale a Acționarilor CJSC "______" din "__" ______ ___, despre reorganizare sub formă de transformare, toate drepturile și obligațiile CJSC "________" sunt transferat la nou-creat _____________, și anume:

Decizie privind unitatea (crearea) societății.

Carta companiei, modificări și completări aduse Cartei societății înregistrate în temeiul legii federale "privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a antreprenorilor individuali", certificatul de înregistrare de stat a companiei.

Documente care confirmă drepturile companiei privind proprietatea din bilanțul său.

Deciziile privind eliberarea (eliberarea suplimentară) a titlurilor, modificărilor și / sau completărilor la deciziile privind eliberarea (eliberarea suplimentară) și rapoartele privind rezultatele eliberării problemelor suplimentare) de valori mobiliare înregistrate în mod prescris prin înregistrarea autorităților.

Documente interne ale companiei (în conformitate cu lista documentelor de management de model generate în activitățile organizațiilor, indicând timpul de depozitare aprobat de serviciul de arhivare federal al Rusiei 06.10.2000).

Rapoartele anuale ale societății.

Documente contabile (în ultimii cinci ani, care precedă data de aprobare a acestui act).

Rapoarte ale evaluatorilor independenți.

Documente contabile (Solduri contabile, declarații de profit și pierdere, Anexe la situațiile financiare prevăzute de actele de reglementare ale Federației Ruse, concluziile de audit care confirmă acuratețea raportării contabile, a notelor explicative).

Consultanță juridică gratuită:

Protocoalele adunărilor generale ale acționarilor (deciziile acționarilor, care este proprietarul tuturor acțiunilor de vot ale companiei), comisia de audit (auditor) a societății.

Protocoale reuniuni ale organului executiv colegial al Companiei (consiliul de administrație, Direcția), soluții ale singurul organ executiv al companiei (director, director general).

Listele persoanelor îndreptățite să participe la Adunarea Generală a Acționarilor, eligibili pentru dividende, precum și alte liste compilate de societate pentru acționarii drepturilor lor, în conformitate cu cerințele legii federale "pe societățile pe acțiuni".

Concluziile Comisiei de audit (auditor) ale organismelor de control financiar de stat și municipale.

Rezultatele documentelor companiei transferate la depozitare permanentă în arhiva companiei.

Consultanță juridică gratuită:

Acționează asupra alocării documentelor companiei cu un termen de depozitare expirat pentru distrugere.

2.1. Activ _______________ mii de ruble.

Bani gheata _______

Alți debitori _______

Creanțe _______

Consultanță juridică gratuită:

3. ____________________________ este succesorul CJSC "_________" pentru toate drepturile și obligațiile sale, cu privire la toți creditorii și debitorii săi, inclusiv obligațiile provocate de părți.

Gl. Contabil: ______________ ch. Contabil: ______________

Cum să reorganizeze o instituție bugetară prin aderare

Procesele de reorganizare pot afecta nu numai firmele private - ele pot fi, de asemenea, efectuate în instituțiile situate pe soldul statului.

Consultanță juridică gratuită:

Procedura de aderare poate fi aplicată dacă este planificată numărul de organizații bugetare sau ramurile acestora, precum și să extindă structurile existente.

Folosit în legătură cu persoanele juridice, mecanismul de reorganizare la nivelul instituțiilor bugetare are propriile sale specifice, care este prezentat în detaliu în acest articol.

Informatii de baza

Statul decide asupra reorganizării instituțiilor individuale finanțate din buget pentru a-și optimiza costurile, pentru a șterge unitățile inutile, optimizarea controlului.

În mod nerezonabil un număr mare de ramuri, aparate de management umflate, eliminarea departamentelor non-core - toate aceste aspecte din cadrul instituțiilor bugetare sunt capabile să rezolve reorganizarea.

Aplicarea sa se datorează două motive principale:

Una dintre cele mai comune proceduri de reorganizare la nivelul instituțiilor bugetare este aderarea, ceea ce duce la eliminarea unor organizații și consolidarea celorlalți.

Consultanță juridică gratuită:

Trebuie subliniat faptul că decizia de a efectua activități de reorganizare este făcută de autoritățile federale sau regionale, în funcție de faptul dacă această unitate este formată dintr-un sold al căruia.

Ce este

Reorganizarea instituției bugetare, în general, implică încetarea activităților sale ca entitate juridică, după care toate drepturile, activele, datoriile, îndatoririle merg la o altă organizație (nouă sau existentă).

În acest sens, diferența sa de eliminare, în care afacerea dispare irevocabil (CH. 3 FZ-7).

Pentru organizațiile bugetare, reorganizarea instituției prin aderare poate fi considerată ca procedură de reziliere a existenței uneia sau mai multor structuri, ceea ce implică transferul activelor, drepturile și obligațiile organizației, parte din care devin .

Cel mai adesea în acest caz, instituțiile sau sucursalele minore sunt unite de o organizație majoră (articolul 16 FZ-7).

Consultanță juridică gratuită:

Este important să ne amintim că procesele au loc în articulație:

În ce scop se desfășoară

Prin urmare, hotărând asupra aderării organizațiilor bugetare, a autorităților federale sau locale, ca regulă, urmăresc una dintre următoarele obiective, în special:

1. Eliminarea fragmentării excesive în cadrul instituției din industrie (eliminarea departamentelor și a sucursalelor inutile.
2. Reducerea numărului de aparate de control.
3. Formarea unor structuri mari cu o gamă largă de activități.

În general, în cadrul reorganizării, costurile de menținere a structurilor inutile și a remunerației managerilor, precum și optimizarea activității instituției.

Reglementarea legală

Întrebările referitoare la reorganizarea instituțiilor bugetare sunt guvernate de dreptul civil al Federației Ruse.

Care sunt formele de reorganizare a entităților juridice, citiți aici.

Consultanță juridică gratuită:

În plus, este important să se înțeleagă că procedurile de aderare standard, fuziunile, transformările prevăzute pentru persoanele juridice nu sunt aplicabile aici - este vorba despre organizațiile necomerciale.

În general, temeiul juridic pentru punerea în aplicare a aderării organizațiilor bugetare:

După finalizarea reorganizării organizației, va fi necesar să se facă o nouă entitate juridică în registru. Această întrebare dezvăluie în detaliu FZ-129.

Reorganizarea unei instituții de stat prin aderare

În zilele noastre, autoritățile ruse sunt serios angajate într-o creștere a eficienței organizațiilor bugetare.

Ei își desfășoară analiza funcțională pe baza căreia aceștia decid adesea asupra reorganizării întregii instituții sau a părții sale.

Consultanță juridică gratuită:

Activitățile de reorganizare afectează instituțiile de educație, cultură, asistență medicală, urmărind reducerea costurilor și optimizarea implementării funcțiilor atribuite structurii.

În general, procesul de aderare la organizația bugetară implică:

• consolidarea unei unități;
• eliminarea altora prin influențarea acestora într-o structură mai mare.

Reamintește o caracteristică similară a procedurii care apar la nivelul firmelor comerciale, dar are și caracteristici specifice proprii.

Instrucțiuni pas cu pas

Procesul de îmbinare a uneia sau mai multor organizații bugetare la altul poate fi reprezentat ca o astfel de secvență de etape:

Spre deosebire de societățile economice, unde decizia privind reorganizarea este făcută de fondatorii care au creat această afacere, cu organizații bugetare oarecum diferite.

Aici, decizia se face direct de Guvernul Federației Ruse (Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 71).

Consultanță juridică gratuită:

Acest proces strict reglementat se efectuează după cum urmează:

• Organul executiv federal sau local, în desfășurarea instituției bugetare.

1. Obiectivele reorganizării.
2. Numărul de personal.
3. Dimensiunea aproprierii din buget pentru conținutul structurii în cauză.
4. Termeni și data procedurii.
5. Procesul de monitorizare a organului de reorganizare creată pe baza instituției (Comisia).
6. Sursa mijloacelor pentru evenimente.
7. Organizațiile la care se vor uni instituțiile.

