Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.

Зарплаты военнослужащих по контракту

В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:

• по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
• по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
• дополнительных выплат.

Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».

Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .

Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.

Получают за:

• уровень квалификации;
• стаж воинской службы;
• особые условия работы;
• получение доступа к государственной тайне;
• исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
• выдающиеся достижения

Расшифруем каждый пункт.

Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.

За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.

Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.

Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.

Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.

Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:

• расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
• личное участие в походах кораблей; ;
• процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
• личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;

20% от текущего жалования за расследования с:

• пожарами;
• катастрофами;
• взрывами;
• авариями;
• иными стихийными бедствиями;
• обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.

30% от оклада по воинской должности :

• за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
• на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.

40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .

60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.

Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.

По призыву

Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.

Нерегулярные доплаты, связанные со службой

Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:

• для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
• при переезде на новое место работы;
• при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
• при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

В мае 2018 года Национальный центр управления обороной РФ провел очередное заседание руководящего состава, в ходе которого министр обороны Сергей Шойгу сообщил о намерении ведомства повысить оклады военнослужащих в 2019 году.

В 2019 году военным поднимут зарплаты на 4,3% , что позволит довести средний доход до 45 370 руб. За последние 5 лет оклады военнослужащих повышались только дважды: в 2012 году в 2–3 раза и в 2018 году на 4%.

Доходы военных повысятся в 2019 году на 4,3%

Российский оборонный комитет проанализировал материальное положение отечественных военнослужащих. За последние 5 лет реальные доходы военных уменьшились на 46% за счет, а покупательная способность упала на 60%. Зарплаты не менялись с 2012 года, когда в последний раз проводился перерасчет. Индексация выплат тоже не проводилась, что способствовало обесцениванию доходов.

По этой причине принято решение довести средний уровень зарплаты военных до 45370 рублей в 2019 году. В дальнейшем предлагается проводить индексацию доходов военных ежегодно в соответствии с экономической ситуацией в стране.

Президент России Владимир Путин уделяет особое внимание уровню жизни российских военных. Им была поставлена задача поднять обеспечение этой группы граждан на уровень средней заплаты работников ведущих отраслей экономики – финансовой сферы и нефтедобывающей промышленности.

В 2018 году было проведено повышение выплат на 4%. Государство потратило на это более 67 млрд. рублей. В ближайшее время на увеличение выплат военнослужащим будет выделено 83,9 млрд. рублей в 2019 году и 148,4 млрд. рублей в 2020 году.

Кроме основного дохода, все военные получают всевозможные надбавки за выслугу лет, риск, секретность. Удельный вес таких доплат составляет 60% общего дохода. Все они привязаны к окладу, а значит автоматически увеличатся.

Повышение окладов военным будет производиться по утвержденному графику

В 2018 году перерасчет выплат военным произвели в январе. Средняя зарплата стала на уровне 43,5 тыс. рублей. График повышения окладов предполагает корректировку один раз в год в октябре. Тогда же будут пересматриваться и военные пенсии. Таким образов, в 2019 году доходы военных будут оставаться без изменений на уровне 2018 года в течение 9 месяцев. Средний должностной оклад возрастет до 45,37 тыс. рублей.

Фактически заработная плата зависит от многих факторов – выслуга лет, условия службы, квалификация, звание. Поэтому абсолютные значения подсчитываются индивидуально.

Например, средняя заплата рядового-контрактника будет 24,4 тыс. рублей, а ефрейтора саперных войск – 37 тыс. рублей, командир отделения получит 53,3 тыс. рублей, командир взвода – 71,5 тыс. рублей.

Как будет проходить индексация

На повышение окладов военным в 2018, и 2019-2020 году изначально было отведено 448,7 млрд рублей. Однако в Госдуме долгое время критиковали данный законопроект, аргументируя это нецелесообразным расходованием средств.

Через определенное время были внесены поправки, согласно которым с текущего года, до 2020 включительно, запланированная индексация составит 4% за каждые 12 месяцев. В 2018 году для реализации законопроекта было выделено 67 млрд руб.