• o decizie gata este în concordanță cu Ministerul Dezvoltării Economice a Federației Ruse, Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și Ministerului Finanțelor Federației Ruse;
• În cazul disponibilității unor aspecte controversate legate de activele organizației bugetare în cadrul procedurii de reorganizare, Agenția Federală de Management al Proprietății este implicată;
• documentele detaliate examinate și aprobă în timpul reuniunii sale Guvernul.

După luarea deciziei privind reorganizarea, activitățile de notificare.

În cercul structurilor care permit e-mailurile să fie trimise la reorganizarea instituției bugetare includ:

• autoritatea care efectuează înregistrarea de stat a organizației a emis o mărturie și a fost introdusă la Egrul (articolul 60 din Codul civil al Federației Ruse). Aceasta, de regulă, acționează ca un birou fiscal în persoana diviziei sale regionale. Trimiteți-i o scrisoare va fi necesară în termen de 3 zile de la data aprobării deciziei Guvernului Federației Ruse.
• creditorii care au primit o notificare au dreptul de a solicita o organizație accesări precoce de rambursare a datoriei sau de a reconsidera contractul. Este necesar să se implementeze acest eveniment în termen de 5 zile de la data deciziei (articolul 13.1 din FZ-129).
• publicul larg pentru care se publică comunicarea oficială cu privire la reorganizarea instituției bugetare în "Buletinul înregistrării de stat". Acest lucru este necesar timp de 2 luni înainte de începerea reorganizării instituției bugetare (FZ-129).
• fondurile extrabudgetare, inclusiv FIU, FSS și FOM-urile privind reorganizarea, precum și notificarea fiscală în termen de 3 zile. Din moment ce vorbim despre aderare, aceste organizații încep să ia în considerare transferul de plată a contribuțiilor unei organizații asociate (articolul 28 FZ-212).
• angajații instituției bugetare sunt notificate în scris și sub pictura cu 2 luni înainte de începerea reorganizării. În același timp, ei au dreptul de a renunța pentru această perioadă, în propria lor voință, având în vedere reticența lor de a lucra într-o organizație integrală. Același lucru care dorește să rămână ulterior a intrat în înregistrări de traducere într-o altă organizație în înregistrările privind ocuparea forței de muncă (articoletricale ale Federației Ruse).

Întocmirea unui raport de transmisie

Deoarece în procesul de aderare, active, pasive, datoriile sunt transferate de la unele instituții bugetare la alta pentru drepturile succesului, acest lucru se eliberează sub forma unei radiații de unelte (articolul 58 din Codul civil al Federației Ruse).

Consultanță juridică gratuită:

Acest document este, în esență, o declarație contabilă anuală a organizațiilor asociate cu un certificat de transmisie a cablului contabil (instrucțiuni ale Ministerului Finanțelor din Federația Rusă nr. 128-H).

Instituțiile bugetare anexate sunt excluse din încorporare și se fac o nouă informare a registrului în raport cu organizația de aderare.

La baza sa, este emis un nou certificat de înregistrare (FZ-129). Acest lucru încheie procesul de reorganizare.

Întocmirea unui raport de transmisie

Un document important în procesul de aderare la instituțiile bugetare este un act de transport.

În cursul compilației sale, sunt respectate următoarele reguli (St.GK RF):

1. Raportarea anuală a organizațiilor asociate este luată din care se emite informații despre active, capital, obligații.
2. Vârfurile sunt compilate, care certifică actul de succesiune.
3. Pentru a forma un act de transmițător este permis numai după finalizarea completă a calculelor cu creditorii și debitorii.

Atunci când reorganizează o instituție bugetară sub formă de postare care aderă la următoarele sisteme generale sunt construite pe baza următoarelor scheme generale:

Actul de transmisie aprobă Guvernul Federației Ruse. Pe baza sale, activele și pasivele sunt transferate soldului organizației bugetului atașamentului.

Soluția de întrebări ale personalului

Alăturarea organizației bugetare nu poate acționa ca bază pentru concedierea personalului, deoarece principiul succesiunii (articolul 75 din Codul Muncii al Federației Ruse) este valabil.

Cu toate acestea, următoarele evenimente vor fi comise:

1. Cu 2 luni înainte de reorganizarea tuturor angajaților, este necesar să se notifice despre o astfel de decizie sub vopsire;
2. În perioada de două luni, angajatul are dreptul să renunțe la organizație la cererea sa;
3. Cu alți angajați, sunt reînnoite contracte, după cum se schimbă numele angajatorului.

Atunci când se reînnoiește contracte, o modificare a condițiilor de bază pentru interacțiunea lucrătorilor și a angajatorului (articolul 77 din Codul Muncii al Federației Ruse) este inacceptabilă.

Dacă prin fuzionarea

Atunci când reorganizarea instituției bugetare se realizează prin fuzionarea, atunci detaliile procedurii sunt oarecum schimbătoare, și anume:

Instrucțiuni pas cu pas pentru reorganizare sub formă de îmbinare în 2017, învățați din articol: citiți aici.

Totul despre reorganizare prin alocarea unei noi entități juridice, vezi aici.

Procedura de aderare a organizațiilor bugetare repetă aproape complet un proces similar la nivelul unei societăți comerciale.

Caracteristicile distinctive includ luarea deciziilor din partea autorităților federale și locale, precum și aprobarea de către Guvernul Federației Ruse.

Sub controlul organelor de stat, procesul de rambursare a datoriilor către creditori și transferul de bunuri, care face parte din proprietatea de stat sau municipală.

Eșantionul actului de transfer în timpul reorganizării sub forma unui atașament

Aici puteți descărca un eșantion gratuit al actului de transfer atunci când reorganizarea sub formă de îmbinare, relevantă pentru 2018. Acest document a fost întocmit de avocați calificați și respectă pe deplin normele și legile Federației Ruse pentru persoanele juridice.

Dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de ajutor în completarea / adaptarea unui document în cadrul organizației dvs., atunci avocatul nostru de datorie online este gata să vă sfătuiască prompt.

Cum să reorganizeze instituția bugetară

În prezent, în Rusia, caută în mod activ modalități de îmbunătățire a eficienței organizării și funcționării sistemului instituțiilor bugetare.

Principalele activități din regiune având în vedere au fost identificate de un alt concept de reformare a procesului bugetar în Federația Rusă din Federația Rusă, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 05/22/2004 nr. 249. În special , în conformitate cu conceptul, sa presupus că efectuează transformări profunde care vizează clarificarea capacității juridice a instituțiilor bugetare.

Reorganizarea instituțiilor bugetare (împreună cu astfel de măsuri, cum ar fi lichidarea și rezervorul din partea beneficiarilor bugetului, atragerea de organizații de diverse forțe organizaționale și juridice la furnizarea de servicii de stat (municipale) etc.), este văzută de dezvoltatori a conceptului mai sus cu una dintre modalitățile de rezolvare a problemelor existente.

Acest material va lua în considerare procedura de reorganizare a instituției bugetare. Inclusiv ne vom concentra mai mult pe pregătirea documentației, problemele succesului și ale nuanțelor ascunse care apar în procesul de reorganizare.

Bazele juridice de reorganizare

Fundamentele juridice ale reorganizării entităților juridice sunt stabilite prin dispozițiile unei părți din primul Cod civil al Federației Ruse (denumit în continuare - Codul civil al Federației Ruse). În special, art. 57 din Codul civil prevede posibilitatea reorganizării sub formă de fuziune, aderare, separare, alocare, transformare.

Conceptele indicate ar trebui distinse:

Conversia este o schimbare a entității juridice a entității juridice;

Fuziunea este terminarea a două sau mai multor entități juridice și educație pe baza unei noi entități juridice;

Aderarea este încheierea a două sau mai multor persoane juridice și tranziția drepturilor și obligațiilor acestora față de o altă entitate juridică existentă;

Alocare - crearea uneia sau mai multor entități juridice la care parte din drepturile și obligațiile entității juridice reorganizate fără încetare;

Separarea este încetarea unei entități juridice, când toate drepturile și obligațiile sale merg la entități juridice nou create.

În conformitate cu alineatul (3) din art. 120 Codul civil al Federației Ruse Particularitățile statutului juridic al anumitor tipuri de stat și alte instituții sunt determinate de Legea1 și de alte acte juridice2.

Datorită faptului că instituția este o organizație non-profit (adică organizația creată pentru a obține obiective sociale, caritabile, culturale, educaționale, științifice și de management, pentru a proteja sănătatea cetățenilor și în alte scopuri), prevederile Legea federală 01/12/1996 nr. 7-FZ "privind organizațiile nonprofit" (denumită în continuare - Legea 7-FZ). În special, instituția poate fi transformată într-un fond, o organizație autonomă non-profit, o societate de afaceri.

Transformarea instituțiilor de stat sau municipale în organizații non-profit din alte forme sau societate economică este permisă numai în cazurile stabilite prin lege (alineatul (2) din Art. 17 din Legea7-FZ).

În cele din urmă, ar trebui să se țină cont de faptul că, în reorganizarea unei entități juridice să fie aplicată și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse. În special, înregistrarea de stat a organizației care rezultă din reorganizare și intrarea într-un registru unic de stat a entităților juridice (denumit în continuare - EGGrul) înregistrările de încetare a organizației reorganizate se desfășoară în modul prevăzut de legea federală a 08.08.2001 Nr. 129-FZ "privind entitățile juridice de înregistrare de stat și antreprenorii individuali" (denumită în continuare Legea nr. 129-FZ).

Procedura de efectuare a activităților de reorganizare

Să dăm un algoritm standard pentru transformarea organizației bugetare pe exemplul unei instituții federale. Imediat, observăm că toate facilitățile de bază sunt în jurisdicția entităților constitutive ale Federației Ruse și ale organelor guvernamentale locale. Deci, dacă instituția intenționează să reorganizeze, este necesară trecerea pașilor următori.

În conformitate cu alineatul (1) din art. 57 din Codul civil al Federației Ruse, reorganizarea unei entități juridice poate fi realizată prin decizia fondatorilor (participanților) sau a unei entități juridice autorizate de documentele constitutive.

În conformitate cu alineatul (1) din Decretul Guvernului Federației Ruse din 10 februarie 2004 nr. 71 "privind înființarea, reorganizarea și lichidarea instituțiilor federale de stat", decizia privind reorganizarea instituțiilor federale de stat este adoptată de către Guvernul Federației Ruse. Proiectele acestor decizii pregătesc organele executive federale, care sunt însărcinate cu coordonarea și reglementarea activităților din industria relevantă, în coordonare cu Ministerul Dezvoltării Economice a Federației Ruse (Ministerul Dezvoltării Economice), Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale a Federației Ruse (Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale) și Ministerul Finanțelor din Federația Rusă (Ministerul Finanțelor din Rusia).

Proiectul de decizie al Guvernului Federației Ruse cu privire la reorganizarea instituției federale de stat ar trebui să includă subiectul și obiectivul activităților instituției, precum și numărul limitat al angajaților și cuantumul alocărilor pentru întreținerea reorganizării Instituția din cadrul fondurilor oferite în aceste scopuri în bugetul federal.

În plus, în conformitate cu alineatul (2) din e-mailurile Ministerului Finanțelor din Rusia din 16.06.2003 nr. / "Privind procedura de reorganizare și lichidare a organelor executive federale și a instituțiilor federale și reflectarea acestor proceduri și a rezultatelor acestora În execuția bugetului federal și în contabilitatea și raportarea instituțiilor "(denumită în continuare litera nr. / 08-176), într-o astfel de decizie ar trebui să se reflecte:

Motive pentru luarea unei decizii privind reorganizarea organismului sau a instituției;

Data la care organul sau instituția este reorganizată;

Termen limită pentru activitățile de reorganizare;

Crearea unui organism (comision) autorizat de fondatorul de reorganizare cu numirea președintelui Autorității (Comisia) în reorganizarea organismului sau a instituției;

Sursa de finanțare a costurilor legate de reorganizare;

Lista de organisme sau instituții care sunt transferate în funcții, drepturi și obligații, active (financiare și nefinanciare) și obligații (denumite în continuare active și obligații) ale organismului sau instituției reorganizate3.

Dacă este necesar, deciziile specificate reflectă aspecte legate de transferul proprietății instituției reorganizate ale sistemului federal de management al proprietății.

Procedura și termenii de abolirea organismului (comision) autorizați să reorganizeze sunt determinate de actul juridic al fondatorului și în cazul reorganizării organismului executiv federal - Ordinul Guvernului Federației Ruse. În același timp, organismul (comision) autorizat să se reorganizeze nu poate fi eliminat până la decorarea bilanțului de transfer sau de separare în mod prescris (clauza 4 a literelor nr / 08-176).

Autoritățile de înregistrare. Artă. 60 din Codul civil stabilește că o entitate juridică în termen de trei zile lucrătoare de la decizia deciziei privind reorganizarea sa este obligată să raporteze autorității care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice (adică autoritatea fiscală la locul de muncă Instituția), la începutul procedurii de reorganizare cu o indicație a cărei formă este reorganizată. În cazul în care două sau mai multe entități juridice participă la reorganizare (de exemplu, atunci când fuzionează), o astfel de notificare trimite o entitate juridică, ultima decizie privind reorganizarea sau o decizie privind reorganizarea. Aceeași poziție conține punctul 1 din art. 13.1 din Legea nr. 129-FZ.

Forma de notificare este dată în scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse din 23 ianuarie 2009 Nr. MN-22-6 / [E-mail protejat] "Cu privire la intrarea în înregistrarea unui registru de stat unificat al entităților juridice despre găsirea unei entități juridice în procesul de reorganizare".

Pe baza notificării notificării, organismul care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice contribuie la înregistrarea că o entitate juridică (entități juridice) este (situată) în procesul de reorganizare (alineatul (1) din articolul 13.1 din Legea nr. 129 -Fz).

În conformitate cu sub. 4 p. 2 artă. 23 părți ale primului Cod fiscal al Federației Ruse (denumit în continuare codul fiscal al Federației Ruse), contribuabilii sunt obligați să raporteze în scris autorității fiscale la locația organizației cu privire la reorganizarea sau lichidarea sa în termen de trei zile de la data adoptării unei astfel de decizii. Un astfel de mesaj este trimis în formă C-09-4 ("Raport privind reorganizarea sau lichidarea organizației"), aprobat prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal din Rusia din 21.04.2009 nr. MM-7-6 / [E-mail protejat]

Astfel, instituția reorganizată ar trebui trimisă autorității fiscale și notificării reorganizării prevăzute de articolul 60 din Codul civil al Federației Ruse și a mesajului corespunzător în conformitate cu Codul Fiscal al Federației Ruse. În plus, ambele documente sunt trimise într-o perioadă de trei zile din momentul deciziilor privind reorganizarea.

Creditori. O atenție deosebită în reorganizarea unei legislații civile a unei entități juridice plătește pentru stabilirea de garanții ale creditorilor creditorilor persoanei reorganizate. În conformitate cu alineatul (2) din art. 13.1 din Legea nr. 129-FIP Entitate juridică reorganizată În termen de cinci zile lucrătoare de la data direcției de notificare a procedurii de reorganizare în organismul care efectuează înregistrarea de stat a entităților juridice, este obligată să notifice creditorii cunoscuți pentru el despre începutul reorganizării. Această notificare este întocmită în formă arbitrară.

MASS-MEDIA. După efectuarea înregistrărilor privind începerea procedurii de reorganizare, entitatea juridică reorganizată de două ori între orele o dată pe lună în mass-media, care publică date privind înregistrarea de stat a entităților juridice, avizul reorganizării sale. În prezent, datele privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice sunt publicate în Buletinul de înregistrare a statului.