Важно! Индексации заработных плат с коэффициентом 4% – это только предполагаемый уровень инфляции, который может меняться по непредвиденным причинам.

Такие изменения коснутся зарплат офицеров, солдат (1,03 млн человек) и приравниваемых к ним категорий:

• сотрудники ОВД;
• внешняя разведка;
• служащие Росгвардии;
• сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний;
• работники государственной службы охраны.

Кроме того, индексация ждет и жалования гражданских служащих, работающих в подразделениях. Следует отметить, что оклады военных с 1 января 2019 года повышаться не будут. Индексация запланирована на октябрь. Для ее осуществления в бюджет заложено 83,9 млрд рублей. Через год, на выполнение данной меры, учитывая стремление увеличить количество контрактников, потребуется уже 148,4 млрд руб. Помимо увеличения жалований, запланировано переоснащение армии, усовершенствование вооружений и техники, научные исследования.

К вопросу о льготах

В бюджете на 2018-2020 годы зафиксированы те же льготы, что действовали ранее. Напомним, что для военных эти статьи представлены:

• страхованием жизни;
• бесплатным медицинским обслуживанием;
• выдачей жилищных сертификатов после выхода на пенсионное обеспечение;
• льготной ипотекой – воспользоваться ей в 2018-2019 годах смогут те, кто отслужил в армейских рядах, приравненных к ним структурах или Росгвардии три года и более. Предполагается, что с 2018 года будет действовать новое правило – члены семьи военнослужащих смогут объединять свои счета для оформления жилищного кредита. Ставка для военных рассчитывается индивидуально, однако власти заявляют, что льготное жилищное кредитование проходит не более чем под 10% в год.

Материал подготовлен на основе информации «Инфо-Всем» и открытых источников специально для сайта

Денежное довольствие военнослужащего зависит от продолжительности службы. В 2017 году контрактники, отслужившие от 2 до 5 лет, имеют право на доплату в размере 10% от оклада. Людей интересует вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут получать военнослужащие в 2019 году. Планируется ли увеличение надбавки за выслугу лет ?

Категории людей, имеющих право получать доплаты к денежному довольствию

На размер надбавки влияет продолжительность службы в вооруженных силах. К получателям надбавок относятся:

• контрактники, которые проходят службу в звании офицера, прапорщика или сержанта;
• моряки, водолазы и летчики;
• люди, осуществляющие трудовую деятельность в МО РФ на гражданских должностях.

Надбавка выплачивается при условии, что военнослужащий отслужил не меньше 2 лет. При расчете пенсии учитывается выслуга лет в пограничных, внутренних и железнодорожных войсках

На выплаты из бюджета могут рассчитывать сотрудники ФСБ и органов внешней разведки. Выслуга лет используется для определения пенсий сотрудников противопожарной службы. От срока службы зависит денежное довольствие сотрудников, работающих в ИТК.

Сколько нужно прослужить в вооруженных силах, чтобы оформить пенсию?

Человек, претендующий на получение выплат, должен отслужить хотя бы 20 ле т. В будущем году чиновники планируют увеличить минимальный стаж до 25 лет . Таким способом государство избавляется от необходимости финансирования людей, оформляющих досрочную пенсию.

В трудовой стаж сотрудника входят следующие периоды:

• служба в вооруженных силах;
• работа в госорганах;
• начисление стажа не прерывается в случае попадания в плен (при условии, что человек не совершал противоправных действий в отношении своей родины);
• время нахождения под стражей из-за необоснованных обвинений входит в срок службы;
• при расчете выслуги специалисты учитывают периоды обучения до поступления на службу (не больше 5 лет).

Важно! При начислении дополнительных выплат для моряков, проходящих службу на подводных лодках, используется повышенный коэффициент в размере 1,5. Такой же порядок расчета надбавок касается летчиков и водолазов. Применение повышенных коэффициентов связано с опасными условиями работы.