În cazul în care două sau mai multe entități juridice participă la reorganizare, atunci, ca și cum autoritatea fiscală este notificată cu privire la începerea procedurii de reorganizare, notificarea de reorganizare publică o entitate juridică, ultima decizie privind reorganizarea sau o decizie privind reorganizarea și Aceasta face acest lucru în numele tuturor participanților la reorganizarea persoanelor juridice. Notificarea de reorganizare indică informații despre fiecare participare la reorganizare, creată (continuând) ca urmare a reorganizării unei entități juridice, forma de reorganizare, descrie procedura și condițiile aplicației de către creditorii cerințelor acestora, precum și alte informații prevăzută de lege.

Fonduri extrabugetare. În conformitate cu sub. 3 p. 3 artă. 28 din Legea federală din 24 iulie 2009 Nr. 212-FZ "privind contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul Asigurărilor Sociale a Federației Ruse, Fondul federal pentru asigurarea medicală obligatorie și fondurile teritoriale de obligatoriu Asigurările medicale "(denumit în continuare - Legea nr. 212-FZ) contribuțiile plătitorilor de asigurare sunt obligați să raporteze în scris Agenției de Control pentru plata primelor de asigurare la localizarea organizației cu privire la reorganizarea sau lichidarea organizației în termen de trei zile de la data adoptării unei astfel de decizii. Notificarea reorganizării viitoare trimise fondurilor extrabugetare este, de asemenea, întocmită într-o formă arbitrară, dar în mod necesar pe forma instituției cu semnarea unei persoane și a unei stații autorizate. Puteți trimite un astfel de mesaj direct (personal) sau prin poștă prin scrisoare recomandată cu o notificare de livrare.

Angajați. În procesul de reorganizare a activităților, se fac modificări adecvate către documentele legate de muncă (contract de muncă, carte de muncă, cartelă personală pentru formularul T-2). Deoarece condițiile esențiale ale contractului de muncă sunt modificate, notificări privind modificarea acestor condiții pentru trimiterea angajatului în modul prevăzut de art. 74 tk rf.

Anunțul angajaților este elaborat într-un formular arbitrar și a acordat angajatului personal pentru primire sau este trimis la locul său de reședință prin scrisoare recomandată cu o notificare de livrare. Acest lucru este necesar pentru a face acest lucru cu cel mult două luni înainte de modificarea condițiilor esențiale ale contractului de muncă (partea 2 din art. 74 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În plus, partea 5 a art. 75 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că schimbarea jurisdicției (subordonării) organizației sau reorganizarea acestuia (fuziune, aderare, separare, alocare, transformare) nu poate fi baza pentru încetarea contractelor de muncă cu angajații organizației și, prin urmare, nu sunt necesare notificări. În astfel de cazuri, angajații sunt pur și simplu făcuți în ordinea prescrisă în modul prescris.

3. Balanța de transmisie (separare)

Potrivit art. 58 și 59 din Codul civil al Federației Ruse după finalizarea tuturor așezărilor privind activele și obligațiile, dar nu mai târziu de fondatorul stabilit de fondatorul expirării activităților de reorganizare, autoritatea instituțională autorizată pentru reorganizare este:

Când conectarea, fuziunea sau transformarea este un transmițător;

La alocarea sau împărțirea instituțiilor bugetare este un echilibru divizat.

Soldul de transmitere sau de separare a corpului sau instituției reorganizabile este elaborat în cantitatea de situații financiare anuale stabilite de Ministerul Finanțelor din Rusia în instrucțiunile nr. 128N și ar trebui să conțină dispoziții privind succesiunea tuturor obligațiilor unui reorganizat entitate juridică în raport cu toți creditorii și debitorii săi, inclusiv obligațiile părților contestate.

În plus, soldul de transmitere sau separare și actele de acceptare și transfer de active și obligațiile instituției reorganizate sunt reprezentate de fondator și în cazul reorganizării organismului executiv federal - Ministerul Finanțelor din Rusia, instituția că funcțiile, drepturile și obligațiile instituției reorganizate (clauza 4 a literelor nr. / 08-176) și în organele trezoreriei sau organismului federal care efectuează serviciul de întreținere în numerar a bugetului relevant în modul prescris ( Clauza 278 din Instrucțiunile nr. 128N).

Legea privind transmiterea și echilibrul de divizare sunt aprobate de fondatori (participanți) ai unei persoane juridice sau a organismului care a luat decizia privind reorganizarea entităților juridice și sunt prezentate împreună cu documentele constitutive pentru înregistrarea de stat a noilor persoane juridice sau de modificare a documentelor constitutive ale persoanelor juridice existente. Nerespectarea documentelor constitutive, respectiv, a actului de transfer sau a soldului de separare, precum și lipsa de dispoziții în cauză cu privire la obligațiile privind obligațiile unei entități juridice reorganizate, implică refuzul înregistrării entităților juridice nou apărute.

Datele balanței de transfer sau de separare, precum și volumele datoriilor bugetare, volumul de finanțare, cheltuielile în numerar și cheltuielile reale ale organismului sau instituțiilor reorganizate se reflectă la data încheierii reorganizării în registrele principale și ale contabilității, precum și în raportarea contabilă de la începutul anului nou create sau organisme gazdă de la începutul anului sau instituțiile care au fost transferate funcțiilor, drepturilor și obligațiilor organismului sau instituției reorganizate.

4. Finalizarea evenimentelor de reorganizare

Una dintre cele mai importante etape de reorganizare sunt procedurile de înregistrare implementate în conformitate cu Legea nr. 129-FZ. În conformitate cu alineatul (4) din art. 57 din Codul civil al Federației Ruse, este din momentul înregistrării de stat, o entitate juridică este considerată reorganizată.

De regulă, înregistrarea de stat a entităților juridice create prin reorganizare se desfășoară de către organismele de înregistrare (diviziunile serviciului fiscal federal al Federației Ruse) la locul entităților juridice reorganizate (clauza 1 din articolul 15 din Legea nr. 129 -Fz). Excepția este cazul încetării unei entități juridice afiliate, atunci când înregistrarea este făcută de organul autorizat la locul de constatare a unei entități juridice la care se efectuează conexiunea (clauza 3 din articolul 17 din Legea nr. 129-FZ) .

Utilizarea la înregistrarea unei instituții bugetare forme aprobate de Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 aprilie 2006 nr. 212 "privind măsurile de punere în aplicare a anumitor prevederi ale legilor federale care reglementează activitățile organizațiilor non-profit" (în special F . RN0002 "Declarația privind înregistrarea de stat a unei organizații non-profit creată prin reorganizare" și F. RN0009 "" Cererea de încetare a unei organizații non-profit afiliate ", etc.) în mod eronat.

În conformitate cu alineatul (5) din art. 1 din Legea nr. 7-FZ, efectul acestei legi nu se aplică autorităților de stat, altor organe de stat, guvernelor locale, precum și instituțiilor de stat și municipale, cu excepția cazului în care se stabilesc altfel prin legea federală. În acest sens, pentru înregistrarea de stat a unei instituții de stat sau municipale, formularele sunt utilizate prin decretul Guvernului Federației Ruse din 19.06.2002 nr. 439 (denumit în continuare "Rezoluția nr. 439), de exemplu, a Forma unei cereri de înregistrare de stat a unei entități juridice create prin reorganizare (Formularul N R12001). Finalizarea formularelor din Rezoluția nr. 439 aprobată prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse din 01.11.2004 nr. SAE-3-09 / [E-mail protejat] "Cu privire la explicațiile metodologice pentru a completa formele de documente utilizate în înregistrarea de stat a unei entități juridice și a unui antreprenor individual".

În funcție de forma de reorganizare, compoziția documentelor pe care organizația reorganizată ar trebui să le furnizeze autorității de înregistrare (a se vedea tabelul).