Размер дополнительных выплат

Сумма надбавки зависит от продолжительности службы в ВС РФ. Претендент, отслуживший от 2 до 5 лет, может рассчитывать на дополнительные выплаты в размере 10%. Чтобы получить надбавку в размере 15% нужно прослужить от 5 до 10 лет. Более серьезные суммы предназначены для людей, отдавших родине от 10 до 15 лет. Государство выплачивает этой категории военнослужащих дополнительно 20%.

К примеру, военнослужащий уволился из вооруженных сил. Его оклад составлял 11 тыс. руб. Он ежемесячно получает выплату по званию в размере 9 тыс. руб. Человек отслужил в армии 21 год и 2 месяца. В 2017 году военнослужащему положена дополнительная выплата в размере 30%.

Отсюда, ежемесячная надбавка за выслугу лет составит:

(11 000 + 9 000) х 30% = 6 000 руб.

Таблица расчета надбавки за выслугу лет по годам

Как начисляются надбавки людям, работающим в МО РФ на гражданских должностях

Государство ежемесячно выплачивает таким гражданам дополнительные суммы. Причем размер надбавок зависит от трудового стажа сотрудника, который работает на МО РФ.

Особенности оформления и начисления надбавки

Сумма денежного довольствия контрактника увеличивается в соответствии с продолжительностью службы. касается не только военнослужащих. На повышение выплат могут рассчитывать люди, работающие на гражданских должностях.

Процедура оформления надбавки осуществляется на основании приказа командира части. Для каждой группы военнослужащих государство устанавливает определенный срок выхода на пенсию.

Женщины имеют право оформить документы в возрасте 45 лет. Военнослужащие, получившие звание капитана, выходят на пенсию в возрасте 55 лет. Рядовые должны отслужить в армии 50 лет. Высшее командование может выйти в отставку в возрасте 65 лет.

Денежное довольствие состоит из несколько частей:

1. Суммы оклада, которая устанавливается в соответствии со званием и должностью.
2. Различных надбавок, которые ежемесячно выплачиваются военнослужащему.

Дополнительные выплаты за выслугу лет начисляются с учетом продолжительности службы в ВС РФ. При расчете надбавки специалисты руководствуются ст. 13 закона о статусе военнослужащего. Чтобы рассчитать размер надбавки можно воспользоваться калькулятором. В нем уже заложены коэффициенты, которые касаются денежного довольствия военнослужащих.

Особенность надбавок за выслугу лет в том, что они выражаются не в определенных суммах. Увеличение денежного довольствия военнослужащего происходит за счет изменения процентных ставок. Их величина зависит от продолжительности службы в вооруженных силах.

Максимальная надбавка положена контрактникам, отслужившим больше 25 лет. Причем для некоторых категорий размер дополнительных выплат рассчитывается с учетом повышенного коэффициента. На увеличение денежного довольствия могут рассчитывать люди, которые служат на боевых кораблях.

Важно! От выслуги лет зависит размер пособия у бывших военных. Однако имеют право получать надбавку только в случае, если выслуга достигает 20 лет. В будущем году государство намерено ужесточить требования к пенсионерам. Минимальная продолжительность выслуги составит 25 лет.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2019 году

Дефицит бюджета стал причиной резкого сокращения объема финансирования бывших военных. Индексация окладов была заморожена на 5 лет. В будущем году военных пенсионеров ждут приятные новости. Чиновники решили возобновить процедуру повышения окладов на 4%. В 2017 году оклад сержанта составляет 30 тыс. руб. Лейтенант получает в 2 раза больше. Доход подполковника достигает 90 тыс. рублей.

Повышение надбавки за выслугу лет производится в соответствии с ФЗ №306, в котором расписан порядок расчета денежного довольствия. Размер оклада зависит от звания и должности, которую занимает контрактник. осуществляется с учетом продолжительности службы в вооруженных силах. Планируемое повышение пенсии коснется не всех претендентов.