Lista documentelor oferite de o organizație reorganizată autorității de înregistrare cu diverse forme de reorganizare

Transformare, fuziune, separare, selecție (articolul 14 din Legea nr. 129-FZ)

Anexa (clauza 3 din art. 17 din Legea nr. 129-FZ)

2) documentele constitutive ale fiecărei entități juridice nou emergente create prin reorganizare (originale sau copii certificate);

3) decizia de a reorganiza o entitate juridică;

4) un acord de fuziune în cazurile prevăzute de legile federale;

5) actul de transmisie sau echilibrul de divizare;

6) Document privind plata taxei de stat.

7) un document care confirmă prezentarea la organul teritorial al Fondului de pensii a informațiilor privind Federația Rusă prevăzută de legislația de pensii a Federației Ruse.

2) decizia de a reorganiza o entitate juridică;

3) un acord privind aderarea;

4) Actul de transmisie.

Trebuie amintit că momentul înregistrării de stat implică rezilierea / apariția unui număr de drepturi și obligații ale instituției reorganizate.

Astfel cum este indicat într-o scrisoare nr / 08-176, în timpul activității organismului (comision) autorizat să reorganizeze, organismul reorganizat sau instituția prezintă rapoarte contabile la timp și în suma identificată prin acte de reglementare stabilite de Ministerul Finanțelor din Federația Rusă. Astfel, înainte de data înregistrării de stat, toate operațiunile legate de activitățile curente ale instituției se reflectă în evidențele contabile ale instituției bugetare.

Înainte de efectuarea înregistrărilor de înregistrare către Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, instituția reorganizabilă îndeplinește responsabilități pentru plata taxelor și a taxelor. Acestea specificate rezultă din prevederile articolului 50 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Cu toate acestea, reorganizarea entității juridice nu modifică calendarul îndeplinirii obligațiilor sale privind plata impozitelor de către entitatea juridică (succesorilor) acestei entități juridice (articolul 3 din art. 50 din Codul fiscal al Federației Ruse ).

Până la data înregistrării de stat și punerea în evidență adecvată, instituția reorganizabilă se efectuează prin plata primelor de asigurare în fonduri extrabugetare, care este confirmată de articolul 10 din articolul 10 din Legea nr. 212-FZ, în conformitate cu care are organizația au fost eliminate sau reorganizate până la sfârșitul anului calendaristic, ultima estimare este perioada de la începutul acestui an calendaristic până la sfârșitul eliminării sau reorganizării. În reorganizarea plătitorului primelor de asigurare, plata primelor de asigurare și prezentarea așezărilor pe primele de asigurare acumulate și plătite se desfășoară de succesorii sau succesorii săi (punctul 16 din art. 15 din Legea nr. 212-FIP).

În conformitate cu alineatul (6) din art. 23 din Legea federală din 10/22/2004 nr. 125-FIP "În raionul de arhivă din Federația Rusă" În reorganizarea organizațiilor de stat și municipale, documentele de arhivă într-o stare obișnuită sunt transferate succesorilor organizațiilor reorganizate (sub. 6, articolul 23 din Legea nr. 125-FZ). În special, fostul angajator este obligat să transfere nu numai proprietatea, ci și documentația, inclusiv prin actul de transfer corespunzător al angajaților, cardurile personale pentru formularul T-2 etc. și așa mai departe.

În reorganizarea organizațiilor de stat și municipale prin împărțirea sau alocarea din compoziția lor una sau mai multor organizații, condițiile și un loc pentru depozitarea ulterioară a documentelor de arhivă sunt determinate de fondatorii acestor organizații sau de organismele autorizate de documentele constitutive, în Coordonarea cu Rosarhiva (clauza 6, 7 din art. 23).

Și, în cele din urmă, după cum sa menționat mai sus, legile federale pot stabili anumite trăsături ale reorganizării anumitor tipuri de instituții (de exemplu, procedura de licențiere și acreditare a entităților juridice reorganizate5).

1.SM. De exemplu: Art. 34 din Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 nr. "În educație", art. 31 din Legea federală din 26.05.1996 nr. 54-FZ "pe Fondul Muzeului Federației Ruse și Muzee din Federația Rusă", Art. 18 din Legea federală din 03.11.2006 nr. 174-FZ "pe instituțiile autonome" și dr.

2.CM. De exemplu: Secțiunea VI a Cartei Instituției Federale de Stat "Camera de înregistrare a statului în cadrul Ministerului Justiției al Federației Ruse", aprobată prin Ordinul Ministerului Justiției al Federației Ruse din 16 noiembrie 2005 nr. 220.

3. P. 12 Scrisori ale Serviciului Fiscal Federal din Rusia din 23 ianuarie 2009 Nr. MN-22-6 / [E-mail protejat] "Cu privire la intrarea în înregistrarea unui registru de stat unificat al entităților juridice despre găsirea unei entități juridice în procesul de reorganizare".

4. Recomandarea Guvernului Federației Ruse din 19.06.2002 nr. 439 "privind aprobarea formelor și cerințelor pentru emiterea de documente utilizate în înregistrarea de stat a persoanelor juridice, precum și persoanele fizice ca antreprenori individuali".

5. A se vedea paragraful 2 din art. 34 din Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 nr. "În educație".

Șef al Departamentului juridic, membru al Asociației Avocaților Rusiei, Moscova

• Citat
• Link la fragment.

Vizitați un seminar privind "Contabilitate în organizațiile bugetare"

• Cu o dată deschisă, atragerea fondurilor extrabudgetare cu instituții autonome și bugetare
• 01/25/2018 Standardele federale de contabilitate pentru instituțiile din sectorul public: Caracteristici de aplicare în 2018
• 29.01..03.2018 Contabilitate și impozitare în buget, instituții autonome și guvernamentale
• 31.01..02.2018 GIIS "Buget electronic". Subsistemul "Contabilitate și raportare". Subsistemul "Excelențe". Curs practic
• 02.02.2018 Organizații non-profit: Raportarea pentru 2017 Modificări în 2018 G. ca un cadou - O carte despre contabilitate în ONG-uri! (Offsetul ceasului IPB)
• 05.02..02.2018 Planificarea financiară și bugetarea organizațiilor bugetare. Planul instituției activităților financiare
• 05.02..02.2018 Cerințe de raportare a instituțiilor
• 12.02..02.2018 Caracteristicile contabile și impozitarea rezervelor materiale și a activelor fixe ale instituțiilor de stat (municipale)
• 12.02..02.2018 Aplicarea metodelor de software și țintă în managementul statului și municipal

• știri
• Articole
• Blanks.
• Documentație
• Forum6.
• Blogurile 5.
• Seminarii
• Tombie
• Rubricant
• Instrumente

• Cel mai important
• 2018NB 👺ryny ReportingOnline-Kktigra pentru contabili
• Forum: Probleme cu suprataxa
• Raportarea pentru 4 metri pătrați. Și an
• Documente de probă
• Instrucțiuni pentru contabil

Editorial

Comunicare

Canale.

Mail-uri

Publicitate

Aplicații

Nu cerem să cumpărăm un abonament și nu primim bannere despre sfârșitul perioadei libere. Ne pasă doar de tine și facem proiectul uneori pe entuziasm solid. Doriți să nu terminați? Sprijin-ne prin trimiterea câtorva ruble. E simplu

În reorganizarea întreprinderii, are loc o parte din proprietatea sa și obligațiile față de o altă întreprindere. Transmisia are loc pe baza actului de transfer.

Ce este

Reorganizarea este încetarea activităților sale de o formă și crearea unei noi relații de succesiune.

Un act de transmițător este un document care este compilat pe baza echilibrului de separare.

Potrivit acestui document, o parte transmite o parte sau pe deplin obligațiile și proprietatea acestuia, iar cealaltă parte acceptă.

Dacă se creează mai multe întreprinderi în timpul reorganizării, aceștia iau proprietăți și obligații de la o întreprindere reorganizată în aceste acțiuni reflectate în actul de transfer.