В будущем году будет увеличен нормативный срок службы. Правительство предпринимает меры для уменьшения затрат на досрочные выплаты. В 2017 году минимальная продолжительность службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Чтобы получать военную пенсию в 2019 году придется отслужить хотя бы 25 лет. Суть пенсионной реформы заключается в снижении дефицита бюджета.

Какая будет надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году? Из-за экономического кризиса в стране, уровень инфляции высокий, а колебания на рынке валют заставляют граждан России задумываться о том, стоит ли ждать повышения довольствия в следующем году. Претенденты должны будут отслужить не меньше 2 лет. После этого военнослужащий сможет получать дополнительно до 10% от базового оклада. Благодаря изменению процентных ставок государство добьется увеличения выплат для военнослужащих.

Чтобы поднять уровень жизни людей государство доплачивает средства за хорошую физическую подготовку. Военнослужащим положена надбавка и за секретность. В 2017 году она составляет 65% от оклада. Проект повышения надбавок за выслугу лет находится на рассмотрении Правительства.

Важно! Поправки в закон №306-ФЗ будут внесены в течение 2017 года. Уже в январе начнут действовать новые правила, касающиеся порядка расчета дополнительных выплат за выслугу лет.

Сведения из проектного закона, касающегося повышения надбавок за выслугу лет

Правительство планирует изменить процентные ставки, которые применяются при расчете надбавок за выслугу лет. Лица, отслужившие от 6 месяцев до 1 года, смогут получать дополнительно 5% от оклада. При выслуге от 1 до 2 лет контрактник будет получать надбавку в размере 10%. Люди, отслужившие от 2 до 5 лет, в будущем году будут получать дополнительные выплаты в размере 25%.

Служба в ВС РФ от 5 до 10 лет дает право на получение надбавки, которая составляет 40%. Чтобы добиться надбавки в размере 45% необходимо отслужить от 10 до 15 лет. Военнослужащие получат право получать 50% от оклада, если отслужат от 15 до 20 лет. Государство будет ежемесячно выплачивать дополнительно 55% людям, имеющим трудовой стаж от 20 до 22 лет.

Заключение

В будущем году чиновники планируют ужесточить требования к продолжительности службы. Контрактникам придется отслужить 25 лет, чтобы получить возможность оформления пенсии. Правительство планирует изменить порядок расчета надбавок. Новая версия закона №306- ФЗ начнет действовать уже 1 января 2019 года. Повышение дополнительных выплат коснется всех категорий военнослужащих.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

Нынешний и минувший годы проверяли Россию и ее граждан «на прочность». Ухудшение уровня жизни и экономических показателей в первую очередь отобразилось на тех, кто получает доход (зарплату, пенсию, довольствие и пр.) из государственного и местного бюджета. К таким представителям относятся врачи, педагоги, военнослужащие, государственные служащие и прочие категории. Граждане данных профессий интересуются, будет ли повышение их зарплат в новом году.

Денежное довольствие военнослужащих в 2017 году изменится в сторону повышения, об этом уже можно говорить со стопроцентной уверенностью.

Профессия военнослужащего является одной из самых престижных в России, уважается как государством, так и гражданами РФ. Очень большое количество человек служат и работают в данной сфере и их численность продолжает увеличиваться. Но, для того, что бы «количество перерастало в качество», у всех занятых людей в военной сфере должны быть достойные условия службы и материального обеспечения.

Как производится расчет денежного довольствия военнослужащих

Военнослужащие по контракту не получают заработную плату, для них существует такое понятие как денежное довольствие. Федеральный закон, который регулирует этот процесс имеет номер 306-Ф3 и именуется «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат ». Состоит оно из трех основных составляющих:

1. Военный оклад, размер которого прямо зависит от должности и звания военнослужащего:

• сержант;
• лейтенант;
• майор;
• генерал.