Ceea ce este reglementat.

1. Pregătirea actului de transfer este reglementată Acest articol oferă o responsabilitate pentru pregătirea sa cu unele forme de reorganizare.
2. În plus, trebuie întocmită în conformitate cu cerințele PBU și ordinele Ministerului Finanțelor privind formarea rapoartelor contabile.

Diferențe pentru diferite forme

Reorganizarea entității juridice poate fi efectuată în următoarele forme:

• prin fuziune - aceasta este o uniune a mai multor întreprinderi într-una;
  

  În același timp, acele persoane juridice care sunt unite, încetează să mai existe, dar formează o nouă întreprindere.

• aderarea - o întreprindere este consolidată la altul și, în același timp, încetează să mai existe;
• separarea - pe baza unei entități juridice care încetează să mai existe, se formează noi firme;
• sub formă de selecție - formarea unei noi entități juridice;
  

  În același timp, vechea companie continuă să existe și să mențină activități economice.

• transformările - o întreprindere își termină activitățile, iar la baza sa apare, de regulă, o întreprindere este mai puțin comună - mai multe, cu o altă formă de proprietate.

După cum se poate observa din definițiile formelor de reorganizare, succesiunea are loc în următoarele forme:

• transformare;
  

  Documentul este organizația care este transformată.

• fuziune;
  

  Înregistrați toate întreprinderile care participă la fuziune.

• sub formă de îmbinare.
  

  Declarații doar o organizație asociată.

Obiectivele creației

În cazul în care societatea reorganizată își încetează activitățile în aceste acțiuni, acesta trebuie să-și transmită drepturile, angajamentele și proprietatea unei alte organizații, care este un succesor.

Legea de transfer reflectă întreaga listă:

• obligatii;
• datorii către creditori;
• toate creanțele;
• precum și toate proprietățile.

Pe baza acestui document, organizația gazdă este rapoartele sale principale contabile.

Video: Recepția reziduurilor

Ceea ce se bazează pe

Legea transmițătorului se bazează pe echilibrul divizat. Acesta este un document care reflectă toate activele și pasivele unei societăți reorganizate. Nu este necesar să o compilați, dar atât de clar vizibil, toate drepturile și obligațiile de transmitere.

Balanța divizată, la rândul său, este întocmită în conformitate cu datele contabile, pe baza datelor reflectate în rapoartele de contabilitate finală.
Bilanțul unificat nu există, dar este utilizat un echilibru contabil obișnuit pentru comoditatea unui contabil.

Probă

Nici un act legislativ nu a aprobat forma unui act de angrenare. Prin urmare, compania poate dezvolta în mod independent un formular și poate aproba prin ordinul și semnătura capului.

Dar pentru ca actul să fie valabil, ar trebui să reflecte informații complete și fiabile despre compania însăși, precum și despre proprietatea și obligațiile sale.

Toate proprietățile întreprinderii reorganizate trebuie împărțite în active și pasive, ca și în pregătirea soldului anual obișnuit. Suma conform acestor coloane ar trebui să fie aceeași. Acest lucru indică faptul că compania a condus corect contabilitatea.

Dacă nu există erori și discrepanțe, actul este semnat de ambele părți - transmiterea drepturilor, iar a obligațiilor și gazdei.

Cine este responsabil pentru întocmirea

Responsabil pentru pregătirea actului de transfer depinde de forma reorganizării viitoare.

După cum sa menționat, documentul trebuie să fie compilat în următoarele cazuri:

• când o companie se alătură cealaltă. Sistem: A + B \u003d A, în timp ce își oprește activitățile, și continuă, păstrând fostul staniu;
  

  În acest caz, actul este o firmă reorganizată.

• transformarea - o întreprindere încetează activitățile sale, iar la baza sa apare, de regulă, o întreprindere este mai puțin comună - mai multe, cu o altă formă de proprietate. Sistem: A \u003d\u003e B, în timp ce încetează să lucreze;
  

  Actul este întreprinderea care este transformată într-o nouă formă organizațională și juridică.

• fuziunea este asocierea mai multor întreprinderi existente într-una. În același timp, acele persoane juridice care sunt unite, încetează să mai existe, dar formează o nouă întreprindere. Schema de îmbinare: A + B \u003d B, în timp ce A și B își opresc activitățile și începe.
  

  Actul de transmisie este toate entitățile juridice care participă la procesul de îmbinare.

Forma

Forma unificată a actului de transfer nu este stabilită prin niciun act de reglementare.

Prin urmare, fiecare companie are dreptul de a dezvolta în mod independent "designul" acestui document și de ao aproba cu ordinea respectivă.

Singura condiție - documentul trebuie să conțină o declarație a faptului de tranziție a proprietății și a obligațiilor de la o întreprindere la alta. Documentul este aprobat de aceleași persoane care au decis să se reorganizeze.

Cererea la Legea privind transmiterea este un sold divizat - un document în care toate articolele din activ și răspundere sunt indicate în indicatorul cantitativ, care sunt transmise unei alte organizații.

Ce informații sunt incluse

Cum să faci un act de transmițător? Și, deși nu sunt prezentate cerințe stricte pentru forma actului de transfer, trebuie să conțină anumite informații.

• numele documentului în sine;
• data compilației sale;
• activele, datoriile și proprietatea organizației, care fac obiectul transferului unei alte organizații. Aceasta este cea mai importantă secțiune, fără aceasta, actul nu va fi considerat valabil;
• activele și pasivele organizației în termeni cantitativi;
  Atingeri de decodare a activelor și pasivelor. O atenție deosebită trebuie acordată datoriilor și creanțelor;
• semnăturile managerilor organizațiilor care sunt o petrecere de gazdă și transmitere. Semnul ar trebui să fie aceleași persoane, deoarece au semnat o decizie privind reorganizarea.

1. O probă a actului de transformare în timpul reorganizării sub formă de conversie poate fi
2. Un exemplu de act de transfer în timpul reorganizării prin fuziune poate

Cine semnează

Aceleași persoane care decid să efectueze o reorganizare și decizia de aprobare a Legii de transfer ar trebui acceptate. Acest lucru se aplică atât părților - cât și gazdei și oferă.

De regulă, aceștia sunt manageri ai organizațiilor care, în același timp, atât fondatori, participanți, cât și acționari.

Numărul de acte care sunt compilate este determinat de forma de reorganizare.

• deoarece transformarea este doar o modificare a formei juridice organizaționale a aceleiași întreprinderi, pregătirea unui act de transfer cu această formă de reorganizare și depunerea acesteia la FTS nu este obligatorie. Dar continuă să solicite "pe teren";
• când fuzionarea se poate dovedi astfel încât mai multe firme ( 3 sau mai mult.) Mergeți să obțineți o companie mai competitivă. Numărul de acte va depinde de câte companii participă;
• atunci când se alătură, o companie transferă pe deplin proprietatea și obligațiile. Deci, trebuie să faceți doar o copie a actului.

Data aprobării

Data întocmirii documentului și data aprobării ar trebui să coincidă.

Atunci când se efectuează toate procedurile de reorganizare, răspunderea finală va fi elaborată, este întocmită un act final de transport, o copie a cărei copie este transmisă serviciului fiscal, împreună cu alte documente, pentru a înregistra o nouă entitate juridică.

Copia actului de transfer în timpul reorganizării

Un transmițător poate fi întocmit în fiecare etapă de reorganizare.

Legea nu interzice întreprinderilor să treacă această procedură, să facă acest lucru.

Dacă procedura de lichidare a fost întârziată pentru o lungă perioadă de timp, actul de transmițător este de dorit să fie În fiecare trimestru.

Dar, în mod obligatoriu, trebuie întocmit actul final, pe care toate obligațiile și bunurile dintr-o organizație pot fi transferate la altul (altele).

Se întocmește pe baza acestor rapoarte de contabilitate finală.

Este semnat de șefii ambelor organizații - cel care ia proprietatea și obligațiile și cel care le dă.

O copie a acestui act este transmisă inspecției fiscale, împreună cu alte documente pentru a înregistra o nouă entitate juridică formată în procesul de reorganizare.

Modificare

Puteți efectua modificări în orice document, iar act de transmisie nu este o excepție. Puteți face amendamente în orice etapă.
Dar este mai dificil să faceți acest lucru atunci când documentele au fost deja depuse în FTS pentru a înregistra o nouă entitate juridică. Va trebui să scrieți o scrisoare corespunzătoare care solicită ajustări ale documentelor.

1. Dacă informațiile din încorporare nu au fost încă efectuate, documentele vor fi returnate solicitantului înapoi pentru a efectua modificări.
2. Dacă informațiile din încorporare sunt deja enumerate, atunci modificările vor fi mult mai complicate. Va fi necesar să completați declarația corespunzătoare și să așteptați modificările documentelor constitutive. De asemenea, va trebui să trimiteți un act cu informații rafinate.
Aici.

În detaliu despre succesiunea reorganizării unei entități juridice, a se vedea


Extrage

Acest document conține informații care sunt date în actul de transfer, dar într-un formular comprimat.

Adică, descărcarea este indicată:

1. Valoarea totală a activelor, cu diviziune la liniile principale:

• bani gheata;
• alți debitori;

2. Total datorii, de asemenea, cu Divizia:

• creanțe;
• alte datorie.

Concluzie

Actul de transmisie nu este întotdeauna necesar, adică, nu necesită întotdeauna inspectori fiscali. Dar este necesar să se contabilizeze ambelor părți ale reorganizării pentru viziunea vizuală a întregului volum de proprietate și obligații care trebuie să fie transportate sau acceptate.

Reorganizare - această procedură, în cursul căreia este necesară transmiterea tuturor activelor și pasivelor (proprietăți și obligații) unei alte organizații. În timpul organizației, organizația actuală încetează să mai existe în acest formular și se transformă într-una nouă.

Reorganizarea poate fi exprimată prin aderare la o altă companie, fuzionând cu aceasta, alocând de la transformarea existentă la alta.

Aderarea - procedura, în care o organizație își transmite obligațiile și activele celeilalte la care este asociat cu scopul de a comunica în comun. Actul în acest caz este compilat de o organizație reorganizată.

Procedura de transformare, în care o organizație încetează să mai existe din cauza transformării în alta, de exemplu, LLC este transformat într-o societate pe acțiuni. În același timp, este de asemenea necesar să se transfere toate afacerile lor la noua organizație.

Fuziunea a două companii este o procedură în care trebuie să transferați active și datorii ambelor companii. Actul de transfer este emis de ambele organizații.

Legea privind transmițătorul este un document obligatoriu, este necesar pentru furnizarea de către organismul de stat cu alte documente pentru înregistrarea reorganizării. În absența unui act de transfer, cu indicarea tuturor bunurilor și pasivelor în reorganizare, acesta poate fi negat.

Descărcați eșantionul actului de transfer în timpul reorganizării în formularul de atașare poate fi descărcat mai jos.

Designul eșantionului

Nu există o formă unificată, astfel încât organizația să facă independent un document. Pentru ca acesta să fie compilat corect, actul trebuie să facă date despre proprietatea și obligațiile care sunt disponibile de la companie și sunt transmise.

Toate proprietățile și obligațiile sunt împărțite în active și pasive. Datele tuturor conturilor contabile ar trebui să fie difuzate de elementele bilanțului - divizarea activelor și pasivelor. După ce toate sumele sunt separate prin active și pasive, ar trebui luată în considerare valoarea totală a tuturor activelor și toate pasivele. Aceste două sume trebuie să coincidă. Dacă există discrepanțe, atunci înregistrarea a fost efectuată la întreprindere nu este corect, erorile care trebuie dezvăluite înainte de transmiterea cazurilor.

Dacă nu există erori, atunci data este prevăzută în actul de transfer, indicați ce organizare își transmite obligațiile și proprietatea și care este nevoie. Aceste două părți trebuie să-și pună semnăturile asupra aplicării documentului de transfer, dacă există amprente, acestea ar trebui, de asemenea, livrate.

Un exemplu de act de transfer poate fi descărcat mai jos.

Descărcați eșantion gratuit

Actul de transmisie în timpul reorganizării sub formă de eșantion de atașament -.

Actul de transmisie în reorganizarea întreprinderilor (în viitor PA) este un document care reflectă normele privind transferul drepturilor și responsabilităților de la o entitate juridică către alții.

Reorganizarea întreprinderii poate fi făcută în cinci forme:

• îmbinare;
• selecţie;
• separare;
• fuziuni;
• conversie.

Înregistrarea unui set de documente în timpul reorganizării cauzează încă întrebări din partea organizațiilor reorganizate, inclusiv necesitatea și întreținerea PA. Codul civil al Federației Ruse indică doar necesitatea de a crea acest document cu reflectarea obligatorie a informațiilor necesare în acesta, fără a propune o anumită formă.

Din septembrie 2014, Codul civil al Federației Ruse a ajustat lista documentelor prezentate cu diferite tipuri de reorganizare, înlăturarea de la unele PA și eliminarea completă a conceptului de "sold de separare". Cu toate acestea, logica următorului articol.59 încă convinge necesitatea de a compila Pa. În plus, în practică, autoritățile de înregistrare diferite solicită încă acest document.

Ceea ce este necesar pentru

Compania reorganizată înainte de lichidarea activităților în forma anterioară emite transferul drepturilor și obligațiilor, precum și datoriile companiei care sunt succesor.

În Pa, întreaga listă de obligații ale întreprinderii reorganizate în fața creditorilor și debitorilor, transmisă de antreprenorul legal, este prescrisă. În același timp, PA include obligațiile condensate de părți. Chiar și drepturile și obligațiile care apar după pregătirea PA trebuie transferate succesorului până la înregistrarea de stat a rezultatului procesului de reorganizare.

Decizia privind reorganizarea întreprinderii în conformitate cu articolul 57 din Codul civil al Federației Ruse este făcută de fondatorii (participanți) pe reuniunea generală (extraordinară). Sau se realizează prin soluționarea unei entități juridice autorizate autorizată de documentul constitutiv.

Important! Proiectarea Legii de transfer este responsabilitatea organizației de a fi reorganizată.

Compania reorganizată prevede toate conturile și creanțele (inclusiv controversate) care apar în momentul pregătirii sale.

Designul PA se bazează pe utilizarea "Instrucțiunilor metodologice pentru formarea raportării contabile" din 05/20/2003 nr. 44N, deși conțin mai multe exemple depășite de raportare contabilă cu un termen "împărțit echilibru divizat". Luând în considerare noul număr 402-FZ din data de 6 decembrie 2011 "pe contabilitate".

Actul de transfer reflectă rezultatele financiare ale întreprinderii:

• bilanț;
• informații despre conținutul activelor;
• informații despre menținerea pasivelor;
• costul întregii proprietăți a organizației;
• informații detaliate despre creanțe și datorii.

Aceste informații economice se formează pe baza raportării contabile pentru a forma un împrumut de unelte (sau sold final sau de separare) și se efectuează în conformitate cu decizia fondatorilor, care este înregistrată în legislație:

• "Pe SA" 26.12.1995 № 208-фз (Ed. Din 02.06.2016)
• "Pe LLC" 08.02.1998 Nr. 14-FZ (Ed. Datat 29 decembrie 2015);

În prezent, legislația actuală nu prevede anumite reguli pentru proiectarea PA, indicând doar structura sa globală. Prin urmare, forma unui act și conținutul informațiilor incluse în acesta definește protocolul reuniunii planificate sau extraordinare a participanților la inițiatorul companiei a reorganizării.