2. Ежемесячная премия у военного считается как поощрение за хорошо выполняемую службу, когда к военнослужащему нет претензий во время ее прохождения (по средним меркам она колеблется в районе 25 процентов от общего размера оклада);

3. Дополнительная надбавка к довольствию военнослужащего есть не что иное, как вознаграждение за заслуги перед Родиной и поощрение за опасные условия службы (размер ее составляет от 10% до 40% от полной суммы оклада военного). Таблица таких надбавок включает:

• денежная надбавка за выслугу лет;
• материальная помощь, предусмотренная военным каждый год;
• дополнительная надбавка за прохождение службы в горячих точках;
• надбавка за тяжелые и сложные условия климатического характера (Севастополь, Якутск и Владивосток очень отличаются по суровости климата) и прочее.

Для расчета денежного довольствия военнослужащего используется специальный калькулятор.

Индексация денежного довольствия для военных

Из-за сложившегося в экономике страны кризиса, власти в 2016 году не смогли произвести индексацию заработных плат для военнослужащих. Денежное довольствие для военных финансируется только из общегосударственного бюджета, в отличие от других категорий бюджетников, зарплаты которых могут увеличиваться за счет региональных бюджетных поступлений.

На новый 2017 год власти поставили цель проиндексировать суммы денежного довольствия и обеспечения всем военнослужащим. Последние новости говорят о том, что повышение денежного обеспечения для военных наверняка состоится на уровне инфляции.

Иные привилегии, полагающиеся военнослужащим

Кроме высокого денежного довольствия военные имеют дополнительные льготы, которые не доступны для других категорий населения. Военнослужащие обеспечиваются питанием, одеждой и жильем. Так же военные имеют возможность выйти на пенсию раньше чем другие категории рабочих и служащих, и при этом продолжать служить, получая и пенсию и денежное довольствие.

Рост военных пенсий за выслугу лет в России с 2012 по 2023 года

Таким образом профессия военнослужащего является очень престижной и материально выгодной в нынешнее время в России. А главное стабильной, что не может не привлекать молодых защитников отечества.

В современных реалиях, охраняя рубежи Родины и обеспечивая покой граждан внутри страны, военные ежедневно подвергаются опасности. Поэтому повышение размера денежного довольствия для военных в 2019 году мера справедливая и оправданная. Насколько поднимется заработная плата военнослужащих? Когда проведут перерасчет жалованья?

Зарплата военных в 2019 году

Вопрос поднимут ли размер зарплат для военных в 2019 году актуален для многих жителей нашей страны. В России насчитывается более 1 млн. человек военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ около 2 млн. человек. Рискуя жизнью и неся службу в сложных условиях, военнослужащие вправе рассчитывать на особое отношение со стороны государства. Для этой категории госслужащих законодательством предусмотрен ряд льгот и привилегий, однако, что касается зарплаты, то сейчас ее размер далеко не такой, как было обещано правительством. Это связано с тем, что почти 4 года размер жалованья военнослужащих не подвергался индексации, т. к. грянул кризис и в бюджете страны не хватало средств.

Зарплаты военных в России, в связи с дефицитом госбюджета, были “заморожены”. В течение почти четырех лет правительство налаживало экономику государства, что позволило, наконец, в этом году провести перерасчет жалований на текущий показатель инфляции в стране. Каким же будет рост размера зарплат военным в 2019 году?

На оборону, безопасность и правоохранительную деятельность государство планирует потратить 28.7% от общего бюджета страны. Из этой суммы будет профинансировано повышение окладов военных и приравненным к ним государственных служащих:

• Внешней разведки.
• Полицейских.
• Сотрудников МЧС.
• ФСИН и др.

Согласно “майских указов” президента в 2019 году зарплату должны поднять всем госслужащим. Размер коэффициента для перерасчета жалованья будет зависеть от бюджетной категории, различными будут также сроки проведения индексации. Так, для первой категории бюджетников индексация выплат составит 6% и будет проведена с 1.01.19. Для военнослужащих, которые относятся ко второй категории бюджетников, увеличение жалованья будет на 4.3%, т. е. на предполагаемый уровень инфляции в стране.

Как будет проходить перерасчет?

Для того чтобы понять, как будет пересчитана зарплата военнослужащих, нужно знать из чего она состоит:

• Оклад (ставка).
• Надбавки и доплаты.

Ставка является фиксированной величиной и зависит от занимаемой должности (звания). Доплаты к фиксированной части зависят от:

• Условий несения службы (от 65 до 100%).
• Территориального расположения (до 100%).
• Личных заслуг (до 100%).
• Выслуги лет (25-30%).
• Сдачи квалификационного экзамена (надбавка 30%).

В результате надбавок, зарплата армейских служащих в одинаковом звании может сильно отличается.

В 2019 году индексация оклада военных поднимет зарплату всех армейских чинов. Рассчитать размер будущей ставки можно самостоятельно. Для этого коэффициент инфляции 0.043 необходимо умножить на размер фиксированного оклада. Полученная сумма покажет величину ставки в следующем году.

В российской армии существуют следующие виды службы:

• По призыву (срочники).
• Контрактники (профессиональные солдаты).

По планам Минобороны в следующем году количество профессиональных солдат и офицеров может составить 400-440 тыс. человек. Зарплата контрактников включает в себя оклад:

• По контракту.
• Занимаемой должности (звание).

Перерасчет будет проведен по этим двум ставкам, поэтому в 2019 году размер зарплаты служащего-контрактника в среднем составит 30-45 тыс. рублей минимум. Точные цифры назвать сложно, поскольку размер зарплат рассчитывается в индивидуальном порядке, т. к. имеется много переменных, способных повлиять на данную величину.

Правительство также планирует повысить пенсии военным на 4.3%. Увеличение пособия будет автоматическим и пройдет 1.10.19. Надбавка будет за счет увеличения жалований действующих военнослужащих, а не как результат проведения индексаций военных пенсий. Однако, 25 октября 2018 года президент страны пообещал увеличить выплаты не на 4.3%, а на 6.3%.

Когда будет перерасчет?

Ранее в прессе говорилось о повышении размера окладов военным с 1.01.2019. Увеличение выплат будет, но для других бюджетных категорий служащих. Для военнослужащих индексация запланирована на 1 октября следующего года.

Государственный бюджет рассчитывается на ближайшие три года и уже известно, что в него заложена индексация жалований для военных на 2020-2021 годы. Ожидается, что размер индексации также будет в пределах 4%.

Льготы для военных

Льготы предоставляются тем, кто проходит службу:

• На контрактной основе.
• По призыву.

Особые условия также распространяются на военнообязанных в запасе, на военных пенсионеров.

Среди основных привилегий для контрактников можно выделить:

• Предоставление жилого помещения.
• Выплата субсидии на приобретение жилья.
• Возможность бесплатного обучения в вузе (заочная или вечерняя форма обучения).
• Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях.
• Выплата выходного пособия по окончании контракта.
• Бесплатный проезд (к месту службы, служебные командировки).
• Налоговые послабления (отсутствует налог на землю, имущество).

Кроме того, для семей военнослужащих также предусмотрен ряд привилегий:

• Государственная помощь при плате за съемное жилье.
• Дополнительные выплаты на ребенка от государства.
• Дети поступают в садик/школу без очереди.
• Государственная компенсация платы за детский сад составляет 75-90%.

В последнее время ходят слухи, что в армейской среде будут проводиться массовые сокращения. Это связано с реструктуризацией системы, а также с процессом отсеивания неквалифицированных служащих. Официальных заявлений на этот счет не поступало, поэтому сказать правда это или вымысел пока невозможно.

За последние четыре года жалованье армейских служащих практически не индексировалось, что привело к его обесцениванию почти на 50-60%. Поэтому учитывая растущую инфляцию, повысить зарплаты для военнослужащих в следующем 2019 году просто необходимо. Таким образом правительство пытается укрепить материальное положение этой категории госслужащих и постепенно довести денежное довольствие до уровня, соответствующего сложности профессии.