Un eșantion tipic de PA, care se bazează pe orice tip de reorganizare, constă din următoarele blocuri de informații:

• numele actului;
• data și locul de elaborare a actului de elaborare;
• numele entității juridice care a fost actul;
• text, declarație de drepturi și responsabilități de la compania de transmisie la societatea gazdă;
• lista activelor adoptate conform raportării contabile care indică valoarea totală a balanței:
  • mijloace fixe;
  • materiale;
  • active necorporale;
  • numerar în contul bancar;
  • completitudinea cu debitorii.

• lista datoriilor transmise conform raportării contabile:
  • datoria fiscală și taxele;
  • arieratele salariale;
  • datoria în organizațiile și furnizorii contractanți.

• conturi și creanțe;
• semnături din ambele părți;
• faptul și data aprobării actului.

Dacă există un număr mare de confirmări ale activelor și pasivelor de documente, acestea sunt alocate anexelor la prezentul act, care fac parte integrantă:

• bilanț;
• documentele contabile primare ale valorilor materiale;
• inventarul proprietății Vedomosti;
• originalele contractelor încheiate;
• lista cererilor prezentate, procese;
• acte de reconciliere cu contrapartidele;
• acționarea actelor cu entități bugetare;
• documentația personalului.

Semnarea PA.

Pa subscrie capitolele (reprezentantul autorizat) al transmiterii și gazdei (succesor înregistrat în Uniune) ale părților. PA poate fi semnat numai de către partidul de transmisie, deoarece nu există anumite cerințe în această secțiune a PA.

Aprobarea actului de transfer

Obligația de aprobare a PA este clar scrisă în Codul civil al Federației Ruse, Legile nr. 14-FZ din 08.02.1998, N 208-FZ din 26 decembrie 1995 și nr. 402-FZ din 12/06 / 2011.

Actul de transmisie în reorganizare este aprobat de adunările generale ale participanților la procesul de reorganizare:

• atunci când fuzionează - fiecare dintre societățile implicate în reorganizare;
• atunci când se alătură participanților societății asociate;
• în diviziune - participanți la societatea divizată;
• În timpul selecției - participanții la companie, din care este alocată cea nouă;
• la conversia - participanții la societatea reorganizată.

Faptul de aprobare PA este fixat de protocol, referire la care este indicat în blocul "aprobat".

Actul de transmisie în reorganizarea LLC reflectă obligațiile care sunt disponibile la persoana juridică care urmează să fie transferată de către Companie. Fără acest document, autoritățile fiscale refuză înregistrarea reorganizării, în timp ce procedura de pregătire a acesteia la nivel legislativ nu este reglementată.

Ce informații sunt incluse în actul de transmisie?

Societatea reorganizată înainte de începerea procesului de transformare ar trebui să înregistreze toate drepturile, îndatoririle și datoriile curente, inclusiv controversate, pentru transferul lor în continuare la una sau mai multe firme pe baza succesiunii. Ce fel de obligații vor fi incluse în documentul de transmisie depinde de forma de reorganizare. Conversia, fuziunea și aderarea implică o succesiune completă, poate fi parțială în timpul selecției.

Actul indică noua întreprindere transmisă de la vechi:

• active în termeni monetari;
• liabilitati totale;
• o listă detaliată a proprietății și a obligațiilor.

Includerea în lista de transport este, de asemenea, supusă datoriilor care au avut loc de la reorganizarea Ltd. deja după documentarea documentului, dar până la momentul înregistrării de stat.

Eșantionul actului de transmisie

Nu există necompletat pentru pregătirea actului de transfer. Documentul este emis în formă gratuită, principalul lucru în conținutul său este declarația de tranziție a tuturor drepturilor și obligațiilor LLC reorganizate succesorului legal. O altă cerință obligatorie pentru executarea actului - trebuie aprobată de persoanele care au decis să se reorganizeze.

În caz contrar, fiecare companie determină în mod independent forma și structura documentului. Un eșantion tipic al actului de transfer în reorganizarea LLC include următoarele secțiuni:

1. Titlul documentului.
2. Data și locul înregistrării.
3. Expresia care confirmă faptul că transferul drepturilor și obligațiilor societății este o firmă B. În acest moment, este necesar să se înregistreze numele ambelor companii cu formele organizaționale și juridice și numele managerilor care semnează actul în numele petrecerea.
4. Lista proprietății transmise care indică valoarea contabilă la data întocmirii actului.
5. Cantitatea de creanțe.
6. Angajamente față de creditori, contrapartide, buget, personal etc.
7. Semnăturile părților.
8. Marca pe aprobare.

În cazul în care lista de active și pasive include un număr mare de poziții, este recomandabil să le transportați în aplicație. Lăsați cea mai mare parte textul valoarea totală a proprietății și cantitatea de datorii, iar decodificarea acestora va duce la plăci separate cu referire la prezența unor pagini suplimentare care fac parte integrantă din document.

Dvs. poate fi adaptat la o anumită organizație, schimbând conținutul și structura sa pe baza nevoilor sale.

Câte acte trebuie făcute în reorganizare?

În ceea ce privește numărul de acte necesare, acesta este determinat de tipul de reorganizare:

• deoarece transformarea implică o succesiune universală între vechea și noua companie, menționarea actului de pe lista documentelor obligatorii a fost exclusă la nivelul legislativ, dar adesea continuă să solicite "în domeniu";
• actul de transmisie în reorganizarea LLC sub forma unei fuziuni face ca fiecare firmă participantă;
• aderarea are loc prin transferul de proprietăți și arierate pe inventarul compilat de societatea absorbantă.

În cazul alocării de la compania unei filiale, nu își oprește existența. Prin urmare, nu toate activele și datoriile sunt supuse tranziției, dar părțile lor. Anterior, transferul obligațiilor între organizații a fost realizat pe baza unui echilibru divizat, dar începând cu 1 iulie 2014, rolul său desfășoară un act. În cazul în care mai multe "fiice" sunt respinse din organizație, se eliberează un act de transmițător în reorganizarea LLC sub forma unei descărcări "cap" pentru fiecare separat.

Ale căror semnături ar trebui să fie pe act?

De regulă, actul este un document bilateral. Cu toate acestea, în timpul reorganizării nu este întotdeauna cazul. În cazul transformării, radiatorului, compania succesorală nu există încă oficial, deoarece crearea sa nu este înregistrată ca urmare a reorganizării. Este logic că documentul din partea societății gazdă de a semna nimeni - directorul nu a fost încă numit.

Actul de transmițător în reorganizarea LLC sub forma de aderare remediază tranziția obligațiilor între entitățile juridice existente. Liderii ambelor organizații pot fi făcuți prin semnăturile lor de primire și transmitere. Dar această cerință nu este scrisă nicăieri. Lipsa directorului "autograf" al gazdei nu face un document ilegitim și nu poate fi un motiv de refuz de înregistrare. De asemenea, nu contrazice legislația absența sigiliilor privind actul de transport.

Dar fără aprobarea de către inițiatori, actul este considerat nevalid. Autoritatea care a decis să reorganizeze LLC este singurul fondator sau adunare generală a participanților - trebuie să aprobe lista drepturilor și obligațiilor transmise și trebuie să limiteze acest fapt.

Întâlnirea cu privire la vizitarea actului poate fi efectuată în orice moment până când durează procedura de reorganizare. Este convenabil să se întocmească un act în timpul pregătirii raportării contabile: datele "proaspete" privind activele și pasivele vor deveni baza documentului de transfer. În același timp, o întâlnire a participanților ar trebui să aibă loc declarația sa.

Trimiterea la protocolul decorat pe baza rezultatelor adunării este indicată în mod necesar pe actul de transfer în domeniul "aprobat". Ministerul Finanțelor din Rusia în recomandările sale metodologice (Ordinul nr. 44N din 20.05.2003) aderă la o opinie similară: data aprobării este mai bine să coincidă cu momentul echilibrului sau raportării intermediare.

La momentul înregistrării de stat a reorganizării, actul de transport trebuie să fie compilat, semnat, aprobat și transferat la IFT, împreună cu cererea de modificare a Egrulului.